Työskentelen kaupan alalla. En löytänyt TES:stä tietoa (tai osannut etsiä).
Onko hammaslääkärikäynti palkallista työaikaa?
Miamaria
19
14525
Vastaukset
- Boss
Minkä takia kävisit korjaamassa tekareitasi työaikana, lopeta loisiminen!
- Miamaria
joka väittää käyntiä palkalliseksi.Ei kuulemma voi käydä muulloin kuin työaikana...
- jees...
Miamaria kirjoitti:
joka väittää käyntiä palkalliseksi.Ei kuulemma voi käydä muulloin kuin työaikana...
Kuule, jos sinulla on työntekijä, niin anna nyt hoitaa edes hammaslekurikäynnit silloin, kun useimmilla hammaslääkäreillä aikoja on tarjolla. Minulta eikä työkavereiltakaan ole koskaan kyllä lääkärikäyntejä vähennetty palkasta...
- Boss
Miamaria kirjoitti:
joka väittää käyntiä palkalliseksi.Ei kuulemma voi käydä muulloin kuin työaikana...
sinulta palkkansa, tee tutkimyspyyntö poliisille.
- Anonyymi
Sanoo työnantajan edustaja😷
- Hantz
Yleensäkin lääkärissä käynti saa käydä työaikana mutta siitä ei makseta palkkaa toisien sanoen työntekijä voi tehdä sitten takas tai sit vähennetään se palkasta. En oo ite tutkinut viimeistä Tes kirjaa mutta näin ainakin tehtiin työskentelemässäni firmassa. Kyllähän jokaiselle firmalle pitää tulla Tes kirja automaattisesti joka vuosi. Kevään odotusta jokaiselle.
- Miamaria
Ja muutenkin ammattiliitot panttaavat tietoja. Mutta ei se mitään -kohtahan saadaan halpaa työvoimaa Itäblokin maista, jotka eivät tessiä tankkaile vaan tekevät työnsä! Palvelutasokin on varmasti paljon parempi kuin suomalaisilla nirppanokilla!
- mitäs
Miamaria kirjoitti:
Ja muutenkin ammattiliitot panttaavat tietoja. Mutta ei se mitään -kohtahan saadaan halpaa työvoimaa Itäblokin maista, jotka eivät tessiä tankkaile vaan tekevät työnsä! Palvelutasokin on varmasti paljon parempi kuin suomalaisilla nirppanokilla!
....se Miamaria noin kävi keulimaan?! Sanotaanko nyt vaikka näin, että jos työnantaja ei tiedä näin perustavaa laatua olevaan kysymykseen vastausta, niin ei voi kuin toivoa, ettei normaali peruskoulutettu suomalainen pakeillesi eksyisikään.
Näissä Itäisemmän Euroopan immeisissä kun on sinun kannaltasi se hieno piirre vielä toistaiseksi, etteivät osaa vaatia etuja, joita heille kuuluu. Mutta muista Miamaria, että viimekädessä kuseen joutuu se asioihinsa perehtymätön epäpätevä työnantaja, joka ei omaa ammattiylpeyttä edes sen vertaa, että opettelisi lukemaan sitä kapulaista lakitekstiä, jottei tarvitse Suomi24:n keskustelupalstoilta alentua pikkujuttuja kyselemään. - Hantz
Miamaria kirjoitti:
Ja muutenkin ammattiliitot panttaavat tietoja. Mutta ei se mitään -kohtahan saadaan halpaa työvoimaa Itäblokin maista, jotka eivät tessiä tankkaile vaan tekevät työnsä! Palvelutasokin on varmasti paljon parempi kuin suomalaisilla nirppanokilla!
kirja on vielä varmasti niin arvokas ettei sitä pysty hankkimaan...? Mut se siitä ja loput kirjeessa kuten joku on sanonnut...Kevään jatkoa sullekkin.
- Miamaria
Hantz kirjoitti:
kirja on vielä varmasti niin arvokas ettei sitä pysty hankkimaan...? Mut se siitä ja loput kirjeessa kuten joku on sanonnut...Kevään jatkoa sullekkin.
se etteivät suomalaiset enää tee töitä vaan käyvät töissä ;) Onneksi minullakin on yksi hyvä työntekijä, (jolle kyllä maksetaan ihan asiallista palkkaa, koska on työssään hyvä). Pari uutta työntekijää olisivat vaan nostaneet palkkansa mutta töitä tehtiin jos kehdattiin! TES maksoi viimeksi kun sen ostin (eli markka-aikana pari vuotta sitten) 250 markkaa. Ryöväystä.
- Miamaria
Miamaria kirjoitti:
se etteivät suomalaiset enää tee töitä vaan käyvät töissä ;) Onneksi minullakin on yksi hyvä työntekijä, (jolle kyllä maksetaan ihan asiallista palkkaa, koska on työssään hyvä). Pari uutta työntekijää olisivat vaan nostaneet palkkansa mutta töitä tehtiin jos kehdattiin! TES maksoi viimeksi kun sen ostin (eli markka-aikana pari vuotta sitten) 250 markkaa. Ryöväystä.
Eli toinen vika on siinä, etteivät työntekijät enää kunnioita työnantajaa vaikka kuinka yrittäisi joustaa ja olla nöyrä. Heti hypitään silmille jos jostain mainitaan mutta omista eduista osataan pitää kyllä huolta. Enkä todellakaan nipota tyhjästä, vaan esim. ylimääräistä vapaata saa vain pyytämällä ja työajat järjestetään yhdessä suunnitellen, siten että kaikille on hyvä mm.jos on pieni lapsi tms. Mutta en minäkään halua ylimääräisestä maksaa. Enkä odottanut saavani täältä apua -vaan todella haukkuja -kuten suomalainen työntekijä yleensä työnantajaansa kohtaan käyttäytyy.
- Mallityöntekijä
Miamaria kirjoitti:
Eli toinen vika on siinä, etteivät työntekijät enää kunnioita työnantajaa vaikka kuinka yrittäisi joustaa ja olla nöyrä. Heti hypitään silmille jos jostain mainitaan mutta omista eduista osataan pitää kyllä huolta. Enkä todellakaan nipota tyhjästä, vaan esim. ylimääräistä vapaata saa vain pyytämällä ja työajat järjestetään yhdessä suunnitellen, siten että kaikille on hyvä mm.jos on pieni lapsi tms. Mutta en minäkään halua ylimääräisestä maksaa. Enkä odottanut saavani täältä apua -vaan todella haukkuja -kuten suomalainen työntekijä yleensä työnantajaansa kohtaan käyttäytyy.
Minulla on vihdoin palanut pinna.
Olen meidän firmassamme ainoa, joka ei ole ollut päivääkään sairaslomalla koko 8 vuoden aikana, mitä olen firmalla ollut. Teen aina pyydettäessä ylitöitä ja neuvon muita kaikenlaisissa asioissa. Ikinä ei ole tultu kiittämään ahkerasta työnteosta.
Kaiken huippu tuli nyt:
Olisin halunnut päästä Pääsiäisen aikana matkoille kun aviomieheni täyttää 50.
Kysyin, josko voisin pitää Pääsiäispyhien aikana ylityövapaita pois --- niitä kun on roikkumassa tuollaiset kolmisen viikkoa työajaksi laskettuna (niitä ei saa rahassa).
En kuulemma voi pitää niitä vapaita, koska kielitaitoni on niin korvaamaton, että en voi olla poissa pitkiä aikoja, kun muita ruotsin-englannin ja saksankielentaitoisia ei ole.
Nyt loppui kiinnostus kaikkeen. JA olenkin käyttänyt tänään työajastani huomattavan osan työpaikkailmoitusten selailuun.
Tänäänkin ne pari ihmistä, jotka ovat aina vähintään 6-7 päivää kuukaudesta poissa, ovat sairaslomilla. Kukaan ei koskaan ihmettele heidän poissaolojaan - vaikka eivät vastaa lankaliittymään vaan ainoastaan kännyyn kun soitellaan perään.
Tässä työntekijän näkökulma. Pakko se on alkaa taistella oikeuksistaan, kun näemmä työnantajapuolella ei arvosteta edes ahkeruutta. - Miamaria
Mallityöntekijä kirjoitti:
Minulla on vihdoin palanut pinna.
Olen meidän firmassamme ainoa, joka ei ole ollut päivääkään sairaslomalla koko 8 vuoden aikana, mitä olen firmalla ollut. Teen aina pyydettäessä ylitöitä ja neuvon muita kaikenlaisissa asioissa. Ikinä ei ole tultu kiittämään ahkerasta työnteosta.
Kaiken huippu tuli nyt:
Olisin halunnut päästä Pääsiäisen aikana matkoille kun aviomieheni täyttää 50.
Kysyin, josko voisin pitää Pääsiäispyhien aikana ylityövapaita pois --- niitä kun on roikkumassa tuollaiset kolmisen viikkoa työajaksi laskettuna (niitä ei saa rahassa).
En kuulemma voi pitää niitä vapaita, koska kielitaitoni on niin korvaamaton, että en voi olla poissa pitkiä aikoja, kun muita ruotsin-englannin ja saksankielentaitoisia ei ole.
Nyt loppui kiinnostus kaikkeen. JA olenkin käyttänyt tänään työajastani huomattavan osan työpaikkailmoitusten selailuun.
Tänäänkin ne pari ihmistä, jotka ovat aina vähintään 6-7 päivää kuukaudesta poissa, ovat sairaslomilla. Kukaan ei koskaan ihmettele heidän poissaolojaan - vaikka eivät vastaa lankaliittymään vaan ainoastaan kännyyn kun soitellaan perään.
Tässä työntekijän näkökulma. Pakko se on alkaa taistella oikeuksistaan, kun näemmä työnantajapuolella ei arvosteta edes ahkeruutta.On ikävää ettei työnantajasi osaa sinua arvostaa eikä hän silloin olekaan ansainnut kaltaistasi työntekijää! Kyllä joustoa pitää olla molemmin puolin, olen samaa mieltä!
- palkallinen
Miamaria kirjoitti:
On ikävää ettei työnantajasi osaa sinua arvostaa eikä hän silloin olekaan ansainnut kaltaistasi työntekijää! Kyllä joustoa pitää olla molemmin puolin, olen samaa mieltä!
Miamaria on nipottaja !
Maksatko edes niille työntekijöillesi kunnon palkkaa ? - Anonyymi
Miamaria kirjoitti:
Ja muutenkin ammattiliitot panttaavat tietoja. Mutta ei se mitään -kohtahan saadaan halpaa työvoimaa Itäblokin maista, jotka eivät tessiä tankkaile vaan tekevät työnsä! Palvelutasokin on varmasti paljon parempi kuin suomalaisilla nirppanokilla!
Mene takas mistä tulikin.
- kaakkimarjatta
Lääkärissä käynti on palkallista, mutta ei hammaslääkärissä.
Hammaslääkärissä saa käydä työ-ajalla, mutta ei tule palkkaa.
Voimia sulle kestää. Hyvä, että joku jaksaa yrittää. Ei sekään varmaan ole helppoa =) - MINTTU
Jos tarve päästä hammaslääkäriin on äkillinen esim. hampaan lohkeaminen tms. käynti on palkallista. Jatkohoito ei, eikä siis esim. tarkastus.
- Anonyymi
Jos jonkun pitäisi voittaa alalla, niin kukahan se on? Kotihan on siellä, missä sydänkin on.
- Anonyymi
En tule teille töihin. Eikö vieläkään ole mennyt perille?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 22214826
Uusnatsien ilkivalta Joensuussa jatkuu.
Saavat mellastaa persujen suojissa miten haluavat. Särkevät ja tuhoavat toisten omaisuutta, tähän on johtanut persujen m202196Voima biisejä, mikä antaa hyvää mieltä ja vomaannuttaa
Mikä antaa voimaa ja hyvää mieltä, jos tuntuu hankalalta ja vaikealta, voima biisi tai biisejä?381873- 1371242
Huomenna sähkö maksaa jo yli 60 snt/kWh. Milloin ALV putoaa?
Kysynkin persuilta, että milloin aiotte pudottaa sähkön arvonlisäveron kuten Marinin hallitus teki sähkön hinnan noustes951230- 251118
Huomioon ottaminen
Oletko osannut ottaa kaivattusi tai hänen (mahdolliset) tunteet huomioon? Oletko sivuuttanut ne tarkoituksella tai vahin30892- 77802
Sinkkusiskoni pliis kertokaa
Sinkkunaisena haluaisin joskus normaalia läheisyyttä ja yhdessäoloa, ilman velvoitteita. Olen vapaa ja lapseton, eikä ex80713Nainen, se on sellainen juttu että kun sä vain nautit
Niin me miehet tehdään ne työt että sä voisit nauttia. Kato siinä ku sä meet mukamas töihin suojatyöpaikkaas lämpimään t80698