Tietäisikö kukaan vastata tähän:
Olen kokopäivätyössä käyvä, kuulun palkansaajan liittoon ja samalla työttömyyskassaan.
Tämän lisäksi olen osa-aikayrittäjä.
Nyt, jos joudun päätyöstä työttömäksi, miten käy työttömyysturvan eli päivärahan? Miten osa-aikainen yrittäjyys vaikuttaa ansiosidonnaiseen päivärahaan?
Olen kokopäivätyössä käyvä, kuulun palkansaajan liittoon ja samalla työttömyyskassaan.
Tämän lisäksi olen osa-aikayrittäjä.
Nyt, jos joudun päätyöstä työttömäksi, miten käy työttömyysturvan eli päivärahan? Miten osa-aikainen yrittäjyys vaikuttaa ansiosidonnaiseen päivärahaan?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Riippuu siitä, miten kauan olet ollut yhtä aikaa kokoaikatyön rinnalla osa-aikayrittäjänä.
Jos olet ollut riittävän pitkään, niin sinulla on normaali työttömyysturva palkansaajakassasta. Osa-aikayrittäjän tulot tällöin sovitellaan päivärahan kanssa siten, että jokainen ansaitsemasi euro vähentää päivärahaasi 50 sentillä, noin karkeasti ottaen. Ei se ihan noin lasketa, mutta suunnilleen. Se on tietysti toinen juttu, miten yrittäjätulo lasketaan. Taitaa käydä niin, että suotuisassa tapauksessa joudut toimittamaan viimeksi valmistuneen tilikauden tilinpäätöstiedot työttömyyskassaan ja yhteensovitus tehdään aina valmistuneen tilinpäätöksen tietojen perusteella.
Sen, miten kauan sitten on tuo riittävän pitkä aika, mikä osa-aikayrittäjän on harjoitettava yritystoimintaa samanaikaisesti kokoaikatyön kanssa, jotta olisi oikeus palkansaajakassan päivärahaan, on lainsäätäjä jättänyt työvoimaviranomaisen harkintaan.
Ministeriön ohje on, että vähintään 10 kk. Minulla on se käsitys, ettei ainakaan kaikissa työkkäreissä katsota 10 kk:n vielä riittävän, mutta jos olet työskennellyt kokoaikatyön ohessa osa-aikayrittäjänä lähemmäs parin vuoden ajan, niin voit olla aika turvallisella mielellä, että sinulla on oikeus työttömyyspäivärahaan.
Sen sijaan ainakin, jos olet ollut alle 10 kk osa-aikayrittäjänä ja samanaikaisesti kokoaikatyössä, LOPETA YRITYSTOIMINTASI VIIMEISTÄÄN ENNEN KUIN JÄÄT TYÖTTÖMÄKSI. Lopettaminen tarkoittaa työvoimaviranomaisen mielestä sitä, että yritys on poistettu sekä kaupparekisteristä että verottajan rekistereistä.
Työvoimatoimistot soveltavat laki tietoisesti väärin käyttäen tuota 10 kk:n sääntöä myös aloitettuun yritystoimintaan. Työttömyysturvalaissa tuo kohta on selvästi otettu esille nimenomaan yritystoiminnan päättymisen ja lopettamisen yhteydessä. Aloitetussa yritystoiminnassa tuota sääntöä ei ole, vaan olennaista on yritystoiminnan vähäisyys, joka mahdollistaa kokoaikatyön vastaanottamisen.
Käytännössä työkkäri pyrkii perkaamaan työttömistä yrittäjiksi mahdollisimman monta osa-aikaista yrittäjää, jos he sattuvat joutumaan työttömiksi siitä päätoimisesta palkkatyöstä, jossa he oikeasti ovat työllistyneet. Lain vastaisesta päätöksestä voi valittaa, mutta työkkärin laskelmien mukaan läheskään kaikki eivät sitä tee...joten lainvastainen käytäntö saa jatkua.