Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaupanalan tes ja sairausloma

    Tietääkö kukaan miten kaupan alan TES toimii sairauslomien kohdalla?
    Tarkoittaako työsuhteen keston perusteella saatava sairauslomaraha koko vuoden sairauslomia vai vain yhtä samasta syystä jatkuvaa sairauslomaa?
    Eli nollautuuko sairauslomapäivät sairauden syyn muuttuessa vaikka TES:n mukaiset sairauslomapäivät olisi käytetty jo aikaisemmin samana vuonna?
    1655
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos syy on eri, eikä sairausloma ole heti toisen perään (?), alkaa päivien laskenta taas alusta. Kannattaa vielä varmistaa vaikka palkanlaskijalta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    auttakaa tyhmää kirjoitti:

    Tietääkö kukaan miten kaupan alan TES toimii sairauslomien kohdalla?
    Tarkoittaako työsuhteen keston perusteella saatava sairauslomaraha koko vuoden sairauslomia vai vain yhtä samasta syystä jatkuvaa sairauslomaa?
    Eli nollautuuko sairauslomapäivät sairauden syyn muuttuessa vaikka TES:n mukaiset sairauslomapäivät olisi käytetty jo aikaisemmin samana vuonna?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu