Miten pitkään voi kotimaassa lomailla?
Onko ilmoitettava työkkäriin tai paikkaan ,jossa on sijaislistalla,ettei ole aikana X käytettävissä sijaisuuteen?
Muuta huomioitavaa
Onko ilmoitettava työkkäriin tai paikkaan ,jossa on sijaislistalla,ettei ole aikana X käytettävissä sijaisuuteen?
Muuta huomioitavaa
Vastaukset 2
Vanhimmat
et saa työttömyyskorvausta. kaipa se 6 päivän matkoilla oloehto koskee myös kotimaan matkoja. Ehkä voisit sopia sen sijaislistan kanssa että tulet töihin tietyllä viiveellä. Jos on kysymys työstä jossa samana päivänä kutsutaan töihin voit olla aika lirissä jos lomailet mökissä satojen km päässä. Voi tulla karenssi.
Työttömän täytyy työttömyskorvausta saadakseen olla aina työmarkkinoiden käytettävissä. Lomailu ei ole siis siinä mielessä työttömälle sallittua. Myös sallitun (6 maksupäivän) ulkomaanmatkan aikana työtön on - ainakin teoriassa - työmarkkinoiden käytettävissä, sillä sitä varten työttömän on ennen matkaa annettava yhteystietonsa matkan ajalta työkkäriin. Naurettavaa tietysti, mutta mitäpä muuta työhallinnolta voi odottaakaan.
Sen sijaan kotimaanmatkailua työttömältä ei voida kieltää. Se olisi perustuslain vastaistakin ja siksi kai matkailun estävä säännös aikanaan on poistettu laista. Käytännössä kotimaanmatkailu vain on vaikeaa, sillä työkkärin osoituksiin on reagoitava pienen ajan kuluessa. Postin tarkastaminen päivittäin on siis syytä olla kunnossa matkan aikana.
''työkkäriin tai paikkaan ,jossa on sijaislistalla,ettei ole aikana X käytettävissä sijaisuuteen?''
Jos ilmoitat työkkäriin, ettet ole käytettävissä sijaisuuksiin, niin työnhakusi ja siis samalla työttömyyskorvauksesi katkaistaan oitis.
Ainut mahdollisuus on yrittää sopia työantajan kanssa, ettei hän tarjoaisi tiettynä aikana sijaisuuksia. Vaan jos tuo työnantaja menee ilmoittamaan tuon työkkäriin ja kertoo, ettet ole ottanut vastaan tarjolla ollutta sijaisuutta, niin se on karenssin paikka.
Voit tietysti ilmoittaa työkkäriin ja työantajalle, että pidät tietyn ajan lomaa ja tuolloin työkkäri katkaisee työnhakusi. Tosin siltä ajalta ei sitten makseta korvauksiakaan, mutta ei tule karenssejakaan, jos et venytä lomaasi paljon yli 4 kk:n. Jos päädyt tuohon, niin huomaa, että loma ei työkkärin mielestä pääty, ennen kuin olet ilmoittautunut taas työkkärissä.