Mistä johtuu?

Se, että opettajat näistä loma-asioista puhuttaessa kyllä puolustelevat henkeen ja vereen omaa lomaansa ja painottavat sitä, että palkka on jaettu yms. Ja sitä en kiellä, sehän on fakta.

Mutta se mikä minua - ja monia muitakin - ihmetyttää on, että mistä syystä yksikään opettaja valittaessaan palkkansa pienuutta, ei siinä tapauksessa ota sitä kesäajan palkkaa huomioon? Jokainen opettaja, jonka kanssa olen itse keskustellut tai jonka puheita olen sivusta kuunnellut, sanoo sen palkkansa summaksi sen mikä kuukausittain tilille mätkähtää, ei suinkaan sitä palkkaa mikä se ilman tätä kesäajan pitkää "lomaa" olisi.

Eikö tuossa ole pienoinen ristiriita? Olisihan se palkka kuukausittain isompi, jos opettajilla olisi samalla tavalla lomat kuin ennenkin eli palkka tulisi vain silloin, kun työtä on tekemässä (pois lukien toki vuosilomat).
3255
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

aloittelevia opettajia.

20 vuoden kokemuksella saan n. 3600 brutto/kk. Se lienee kohtuullinen, vaikka verottaja viekin kolmasosan ja vuokranantaja toisen kolmasosan. Käteen jää siis 1200. Tämän palkanko takia opiskelin 5 1 vuotta (erityisopettajaksi) fyysisesti ja psyykkisesti aika rankkaan työhön? Ei, kyllä motivaatio löytyy muualta kuin palkkapussista.

Mutta aloittelevat opettajat eivät saa läheskään samaa palkkaa. Lisäksi nykyinen oppilasaines on todella haastavaa, vanhemmista puhumattakaan. Siksi nuoret opettajat lähtevät alalta. He saavat saman (tai suuremman) rahan helpommalla esim. liike-elämän parissa toimiessaan. Eipähän ainakaan kukaan pure tai haistattele päin naamaa:)

Äänestä

Voisinpa kokeilla ottaa sen 9 kk palkan 9kk aikana ja sitten mennä kesäksi kortistoon. Olisihan se kokemus sekin. Mutta kuinkas paljon niitä kadehtijoita sen jälkeen olisi?!

Äänestä
  • tienesteille jos vaikka laittasivat kesäksi töihin. Miten muuten on, yritetäänkö työkkärissä etsiä koulutusta vastaavaa työtä työnhakijalle?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Utelias-Unelma kirjoitti:

Se, että opettajat näistä loma-asioista puhuttaessa kyllä puolustelevat henkeen ja vereen omaa lomaansa ja painottavat sitä, että palkka on jaettu yms. Ja sitä en kiellä, sehän on fakta.

Mutta se mikä minua - ja monia muitakin - ihmetyttää on, että mistä syystä yksikään opettaja valittaessaan palkkansa pienuutta, ei siinä tapauksessa ota sitä kesäajan palkkaa huomioon? Jokainen opettaja, jonka kanssa olen itse keskustellut tai jonka puheita olen sivusta kuunnellut, sanoo sen palkkansa summaksi sen mikä kuukausittain tilille mätkähtää, ei suinkaan sitä palkkaa mikä se ilman tätä kesäajan pitkää "lomaa" olisi.

Eikö tuossa ole pienoinen ristiriita? Olisihan se palkka kuukausittain isompi, jos opettajilla olisi samalla tavalla lomat kuin ennenkin eli palkka tulisi vain silloin, kun työtä on tekemässä (pois lukien toki vuosilomat).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu