Onkohan PAM-liiton sopimusten mukaista, että työvaatteet vaihdetaan omalla ajalla ja sitten vasta leimataan sisään?
Olen itse suuressa kaupan alan ketjussa töissä, mutta en tavaratalossa.
Kuulin juoruja, että uusi henkilöstöpäällikkö vaatisi näin. Tulee mieleen joku 70-luvun lihanjalostamo, jossa olin aikanaan kesätöissä.
Olen itse suuressa kaupan alan ketjussa töissä, mutta en tavaratalossa.
Kuulin juoruja, että uusi henkilöstöpäällikkö vaatisi näin. Tulee mieleen joku 70-luvun lihanjalostamo, jossa olin aikanaan kesätöissä.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Työaika alkaa vasta kun olet työpaita päällä valmis työntekoon!!
Kehtaatko muka mennä itsestäänselvyydestä itkemään liittoon :D
pitää mennä ensin laittamaan pc päälle, ja siihen tarvittavat ohjelmat käyntiin.
Muistan kun meillä säästettiin ja ainakin 10 minuuttia sai konetta käynnistellä.
Kun PC on kunnolla päällä, niin vasta sitten saa konttoritöissä mennä leimaamaan itsensä sisään työpaikalle.
Mutta siellä IT-osastolla on kuitenkin mahdollisuus tehdä jotain hyödyllistä sillä aikaa kun kone käynnistyy (lukea jotain raporttia, avata postia, järjestää pöytää, vilkaista vaikka ammattilehteä jos ei muuta järkevää tekemistä keksi - sekin on noissa hommissa työntekoa, kun pitää pysyä ajan tasalla).
Kun taas siellä kaupassa on vähän paha tehdä mitään ilman sitä työasua päällä.
vaatteet ylle..
Ethän sinä ole työssä jos sinun ammatissasi tarvitaan muita kuin normaalivaatteita eikä ne ole sinulla päällä.
Olisihan se melko kummalista jos vartija aukaisi ovet ja pyytäisi ihmisiä odottamaan kassajonossa sen aikaa, että kassööri saa vaatteet päälleen.
klo 9 ja työaika alkaisi palkallisena klo 8.45, jolloin saisi vaihtaa vaatteet.
Olen huomannut naapurin Alepassa kuinka nuorta myyjää vitutti kun asiakas tuli paria minuutia vaille sulkemisajan kauppaan.
Tähän ratkaisuna olisi se että palkka juoksisi vielä 15 minuuttia sulkemisajan jälkeenkin jotta kaikkia asiakkaita voitaisiin palvella, myös niitä jotka tulevat viime tingassa sisään. En tunne myyjien tarkkoja työsopimuksia mutta jotenkin tuntui siltä että palkka juoksi vain sulkemisaikaan asti - loppu työ oli ns. talkoita.
illalla työaika päättää 21.15 kun kauppa menee kiinni 21.00, se taitaa olla tuo r-kioski missä edelleen tehdään talkoita
työaika loppuu vasta vartin sulkemisen jälkeen. Ymmärrän silti että juuri ennen sulkemista sisään tuleva asiakas vituttaa; ei töistä voi lähteä saman tien kun puodin sulkee, missään. Aina on asioita jotka pitää järjestää, rahat laskea, kassa tilittää, ovet sulkea, valot sammuttaa, kaikkea sitä mihin menee se vartti sulkemisen jälkeen Kun viimeisen asiakkaan saat ulos viittä yli, se vartti menee silti.
Totta kyllä on että ärrällä menee joskus talkoiksi.
Kyllä kaupassa palkkaa saakin jotain 15 minuuttia sulkemisajan jälkeen, mutta se 15 minuuttia menee kassan laskemiseen, rahojen tilittämiseen ym. töihin, jotka on pakko tehdä ennenkuin voi lähteä töistä pois. Missään kaupassa ei varmastikaan voi lähteä heti kotiin, kun saa viimeisen asiakkaan ulos ja ovet lukkoon.
Eli kyllä myyjiä varmastikin ärsyttää asiakkaat, jotka tulevat minuuttia ennen sulkemisaikaa ja ovat kaupassa ihan kaikessa rauhassa sulkemisajan jälkeen! Tällöin myyjä saa tehdä lopputyöt ihan omalla ajallaan...
Miltä teistä tuntuisi, jos joutuisitte tekemään omia töitänne aina omalla ajallanne työpaikassanne?
Meillä ainakin ilmoitamme haahuileville asiakkaille klo 21.00, että myymälä on suljettu. Valitusta tulee siitä, että tulin kauppaan 20.59. Miksi maitokaappi, hevi yms on peitetty verhoilla, vaikka olin ajoissa kaupassa....;) Joo, ehkäpä siksi, että sulkemisaikamme on klo 21.00.
Eli tämä alla on lainaus laista joka koskee kaikkia eikä sitä voi kukaan heikentää ilman eduskunnan päätöstä.
"Työajaksi luettava aika
4 §
Työaika
Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä.
Jäljempänä 28 §:ssä tarkoitettuja tai sopimukseen perustuvia päivittäisiä lepoaikoja ei lueta työaikaan, jos työntekijä saa näinä aikoina esteettömästi poistua työpaikalta.
Matkaan käytettyä aikaa ei lueta työaikaan, ellei sitä samalla ole pidettävä työsuorituksena."
Eli työnantajan määrääm työvaatteen pukeminen kuuluu työtehtäväksi, kuten tietokoneen käyttö tai asiakkaan palveleminen.
Elkää hyvät ihmiset menkö lankaan ja alkako kiukutteleen asiakkaalle jos häntä on palveltava, työnantaja on velvollinen hoitamaan teille tehdystä työstä korvaus.
Olen huomannut miten myyjät on saatu kantamaan huolta ja kiukutteleen asiakkaalle jos hän on tullut kauppaan ennen sulkemista ja poistuu vasta sulkemisajan jälkeen.
Mutta näinhän se on et hullu se on joka töitätekee ilman palkkaa ja viisas pääsee vähemmällä, tosin onhan niitä ruskeekielisiä jotka haluu tehä talkootyötä joka paikassa ja sitten valittavat seläntakana.
Myöskin kyseinen laki on laki eikä mitenkään minkää liiton tekemä joka tahtoo useimmiten unohtuvan monelta työnantajalta tai muuten asiasta tietämättömältä.