Että vartijoiksi ja järjestyksenvalvojiksi ryhtyvät kaverit, jotka eivät syystä tai toisesta ole poliisikoulun pääsykoetta/koulutusta selvittäneet. Ajatus sisälsi huomion, että yhteiskunta aseistaa (ei välttämättä ampuma-aseilla) ihmisiä, joiden henkistä tilaa ei ole millään lailla testattu. Kun väitteen lukemisen jälkeen menin tavarataloon ja näin vartijan, mieleeni tuli 'Onkohan hän päivällä-vartija-yöllä-psykomurhaaja?'
Mieleenkiintoinen ajatus.
JVt sitten. Ainakin festarialueilla pyörii JV liiveissä kundeja joiden ainoa ajatus on löytää joku, jonka voi 'naulata'.
Psykologiset testit vartijoille ja järkkäreille?
Mieleenkiintoinen ajatus.
JVt sitten. Ainakin festarialueilla pyörii JV liiveissä kundeja joiden ainoa ajatus on löytää joku, jonka voi 'naulata'.
Psykologiset testit vartijoille ja järkkäreille?
Vastaukset 27
Vanhimmat
Kyllä tehdään, mutta todella harvoissa paikoissa.
Pitäisi ehdottomasti vaatia tuollaista. Saataisiin karsittua pois henkilöt joilla ei tervettä itsetuntoa.
Mihis työhön kelpaamaton rupusakki sit laitettas.
Olen usean vuoden ajan seurannut vartijoita itse alalla työskentelemällä ja voin todeta että kyllä aika karsii kuspäiset alalta ulos. Et uskokaan kuinka moneen kertaan tuon väitteen olen saanut kuulla. Ettekö te voisi välillä vaihtaa levyä? Alalla on suurin osa kuitenkin työkseen tekeviä eli on sinulle varmaan tuntematon käsite nimeltä työkseen tekeviä. Voin selventää: teemme päivän työmme (eli toimimme p´´kakuskeina=asiakaspalvelijoina), josta maksamme veromme ja lähdemme kotiin. Veron maksaminen taas on teidänlaisten p´´kojen tukemista ja turvaamista ettette vaan joutuisi herkän psyykeen takia tekemään jotain muuta kuin vetelemään hamppua.
Jotta sinua ei tuomittaisi.
Esitin huomion, kuulemani väitteen, joka useissa tuntemissani tapauksissa on täysin oikea.
Olen tehnyt työtä 15-vuotiaasta lähtien koulun loma-ajat, sekä 18 v täytettyäni myös koulun ohella kustantaakseni elämiseni ja olemiseni. Verot olen maksanut Suomen veroviranomaisille viimeistä penniä/senttiä myöten. Koskaan en ole ollut sairaslomalla. Työssä useasti kuumeessa, koska työmoraalini mukaan jokainen hoitaa leiviskänsä. Asiakaspalvelua työni on ollut viimeiset 7 vuotta.
Tuomitsit minut hamppua vetäväksi, psyykeongelmista kärsiväksi p***aksi. Ainoa psyykeongelmani on se, että olen parantumaton multipolaarinen misantrooppi.
Kyllä ne psykologiset testi voisivat olla paikallaan jos tällaista tekstiä kirjoittava on oikeasti vartija (mitä en epäile hetkeäkään): "toimimme p´´kakuskeina=asiakaspalvelijoina ... Veron maksaminen taas on teidänlaisten p´´kojen tukemista ja turvaamista ettette vaan joutuisi herkän psyykeen takia tekemään jotain muuta kuin vetelemään hamppua."
Äly hoi, tuollaiset kommentit vahvistavat kansalaisten käsityksiä täydellisistä apinoista, jotka ottavat steroideilla pumpatut lihaksensa käyttöön kun neljän sanan sanavarasto loppuu kesken. Palkan pienuus korreloi (täytyykö tämän sanan merkitys selittää erikseen?) suoraan työn vaatimustason ja töihinpääsyn helppouden kanssa.
minusta olisi mieleenkiintoista tietää mitä liikkuu sellaisen ihmisen päässä, joka epäilee näkemäänsä vartijaa murhaajaksi. hyvin väkivaltainen ajatus.
Joo.Mä oon saanu työssäni kuulla (yleensä eritasoisilta hampeilta) ton etkö oo päässy..jne jutun kymmeniä kertoja. Mut sit kun niille sanoo, et mä otan tästä pisteitä ja kokemusta vaan, että sinne poliisikouluun vois päästä vähän helpommin, ni ne menee hiljasiksi.Eli jos on vartija, se ei tarkota sitä, etteikö vähän ajan päästä vois olla joku muu.Eikä vartijan työssä esim palkka oo sen paskempi kun missään muussakaan "duunarin" hommassa.Mut tällänen tyyppi joka tulee sanomaan tuntemattomalle vartijalle et "sä et oo päässy..sä oot vaa vartija" jne. juttuja, on itse yleensä aina rikosrekisterin omaava henkilö, tai sosiaalipummi jota myös se vartija omasta tahdostaan riippumatta joutuu työllään elättämään.
Ensimmäinen asiallinen vartijan kirjoittama kommentti tällä palstalla pitkään aikaan.
Tsemppiä!
Läheskään kaikki vartijat eivät edes hae poliisikouluun. Ei siksi, etteikö heillä olisi mahdollisuuksia vaan esim. siksi, että ovat opiskelijoita tai tekevät sivutyönä vartijan hommia. Vakkareistakaan ei läheskään kaikki hae poliisikouluun. Tuollainen spurgujen ja huumehuurujen slogan, että "vituttaako kun et päässy poliisikouluun?" on vain selkeä provo. Siihen ei kannata mennä mukaan.
Toinen yleinen provo koskee vartijan palkkaa. Kyllä vartijan duunissa voi päästä lähes 2000 euron kuukausituloihin. Eihän se ole mitään verrattuna esim. lentokapteenin palkkaan. Vähälahjaisten päänpaukuttajien kanssa ei kannata asioista keskustella. Joskus itse olen murjaissut takaisin jotain sossusta, mutta en enää. Pääsee vähemmällä, kun hoitaa vaan duuninsa loppuun ja antaa tyhjien tynnyreiden kolista.
dinan perusajatus psykologisista testeistä vartijoiden ja järjestyksenvalvojien hyväksymisperusteisiin ei ole aivan tuulesta temmattu. tunnen erinäisiä vartijoita, joiden ei mielestäni koskaan saisi antaa toimia valitsemallaan uralla, enimmäkseen täydellisen sosiaalisen toimintarajoitteisuuden takia. vähimmäisvaatimus tulisi olla kyetä kohtelemaan ihmisiä ihmisinä. en kuitenkaan yleistä. tunnen myös useita alalla toimivia, joiden ammattitaito ja sosiaaliset taidot ovat likimain täydelliset.
Secuiritas, Turku:
1. Yhteydenotto
2. Psykologin haastattelu --> ääliö? Ei töihin..
3. Psykologin "palikkatesti", eli outoja kysymyksiä todella paljon, hahmotustestejä, ohjeitten seuraamista testaavia tehtäviä, matemaattisia tehtäviä ym. --> Hyvin meni?
4. Kuntotesti lääkärintarkastus, näitä asioita koskeva lyhyt haastattelu (tupakointi, elämäntavat, huumeet yms.)
5. Tervetuloa painamaan hommia!!
Eli jos töitä ei ollutkaan tarjota, se ei ehkä johtunutkaan työmarkkinatilanteesta...
Tässä olisi muillekin vartiointiliikkeille vähän mallia. Väistämättä vaikuttaa palvelun laatuun.
Secun testit on varmaan ihan ok. Yksi lause minua kuitenkin securitaksen toimintamallissa vähän hämää. "Vartijan tulee olemuksellaan suojella kohdettaan". Sanatarkasti ei tainut mennä, mutta jos se "olemus" on 20wee 165cm ja 60kg harmaatakki, niin mitenkähän on? Toki siihen olemukseen kuuluu myös se henkinen (älyllinen) puoli.
Ongelma on siinä, että tää nykymeininki on sellaista, että ei edes poliisin olemusta kunnioiteta välttämättä. Miten siis vartijan? Homma pitäisi kuitenkin hoitaa niin, että palvelun maksajan henkilökunta on tyytyväinen. Hyvin usein tahtoo mennä homma esim. kiinniotossa vääntämiseksi, vaikka olisi kuinka ystävällinen. Psykotesteissä pitäisi sen palvelumielen lisäksi kuitenkin huomioida myös tämä vartijan työn ikävämpi puoli ja siitä selviytyminen. Mikään joo joo mies ei vartija voi olla. Pölö ei saa olla, mutta ei pelkurikaan.
Olet oikeassa, pelkuri ei saa olla, mutta tervettä tiedostavaa pelkoa pitää olla.
Se olemus tarkoittaa nimenomaan sitä ulosantia. Tarkoitan tällä tervettä itsetuntoa, sekä elintärkeää sanavalmiutta. Ulkonäkö ei ole ratkaisevassa asemassa, mutta olet tavallaan oikeassa. "Hiirulainen" ei vakuuta - ensinäkemältä - kaikki riippuukin siitä miten asiansa esittää verbaalisella tasolla, sekä non- verbaalisella tasolla (kehon kieli).
Oikeassa olet siinäkin, että joskus homma vaan menee vääntämiseksi vaikka miten taistelisi verbaalisella judolla. Tässä kohtaa tuleekin peliin sen vartijan pelisilmä. Vartijalla täytyy olla sen verran itsetuntoa, ettei häpeä lisävoimien pyytämistä, jos tilanne näyttää menevän metsään.
Ikävien tilanteiden simulointi ei kuulu testeihin. Valveutunut vartija hakeutuu paikkoihin, joissa voi turvallisesti harjoitella näitä tilanteita. Onko kaukaa haettua, että yritetään työyhteisössä kehitellä jokin jatkuvan harjoittelun mahdollistava järjestelmä?
Vaikka kuulostaakin jeesustelulta, niin sanon silti:
Niitä tilanteita täytyy miettiä itsekseen. Ei ole todellakaan pahitteeksi, jos kohteella on mahdollinen ongelma- asiakas, miettiä ihan käytännön tasolla hiljaa päässään toimintamalleja siltä varalta, että tulee ongelmia..
Itse asiassa ne testit, varsinkin kysymysosa, mittaavat käsittääkseni juuri tuota yksilön luonnetta ja mahdollisuuksia ongelmatilanteiden kunniakkaaseen hoitamiseen.
Tosi hyvä, jos työhönotto tilanteessa testataan tulevat työntekijät. Miksi näitä testejä ei tehdä vuosittain koko henkilökunnalle? Vai eikö omasta kunnostaan tarvitse huolehtia sen jälkeen, kun on töihin päässyt?
Henkilöstöä kyllä kannustetaan liikkumaan aktiivisesti, on olemassa kaikenmaailman kuntokorttimeininkiä arvontoineen ja palkintoineen. Meillä turussa ainakin on ilmaiseksi käytettävissä monipuolinen kuntosali, sekä alennettuja hintoja uimahalleista ja muistakin liikuntamuodoista.
Jos vartija ei näillä eväillä suostu liikkumaan, niin sitten saa minun puolestani olla liikkumatta.
Ketään nyt ei kuitenkaan voi pakottaa liikkumaan, mutta työtehtävät käyvät kyllä kunnon päälle, jos yhtään ei kunnostaan huolehdi. Kaikki vartiointi kun ei ole vain seisoskelua/ istumista.
ja huumetestit myös.Meilläkin esimies asemassa miehiä jotka ... siis kuntopuoli, vuosittain testi johon yhdistetty fyysinen ja psyykkinen harjoite, ns. Tilanne harjoitus.
Arvoisa peilikuvani. Olkaa hyvä ja täsmentäkää. En ymmärtänyt..öö...Mitään!
"vähimmäisvaatimus tulisi olla kyetä kohtelemaan ihmisiä ihmisinä"
Lähtökohta kuitenkin lienee se, että kohdehenkikökin kohtelisi vartijaa ihmisenä. Ja ihmisenä, joka tekee vain työtään joka on jonkun toisen laatimien sääntöjen noudattamisen valvomista.
Jos ei siihen pysty, on mielestäni perusteetonta vaatia itselleen muunlaista kohtelua.
Ja ei, en ole vartija.
.että itse en nyt voisi ajatellakaan alkavani tuohon hommaan vaikka parhaimmillani olen nimenomaan sanavalmis. Vuosien ajan, en tiedä miksi, seon hiipunut. Ja viimesen vuoden aikana merkittävästi. Kyllästymistä? En tiedä. Mutta voi olla väsymistäkin. Siksi en hae etes järkkärin hommiin vaikka vääntöä riittäs muttei työnkuva olisi mielekäs. Kyllä olen sillä kantilla että sanavalmisu on parasta, sillä olen selvinnyt kaikista, yhdestä ja monesta, vaika on uhattu yhtä sun toista. Se vaan on niin että noi hommat taitaa olla sellasia että elämä pitää olla mielekästä tasan tarkalleen kun ryhtyy sen jälkeen se voi olla mielekästä koko ajan, mutta jos alkaa huonolla statsilla niin arvelenpa että hommasta voi pahimmillaan kadota pohjat hyvinkin nopeasti vaikka kykyjä olisikin. Se on se levon merkitys iän karttuessa....huoh....
No, jokaisellahan meillä on asioista erilaisia näkökulmia..
Mutta..
Meillä täällä pohjanmaalla vartijakoulutukseen hakijat syynätään aikakin tarkasti. Vartijan ammattitutkinnon pääsykokeisiin kuuluu psykologinen testi! Joka onkin yksi karsivista osioista.
Hakijoiden taustat selvitetään (moitteettomuustodistus), sekä henk. koht haastattelussa selviää myös paljon ihmisen omasta olemuksesta. Eli ei nämä hakumenetelmät ihan niin retuperällä ole, kuin voisi kuvitella.
Tottakai poikkeuksia löytyy!
Mitä tulee näihin wanna-be-vartijoihin, se on taas luku erikseen.
Nämä kyseiset vartijat/jv:t kieltämättä pilaavat koko ammattkunnan mainetta. niin vartija, kuin jv:kin on asiakaspalvelija. Löytyy näitä työntekijöita, jotka eivät tätä asiaa ole sisäistäneet.
Isojen tapahtumien ns. jv:t ovat suureksi osaksi joko vapaaehtoisia,järjetöjen,joukkueiden tai muiden vastaabien pestaamaa miehistöä, eikä heillä pääsääntöisesti ole jv korttia. Tämä luo ongelman! Kun ei ole perustietoa edes oikeuksista saatika velvollisuuksista, emme voi varmaankaan edes odottaa heiltä ammattimaista toimintaa. Harmikseni täytyy myös todeta, että osalla heistä on kuvitelma, että he omaavat poliisin oikeudet, sekä ovat arvoltaan Jumalasta seuraavia. No, kyllä se heille varmasti napsahtaa.. Toivottavasti vain palautteena, koska tälläiset jv:t sekä vartijat ovat riskiryhmässä. Heille sattuu prosentuaalisesti enemmän "työtapaturmia".
Sinulta näyttää löytyvän vartija-aiheista juttua enemmänkin ja useamman topicin turvin.
Tietoa ja faktaa et ole hakenut misttän vaan koitat saada sitä täältä.
Psykologinen testi itsellesi kyllä olisi paikallaan, etkö huomaa sitä itse?
joo samaa mieltä. ymmärrän kyllä että vartijat ovat aliarvostetuimpia ammatteja. mutta kuvitteles tilanne, jossa tarvitaan vartijaa mutta poliisia ei saada heti paikalle? kyllä varmaan siinä vaiheessa kelpaa palvelu. kertaakaan en oo poliisikouluun hakenut, mutta ihan varmaan pääsisin jos haluisin. olen suorittanut vartijan ammattitutkinnon kaikki osat ja tiedän tasan tarkkaan tavat, joilla vartijaa / sen ammattikuntaa yritetään dissata. kun ei muutakaan tekemistä ole vai?
Selittäkää jotta kansankielelläkin ymmärtää, miksei kaikille turva-alalla oleville ole sitä psykologista ja kuntotestiä. ainoa josta olen kuullut on securitas. Joka ei edes ole pk seudun ulkopuolella merkittävästi näkyvä.
syy ole se, että sitä ei minkään lain mukaan vaadita, joten miksi sitä tehdä ja aiheuttaa kustannuksia?
Näinhän se on monella muullakin alalla, mitään sellaista ei tehdä, jota ei nimenomaisesti vaadita.
Turva-alalla kärsitään muutenkin työvoimapulasta, joten työnanatjat luottavat siihen, että kaikki ketkä läpäisevät poliisin seulan (niin JV, kuin vartia puolella), kelpuutetaan töihin.
Eiköhän tässä ole ne "syyt".
(itse yli 15v. JV-puolella)
Itse en ole koskaan pyrkinyt poliisikouluun, turva-alalla olen toiminut yli kymmenen vuotta.
Eiköhan olisi jo aika haudata tämä iänikuinen vanhakantainen ajattelutapa, jota nimimerkki Dinakin edustaa.
Psykomurhaajahan voi olla kuka tahansa ammatista riippumatta.
.
...väite ei pidä paikkaansa, eli enhän itsekään ole etes yrittänyt poliisikouluun saatikka ole haluja siihen. Tietysti silti voi olla mahdollista että kaikki muut ovat yrittäneet.
Itseasiassa omalla kohdallani järkkäritoimita festareilla on lähinnä työkohtainen tai vapaaehtoiskohtainen. Vapaa-ehtoistyössä työt pitää hoitaa yhtä hyvin mutta kummassakin tapauksessa voi olla vähän hyvää mieltä ja huumoriakin. Tarvittaessa pitää pystyä ottamaan vastuuta jos muut ei siihen kykene. Eli vastuu täytys kantaa. Festareilta on jäänyt hyvä mieli ja rehellisesti sanottuna kaikki ovat saaneet ruhtinaallisesti mahdollisuuksia korjata asennetta jos tilanne on ollut ajoittain jopa paha. Joten simputusta ei voine yleistää. festarit on paras järkkärityö mitä sillä saralla on. Yökerhoihin en ole intoutunut, enkä tiedä tulenko tekemään enää muuta kuin vapaa-ehtoistoimintana palkattomana, kortti alkaa vanhentua uhkaavasti ja kursseja on vaikeasti saatavilla joten voi olla että jättäydyn pois koska aika vähän nuita töitä on elämiseen asti huomioon ottaen riskit ja sama vaiva paperisotkujen kanssa kuin riskittömilläkin aloilla.
Mutta en aio väittää lieveilmiöissä tai jopa yleistettävissä olevista ilmiöistä. Eli järkkäritasolla on uskomattmoan paljon pätöporukkaa jotka puhuu selän takana yhtä sun toista muttei niinkin isot korstot uskalla tulla päin näköä sanomaan, täysin umpipotaskaa asiaa. Toinen ryhmä on se että itsekin allalla toimivina alkavat narikkaasiakkaana päteä pillun saannista sun muusta vaikka on aika ilmeistä että sekin saanti on ollut suoritusperusteista nettoseksiä. Asiakaspalvelu on vartiointialla(eli vartiointi ei järkkäri) suht perseessä. Parantamisen varaa on ja kunhan lupien saanti järkevöitys uskoisin kilpailun kautta senkin parantuvan. Vartiointiala työllistäisi paljon ja toisi alalle pätevää mutta palvelutaistoista konseptia mutta lupamenettely on lähestulkoon epämotivoiva. Olisi mielestäni luottamuksen kannalta ja järjellisyyden kannalta järkevää että henkilö joka on ollut jossain firmassa töissä voisi automaattisesti luottamussuhteessa saada vartiointityöluvat kyseiseen firmaan. Luottamussuhteeksi riittäisi työnantajan/konsernin todistus siitä että työntekijä nauttii luottamuksesta. Vartijahan vartioi yrityksen omaisuutta tässä esimerkkitapauksessa joten mistään muusta suhteesta tai suhteettomuudesta ei ole mitään hyötyä. Se että miten muuten pätevöityminen todistettaisiin niin asiakaspalvelun osalta samalla lailla, vaikka järjestyksenvalvontahistoria, työkohteet ja nuhteettomuus sekä kirjallinen koe.
Kumman luulette olevan parempi pällitesti: Työnantajien todistus luottamuksesta asiakaspalvelussa vaiko yksittäisen koulutuksentarjoajan todistus vartijaksiluetusta? Uskoisin ensimmäiseen.