elikkä, mitä työehtosopimus sanoo ravintola allalla näistä raskaudesta johtuvista tutkimuksista? onko työnantaja velvollinen päästämään töistä poistumaan niihin? neuvola ajat saa hyvin sovittua mutta esin ultran takia joudun töistä olemaan pois, samoin kun tuo sokerirasitus testi tehdään..
työehtosopimus
mitä sanoo
4412
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
on sen lajin juttu ainakin valtiolla, että voi käydä työajalla kaikissa tutkimuksissa eikä sitä tarvitse korvata. Yksityisistä en tiedä. Luulisi tuon olevan perusoikeus, mutta mistä näitä yksityisiä koskaan tietää, mitä yrittävät venkoilla...
en ole ravintola-alalla mutta tottakai pois saa olla, mutta meillä nämä käynnit eivät kuulu työaikaan.
lukenut mutta kunnallisella jouduin korvaamaan tai käyttämään lomapäivän (palkanlaskenta ei tuntenut osittaista palkatonta päivää).
En tiedä (ainakaan yksityistä) toimialaa, jossa neuvola yms. käynnit voisi tehdä palkallisella työajalla - toki sinne täytyy päästä käymään, mutta omalla ajalla.
Jos työnantaja paikallisesti vapaaehtoisesti maksaa tältä ajalta palkan, sehän on pelkästään positiivista, mutta ei niin tarvitse tehdä.
Toisin sanoen tähän käytetään plussia, joustoja tai aika tehdään sisään.