Työsopimuksen vaikutus

äitiyspäivärahaan

Hei!

Olen ollut samassa työpaikassa nyt 1,5 vuotta. Uutta sopimusta ei tehty ensimmäisen puolen vuoden jälkeen. Kerron pian raskaudestani työpaikallani ja mietin, miten tilanteeni muuttuu, jos päätämme, että sopimukseni oli määräaikainen tämän vuoden loppuun asti tai jos sopimukseni oli vakituinen. Jos työsuhteeni loppuu vuoden loppuun, työantajan ei kai tarvitse maksaa äitiyspäivärahaa, mutta saanko kummassakin tapauksssa saman verran rahaa (laskettuna 6kk tulojen mukaan)? Haluaisin asian menevän parhaiten työnantajani kannalta, mutta jos oma avustus laskee sen vuoksi huomattavasti, niin asia ei olekaan niin yksinkertainen.

1

288

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ieruowiteiuer

      Ei jälkikäteen voi päättää oliko työsopimus määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva eli vakituinen! Sitäpaitsi jos määräaikaisuudesta ei ole erikseen sovittu, työ on toistaiseksi voimassa oleva eli kyllä tässä jo alunperinkin on työnantaja rikkonut lakia pahemman kerran. Ongelma on tietysti siinä että olet suostunut siihen, mutta ei se silti estä sinua hakemasta nyt oikeuksiasi raastuvan kautta. Eli jos työnantajasi päättää olla palkkaamatta sinua raskautesi vuoksi ja kyseinen työtehtävä/toimi kuitenkin jää firmaan eikä kyse ole ns. projektihommasta (jolloin määräaikainen soppari voidaan hyväksyä), kyseessä on automaattisesti SYRJINTÄ. Olet oikeutettu vaatimaan joko työantajalta pysyvää sopimusta jolloin hän maksaa sulle palkkaa äitiysloman ajalta tai sitten haet käräjäoikeudelta korvauksia ja työnantaja saa sakkoa. Käräjäoikeuksien myöntämät korvaukset ovat olleet aika isoja, jopa 2 vuoden palkka työnantaja joutuu maksamaan oikeudenkäyntikulut.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      98
      6278

    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      350
      5764

    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      60
      2763

    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      107
      2198

    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      107
      1888

    6. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      125
      1744

    7. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      19
      1633

    8. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      181
      1290

    9. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      73
      1197

    10. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      33
      1088
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt