Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työvuorolistoista

    Onko teidän työpaikalla kunnon työvuorolistat ?
    Pystyttekö suunnitelemaan omat menonne ja vapaapäivänne vaikka jo viikkoa ennen ?
    Meillä tämä asia on jatkuva riidanaihe kun listoja ei joko saa ollenkaan tai sitten päivää ennen sen alkamista.
    Hotellikohteessamme listojen saaminen on todella kiven alla kun pomot puolustautuvat sillä, kun ei koskaan tiedä etukäteen, miten paljon huoneita on käytössä..
    Miten teillä muilla on ?
    2204
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Voisit näyttää pomolles kohdan työehtosopimuksesta mitä siinä sanotaan 1-2 viikkoa ennen vuoroa listat näkyville

    Äänestä

    Mä kylläkin siivoan kauppaa ja mulle tulee työvuorolista viikkoa ennen voimaan tuloa ja joskus niihin tulee muutoksia listan voimassa olo aikana , mutta joudun joskus kieltäytymään menemästä töihin sillä on kumminki hankala muuttaa lapsen hoitoaikoja sen mukaan miten mun työvuorot vaihtus , toisinaan vaihto ei haittaa jos mies on kotona lasten kanssa. Mutta esim. nyt pomo kysy mua tuuraamaan ens viikoksi erästä kohdetta,jouduin kieltäytymään sillä en pysty vaihtamaa lapsen hoitoaikoja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vähäsen kysymystä kirjoitti:

    Onko teidän työpaikalla kunnon työvuorolistat ?
    Pystyttekö suunnitelemaan omat menonne ja vapaapäivänne vaikka jo viikkoa ennen ?
    Meillä tämä asia on jatkuva riidanaihe kun listoja ei joko saa ollenkaan tai sitten päivää ennen sen alkamista.
    Hotellikohteessamme listojen saaminen on todella kiven alla kun pomot puolustautuvat sillä, kun ei koskaan tiedä etukäteen, miten paljon huoneita on käytössä..
    Miten teillä muilla on ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu