ihmisiä.. Mikä on tämän nykyisen laman tarkoitus.. Miksi niin monet supistaa toimintaansa kun voisi tehdä toisin päin.. Mikä siinä on? Miksi isot yritykset irtisanoo satoja ihmisiä.. miksi ja minkä vuoksi?
Miksi yrityksiä menee konkurssiin.. mikä niiden taustalla on?
Miksi ihmisiä sairastuu? Tässäpä kysymyksiä teille kaikille..
Miksi yritykset irtisanoo ja lomauttaa
23
252
Vastaukset
- ihmisiä
irtisanotaan sitä enemmän ostovoima vähenee ja yrityksille ei riitä asiakkaita ja soppa on valmis:)
- ..minä..
siirtää tuotantonsa ulkomaille, maihin joissa on halvempi teettää työtä kun suomessa. Suomi on hinnoitellut itsensä ulos. Mikä muu voi olla tulos jatkuvista suurista palkankorotuksista. Nykypäivänä keskituloinen henkilö tienaa 2500 € mielestäni se on aika paljon, itse en ole koskaan vielä tähän ikään tienannut niin paljon ja kuitenkin olen toimeen tullut ihan mukavasti.
- on,
"Mikä muu voi olla tulos jatkuvista suurista palkankorotuksista",
ei pahalla,
mutta suomessa on eu heikompia pakkatasoja, kaikissa muissa on suuremat palkankorotukset, samanikäiset tai vanhemmat eu maat huomioiden.
olemme jo elintasotilastossa kai 18., kun -80 luvulla oltiin 4. heti ruotsin jälkeen.
muistan sen ajan kun llettiin portugalissa talvet asustamaan,
silloin oli portugalissa todella alhainen elintaso, nyt on jo paljon korkeampi kuin suomessa. - keskituloinen
No ei tuo palkka nyt niin suuri ole. Eläminen Suomessa ei ole halpaa ja se toimeentulokin riippuu niin monesta. Toiselle tuo voi riittää hyvin ja toiselle ei, ihan peruselämiseen.
Ei se tuotannon kalleus ole yksin palkoista kiinni. Tuottavuus on se sana. On siinä työläisellä vähän omaakin syytä. Kun on kahdeksan tunnin työpäivä ja tehollinen työaika pari tuntia, niin ei ihme. Noin vaan on monen kohdalla. Syytä siinä sitten vaan yritystä.
- Pohdiskelija^´´^
toimivat? Eikö se ole niin että työntekijä on työsuhteessa vuokrafirmaan ja toimeksiantava yritys ostaa palvelun vuokrafirmalta?
Mitenkähän nyt taantuman aikana käy, kun ihmiset ovat valmiita tinkimään palkkavaatimuksistaan, mutta vuokrafirmat eivät välttämättä laske hintojaan. Paisuvatko vuokrafirmojen lompsat entisestään jos ihmiset lähtevät pienellä palkalla töihin? Silloinhan vuokrafirma pystyy vetämään entistä enemmän itselleen välistä, vai miten mahtaa mennä?- ..minä..
millä hinnalla mitäkin työtä tehdään. Onhan niistä kovat väännöt tehty kunkin alan liittojen puolesta. En usko että vuorafirmatkaan voi mitään omia sääntöjä palkkaukseen tehdä. Mielestäni on hyvä että näitä firmoja löytyy varsinkin sellaisissa tapauksissa jos joku työntekijä sairastuu ja jää sairaslomalle esim kuukaudeksi ja tämän jälkeen saattaa sairausloma kestää vielä vaikka puoli vuotta, mutta kuka työtön ottaa vastaan sairasloman tuurauksen kuukaudeksi, ensin katkeaa päiväraha ja kuukauden päästä saa odottaa uutta toisen mokoman.
- Voe hellanlettas.
..minä.. kirjoitti:
millä hinnalla mitäkin työtä tehdään. Onhan niistä kovat väännöt tehty kunkin alan liittojen puolesta. En usko että vuorafirmatkaan voi mitään omia sääntöjä palkkaukseen tehdä. Mielestäni on hyvä että näitä firmoja löytyy varsinkin sellaisissa tapauksissa jos joku työntekijä sairastuu ja jää sairaslomalle esim kuukaudeksi ja tämän jälkeen saattaa sairausloma kestää vielä vaikka puoli vuotta, mutta kuka työtön ottaa vastaan sairasloman tuurauksen kuukaudeksi, ensin katkeaa päiväraha ja kuukauden päästä saa odottaa uutta toisen mokoman.
Suomessa EI ole mitään lakisääteistä minimipalkkaa. Jotain pykäliä on heikossa asemassa olevan hyväksikäytöstä jne. Liitot eivät määrää yhtään mitään, duunari tekee sellaisen sopparin kuin saa neuvoteltua. Tokikin hoetaan, että liittojen sopparit olisivat jotain minimejä, se ei pidä paikkansa. Jos lähtee sovituilla ehdoilla, itse on sopinut.
Vuokrafirmoista puhuen, ne myyvät duunarin työtä saadakseen voittoa. Sitäpaitsi, kaikki todellakaan eivät saa mitään "päivärahoja" tai "työmarkkinatukia". On olemassa sellainenkin juttu kuin perheen tulot. Jos puoliso tienaa parit tonnit, se laskennallisesti riittää elättämään perheen. Kun päivät ovat täynnä, aino keinio saada ilmaista rahaa yhteiskunnalta on ottaa avioero ja muuttaa johonkin asuntolaan ja koittaa kerjätä rahaa soskusta.
Ja lisäksi, erittäin suuri osa suomalaisista on pätkätöissä. Vuokrafirmojen kautta tai freelancereina. Jotkut saa päivärahaa tms, jos ovat työttöminä, eivät kaikki. Free on tavallaan yrittäjän vastuulla, ilman yrittäjän statusta.
Aloittajalle tiedoksi, duunareita otetaan töihin siksi, että ne tuottaisivat jotakin. Jos työstö ei saa katetta tai työlle ei ole kysyntää, duunari mäkeen. Kukaan yksityinen yrittäjä, tai mikään valtion laitoskaan EI tee mitään hyvää hyvyyttään. Liiketoiminnan idea kun on se, että toiminta on kannattavaa, EI tappiollista. Paljon kiinnostaa ketään maksaa palkkaa enenpi kuin saa tuloja.
Onko teillä kaikki ihan kotona? Noin naivia tekstiä onnekseen joutuu harvoin lukemaan. - Pohdiskelija^´´^
Voe hellanlettas. kirjoitti:
Suomessa EI ole mitään lakisääteistä minimipalkkaa. Jotain pykäliä on heikossa asemassa olevan hyväksikäytöstä jne. Liitot eivät määrää yhtään mitään, duunari tekee sellaisen sopparin kuin saa neuvoteltua. Tokikin hoetaan, että liittojen sopparit olisivat jotain minimejä, se ei pidä paikkansa. Jos lähtee sovituilla ehdoilla, itse on sopinut.
Vuokrafirmoista puhuen, ne myyvät duunarin työtä saadakseen voittoa. Sitäpaitsi, kaikki todellakaan eivät saa mitään "päivärahoja" tai "työmarkkinatukia". On olemassa sellainenkin juttu kuin perheen tulot. Jos puoliso tienaa parit tonnit, se laskennallisesti riittää elättämään perheen. Kun päivät ovat täynnä, aino keinio saada ilmaista rahaa yhteiskunnalta on ottaa avioero ja muuttaa johonkin asuntolaan ja koittaa kerjätä rahaa soskusta.
Ja lisäksi, erittäin suuri osa suomalaisista on pätkätöissä. Vuokrafirmojen kautta tai freelancereina. Jotkut saa päivärahaa tms, jos ovat työttöminä, eivät kaikki. Free on tavallaan yrittäjän vastuulla, ilman yrittäjän statusta.
Aloittajalle tiedoksi, duunareita otetaan töihin siksi, että ne tuottaisivat jotakin. Jos työstö ei saa katetta tai työlle ei ole kysyntää, duunari mäkeen. Kukaan yksityinen yrittäjä, tai mikään valtion laitoskaan EI tee mitään hyvää hyvyyttään. Liiketoiminnan idea kun on se, että toiminta on kannattavaa, EI tappiollista. Paljon kiinnostaa ketään maksaa palkkaa enenpi kuin saa tuloja.
Onko teillä kaikki ihan kotona? Noin naivia tekstiä onnekseen joutuu harvoin lukemaan.pyytää hakemuksessa palkkatoivetta, niin taitavat arvostaa enemmän hakijan pientä palkkkatoivomusta kuin koulutusta ja ammattitaitoa, vai? Tässäkin tullaan taas siihen voiton maksimointiajatteluun..:/
- ..minä..
Voe hellanlettas. kirjoitti:
Suomessa EI ole mitään lakisääteistä minimipalkkaa. Jotain pykäliä on heikossa asemassa olevan hyväksikäytöstä jne. Liitot eivät määrää yhtään mitään, duunari tekee sellaisen sopparin kuin saa neuvoteltua. Tokikin hoetaan, että liittojen sopparit olisivat jotain minimejä, se ei pidä paikkansa. Jos lähtee sovituilla ehdoilla, itse on sopinut.
Vuokrafirmoista puhuen, ne myyvät duunarin työtä saadakseen voittoa. Sitäpaitsi, kaikki todellakaan eivät saa mitään "päivärahoja" tai "työmarkkinatukia". On olemassa sellainenkin juttu kuin perheen tulot. Jos puoliso tienaa parit tonnit, se laskennallisesti riittää elättämään perheen. Kun päivät ovat täynnä, aino keinio saada ilmaista rahaa yhteiskunnalta on ottaa avioero ja muuttaa johonkin asuntolaan ja koittaa kerjätä rahaa soskusta.
Ja lisäksi, erittäin suuri osa suomalaisista on pätkätöissä. Vuokrafirmojen kautta tai freelancereina. Jotkut saa päivärahaa tms, jos ovat työttöminä, eivät kaikki. Free on tavallaan yrittäjän vastuulla, ilman yrittäjän statusta.
Aloittajalle tiedoksi, duunareita otetaan töihin siksi, että ne tuottaisivat jotakin. Jos työstö ei saa katetta tai työlle ei ole kysyntää, duunari mäkeen. Kukaan yksityinen yrittäjä, tai mikään valtion laitoskaan EI tee mitään hyvää hyvyyttään. Liiketoiminnan idea kun on se, että toiminta on kannattavaa, EI tappiollista. Paljon kiinnostaa ketään maksaa palkkaa enenpi kuin saa tuloja.
Onko teillä kaikki ihan kotona? Noin naivia tekstiä onnekseen joutuu harvoin lukemaan.taitaa sinulla olla tuo luetun ymmärtäminen vähän hakusessa. Muuta en viitsi vuodatukseesi sanoa.
- ..minä..
Pohdiskelija^´´^ kirjoitti:
pyytää hakemuksessa palkkatoivetta, niin taitavat arvostaa enemmän hakijan pientä palkkkatoivomusta kuin koulutusta ja ammattitaitoa, vai? Tässäkin tullaan taas siihen voiton maksimointiajatteluun..:/
että työntekijä on pätevä työhön. Uskoisin että ammattitaito kuitenkin on tärkeempi, näin maalaisjärjellä ajatellen. Tuskin semmoinen firma kauaa pystyssä pysyisi joka ei välittäisi ammattitaidosta ja koulutuksesta mitään.
- €
Pohdiskelija^´´^ kirjoitti:
pyytää hakemuksessa palkkatoivetta, niin taitavat arvostaa enemmän hakijan pientä palkkkatoivomusta kuin koulutusta ja ammattitaitoa, vai? Tässäkin tullaan taas siihen voiton maksimointiajatteluun..:/
jos tuntuu että vuokrafirmat tuotavat hienosti,
siitä vaan perustamaan, ei kannata kotona kadehtia. - Pohdiskelija^´´^
€ kirjoitti:
jos tuntuu että vuokrafirmat tuotavat hienosti,
siitä vaan perustamaan, ei kannata kotona kadehtia.vuokrafirman niin voispa olla huono kate yrityksellä, kun moraalini on niin korkea. Haluaisin palkata mahdollisimman päteviä ihmisiä ja pätevät ja itseisarvonsa tuntevat työntekijät taas eivät pikkurahalla lähtisi liikenteeseen.
Toimeksiantajat taas ovat säästölinjalla eivätkä olisi valmiita kovinkaan hövelleitä aukomaan rahapussin nyörejä joten taitaisi voittokatteen saldo olla -0.
- tankavaara
Ihmiset haluavat "päättävään asemaan" ja ....
Ihmisiä kehotettiin "rikastumaan", että "rattaat" pyörivät.... ok
... joiltain vain jäi sanomatta totuus, että "sinä" maksat laskun
PS. Asiasta olen keskustellut myös Suomen tulevan presidentin kanssa, eikä hänkään aina hyväksy "kaikkea".....- laskun maksaja:((
Suomen "tuleva" presidentti on _________________ ?????
- kun kaiken
kyseenalaistaisit ja pitäisit töissä,
vaikka ei olisikaan mitään työtä, josta euroja yritykselle tulisi.
missä sinunlaisesi hyvät johtajat luuraa,
minäkin olen vain kai hyvä työmies,
kun kaksi vuotta pyysin lopputiliä enkä saanut, 35 hengen yrityksestä,
itse piti ottaa lopputili, samoin vaimon piti tehdä pari vuotta takaperin. - "mukavaa"
tietää laman tarkoitus, yksikään maailman valtioiden talousministereistä ei vaan tule ulos ja kerro sitä kansalaisille.
Toimintaa on pakko supistaa koska ei ole kysyntää, ei ole vientiä sillä vientiteollisuus se pitää valtioiden talouden kasassa. Ylituotantoa kaikilla teollisilla sektoreilla koko tämän vuosikymmenen.
Tämä lama ei ole ainoastaan ja yksinomaan Suomessa. Se on kaikkialla maailmassa. Yksikään maanosa ei ole tällä kertaa säästynyt siltä.
Tämä lama tulee jatkumaan myös v.2010.- kukamitä
Uusi Maailman Järjestys - NeW World Ordning.
Esim.ent. " kehitysmaitten" nousu, luonnonvarat, kustannustehokkuus...? - se, :
, tuotetaan enemmän kuin kulutetaan,
parempi lama, kuin sotatila,
jompaa kumpaa aina tarvitaan, onhan se raamatussakin jo sanottu 7 lihavaa ja 7 laihaa vuotta ja niin on suurinpiirtein ollut jo yli 100 vuotta kun olen kuullut.
laman aikana voi myös helpommin tavallinen Pulliainen vaurastua, kuin sotatilan aikana. - Pohdiskelija^´´^
elämä taas NORMALISOITUA. Koko ajan hinnat ovat nousseet ja voiton käärijät ovat kahmineet liksaa lompsaansa. Sitten tuleekin jossain raja näille "rahan jakajille" eli kuluttajille ja he kyllästyvät lihottamaan TOISTEN tiliä eli ostelemaan sikahinnalla asuntoja, autoja ja kulutustavaroita ym. ja alkavatkin SÄÄSTÄÄ rahaa.
Ei siinä muuta tarvita. Ei minkään tavaran menekki voi loputtomiin kasvaa, jossain tulee käänne ja sen valmistaja kokee menekin vähenemisenä ja tarpeena irtisanoa henkilöstöä kun maanisella kaudella on palkattu lisää ja lisää porukkaa, sitten ei enää tarvitakaan yhtä paljoa työntekijöitä kun tulee depiksen aika eli laskusuhdanne.
- JekkuKonttori
Vaikeaan kysymykseen on vastattava helposti sillä tässäkin pätee syyn ja seurauksen eli Karman laki.
- -meirikki ejk.
Yrityksen tarkoituksena on tuottaa mahdollisemman suuret voitot omistajilleen, kun ei tarpeeksi tule, se helpoin tapa on vähentää työntekijöitä.
Sillä talous ei kuitenkaan pysy kauaakaan pystyssä, joten alkaa tahallinen alasajo ja työ viedään halpamaihin.
Näin ei voi valtiovallan myöntämiä tukiakaan vaatia takaisin, helppoa kun sen osaa.
Konkurssiin mennään niin yrityksissä kuin kotitalouksissakin vain ja ainoastaan siksi, et eletään ylivarojensa. Matematiikan taito olisi eduksi. Eli, ei voi lainata jonsei ole mistä ottaa!
Mikään ei edes ihminen ole 100% ehyt, joidenkin meidän elimistöt on heikommat kuin toisten, siksi sairastumme. Eikä katso tässä rahapussin sisältöä. sanalla: AHNEUS!
Jos niin työntekijät kuin pääomanomistajat tyytyisivät kohtuullisen hyvään osaansa, eivätkä tavoittelisi aina vaan suurempaa ja parempaa osaa itselleen, tilanne olisi luultavasti ihan toisenlainen. Kaikille riittäisi kohtuullinen osansa, jos ihmiset olisivat valmiita jakamaan yhteistä hyvää myös toisilleen.
Pääomalle pitää saada aina vaan parempaa tuottoa ja työntekijöille suurempaa palkkaa sekä vähemmän työtä ja enemmän etuja. Miksi kummassa pitää jatkuvasti yrittää saada itselleen aina vaan enemmän ja parempaa silloinkin, kun järki sanoo, että asiat ovat vähintään kohtuullisen hyvin, eikä luonnollinen kasvu voi jatkua loputtomiin? Hämmästelin asiaa jo 1980-luvulla, kun käsiini osui yhden ammattiliiton neuvotteluja varten jäsenkunnalleen jakama monisivuinen ehdotuslista asioista, joista piti valita uutta hyvää vaadittavaksi seuraavissa neuvotteluissa itsestään selvän palkankorotusvaatimuksen lisäksi. Joku ehdotteli jo 4-päiväistä työviikkoa ja kaikenlaista muuta mukavaa, vaikka laman merkkejä oli jo ilmassa ja itävienti taantumassa.
Maailma muuttuisi paremmaksi ja ihmiset voisivat paremmin, jos solidaarisuus nousisi ahneutta tärkeämmäksi ihmisten arvomaailmassa. En tosin enää usko, että pääsisin sellaista aikaa itse näkemään. Kukaan ei kuitenkaan kiellä toivomasta.;))- mies pian 60
yritysten ei kannata valmistaa tavaraa varastoon. Kysyntä on lamaantunut. Toiseksi, tuotanto Suomessa on liian kallista, kannattaa siirtää se halvempiin maihin. Kolmanneksi, kun kysyntä on heikkoa, ensimmäiseksi pannaan pihalle henkilöstöä, siitä saadaan välitön säästö. Jos kysyntä elpyykin, ei välttämättä kannata lisätä tuotantoa, jos rajahyöty on pieni, tai perätä negatiivinen, koska se edellyttäisi uutta henkilöstöä, uusia investointeja, isompia raaka-ainetilauksia ...
Ja tiedämmehän sen, että kun julkisesti noteerattu yritys ilmoittaa henkilöstön vähentämisestä, analyytikot taputtavat käsiään ja pössikurssi nousee. Mikäli yritys vielä pystyisi ostamaan osakkeitaan markkinoilta, kasvaisi osakkaiden osakekohtainen varallisuus vielä suuremmaksi. Ja yrityksen tehtävänä on tuottaa voittoa omistajille, ei tuottaa palveluja yhteiskunnalle ja työpaikkoja kansalaisille.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ikävöin sinua kokoyön!
En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun302826Kova karman laki
Karman lain kautta pahantekijä tehdessään pahaa toteuttaa koston ja rangaistuksen sille jolle pahaa on tehty. Tämä tarko5081827Päivieni piristys, missä olet?
Toit iloa ja valoa mun elämään ☀️ Nyt mennyt kohta viikko ettei ole nähty. Kaipaan nähdä sua silti ja pelkään vaikka tei171800- 171414
Näen jatkuvasti Sompasaunalla alastomia miehiä ja naisia
jotka menevät siihen viereiseen rantaan myös uimaan alasti. Sompasaunat on siis Mustikkamaalla Helsingissä, ja kuljen si731320- 241245
Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin
Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo431228Millainen kaivattusi luonne on?
Millaisia luonteenpiirteitä arvostat kaivatussa? Oletteko samanlaisia luonteeltanne?771169- 311018
UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista LPR:ssa
Ilta-Sanomissa oli uutinen. Metsäyhtiö UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista Kaukaan-tehtaalla Lappeenrannassa971007