Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pitääkö raskaudesta kertoa työnhakutilanteessa?

    Mielestäni pitää. Vaikka sitten työ jäisikin raskauden takia saamatta.
    5254
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Mitkään varsinaisesti työhön liittymättömät asiat eivät kuulu haastatteluun. Esimerkiksi on aika turha kertoa tai kysellä harrastuksista. Ne eivät kuulu työhön.

    Äänestä

    • sisältyy tai ei , on olemassa selkeät säädökset.

      Äänestä

    • mitä haastatteluun kirjoitti:

      sisältyy tai ei , on olemassa selkeät säädökset.

      sen takia ei tule valituksi niin ehkä vain välttää työn, jonka johdossa on kylmä, laskelmoiva ihminen, raha-automaatti.

      Äänestä

    Itselleni hakeutui töihin tuttu tyttö, joka n. 4-5 kk:n päästä jäi äitiyslomalle. Paikaölle oli jopa pätevämpiä hakijoita, mutta halusin auttaa tuttua tyttöä saamaasn töitä. Arvatkaapas harmittiko, kaikki siitä koituvat ylimääräiset kustannuktset. Hänen palattuaan töihin ("ansaitun" äitiysloman jälkeen) muistin niin usein v.....lla ja muistuttaa asiasta, miltä hyväksikäytetystä tuntuu, että älysi viimein sanoa itsensä irti.

    Äänestä

    • minäkin otan tyttösiä töihin vain määräaikais sopimuksilla, ei ole varaa maksaa muiden raskauksista..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suskié kirjoitti:

    Mielestäni pitää. Vaikka sitten työ jäisikin raskauden takia saamatta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu