Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajat maksavat

    vain palkkiota työstä Kukaan ei halua solmia työsopimuksia. Tosi hankalaa kun ei ole yrittäjä. Kassa ei hyväksy työtehtäviäni työviikkoina kun ei ole työsopparia jossa lukisi viikkottainen työaika. Näin on mennyt hukkaan kuukausien työt. Viime vuonna tein työtä neljä kk jollain konsulttinimikkeellä vaikken ole yrittäjä. Kassa ei hyväksy työviikoiksi.

    Nyt taas teen käännöksiä ilman muuta kuin suullista sopparia, . No oma vika että siihen suosuu. pidän tuntipäiväkirjaa ja laskutan niiden mukaan. Tilaaja puhui jotain palkkiosta, kun kunnalla on rekrykielto.Miten muille onko näitä palkkiotöitä tarjottu tavallisten työsopimusten sijaan. Ammattiliittokaan ei pystynyt auttamaan. Ei kai auta muuta kuin ryhtyä vaikka siivoamaan mikäli haluaa työviikkoja kokoon.
    4225
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kun teet työtä toimeksiantopohjalta, ko. työ ei valitettavasti kerrytä työssäoloaikaa. Lohdutuksena voin todeta, että kunhan saat tuon tarvittavan työssäoloehdon täyttävän kasaan (esim. siivojana) ja samanaikaisesti teet noita toimeksiantoja, niin ansiopäivärahalle päästessäsi saat soviteltua päivärahaa noista toimeksiantotöistäsi.

    Äänestä

    • näitä valeyrittäjyystöitä tarjotaan, säästääkö työnantaja rläkemaksuissa vai missä pilee jutun jojo. Minulta pidätään kyllä normaalisti eläkemaksut, mistä voin sitten tietää maksaako työnantaja oman puolensa?

      Äänestä

    • ''kunhan saat tuon tarvittavan työssäoloehdon täyttävän kasaan (esim. siivojana) ja samanaikaisesti teet noita toimeksiantoja''

      Tuopa ei välttämättä käy noin. Tuossa on vaarana tulla määritellytksi yrittäjäksi ja voi joutua ulkopuolelle työttömyysturvan. Itse asiassa toimeksiantosuhde yleensä johtaa työttömyysturvassa yrittäjyyteen.

      Äänestä

    • konsulttiko? kirjoitti:

      näitä valeyrittäjyystöitä tarjotaan, säästääkö työnantaja rläkemaksuissa vai missä pilee jutun jojo. Minulta pidätään kyllä normaalisti eläkemaksut, mistä voin sitten tietää maksaako työnantaja oman puolensa?

      Toimeksiantaja ei säästä missään laillisissa maksuissa kuten eläkemaksuissa yms. , mutta se saattaa säästää siinä, että pääsee henkilöstä tarvittaessa eroon yksinkertaisesti niin, ettei tarjoa toimeksiantoja.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    konsulttiko? kirjoitti:

    vain palkkiota työstä Kukaan ei halua solmia työsopimuksia. Tosi hankalaa kun ei ole yrittäjä. Kassa ei hyväksy työtehtäviäni työviikkoina kun ei ole työsopparia jossa lukisi viikkottainen työaika. Näin on mennyt hukkaan kuukausien työt. Viime vuonna tein työtä neljä kk jollain konsulttinimikkeellä vaikken ole yrittäjä. Kassa ei hyväksy työviikoiksi.

    Nyt taas teen käännöksiä ilman muuta kuin suullista sopparia, . No oma vika että siihen suosuu. pidän tuntipäiväkirjaa ja laskutan niiden mukaan. Tilaaja puhui jotain palkkiosta, kun kunnalla on rekrykielto.Miten muille onko näitä palkkiotöitä tarjottu tavallisten työsopimusten sijaan. Ammattiliittokaan ei pystynyt auttamaan. Ei kai auta muuta kuin ryhtyä vaikka siivoamaan mikäli haluaa työviikkoja kokoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu