pennuttaminen ja työ

mikä ihmeen salaisuus tämä on, ettei kukaan voi asiallisesti vastata ja auttaa eka kertalaista tekemään asian oikein. Alkaa ihan suututtaa kun yleinen vastaus ihan kasvotustenkin on, et ei tartte töitä tehdä kun saa niin paljon rahaa ja tiedän ettei tuo ole totta näin yhden koiran omistajalle ainakaan.

Odotan avointa ja rehellistä vastausta kokeneemmilta siitä mitä työssänne sanotte/teette eli otatteko palkatonta vapaata ja saako sellaista pennutus syynä vai miten kukin menettelee.

En halua tietää miten paljon kukakin saa rahaa tai menettää rahaa. Haluan tietää ainoastaan käytännön järjestleyistä työpaikan suhteen.

Kiitos

pentuja harkitseva kirjoitti:

mikä ihmeen salaisuus tämä on, ettei kukaan voi asiallisesti vastata ja auttaa eka kertalaista tekemään asian oikein. Alkaa ihan suututtaa kun yleinen vastaus ihan kasvotustenkin on, et ei tartte töitä tehdä kun saa niin paljon rahaa ja tiedän ettei tuo ole totta näin yhden koiran omistajalle ainakaan.

Odotan avointa ja rehellistä vastausta kokeneemmilta siitä mitä työssänne sanotte/teette eli otatteko palkatonta vapaata ja saako sellaista pennutus syynä vai miten kukin menettelee.

En halua tietää miten paljon kukakin saa rahaa tai menettää rahaa. Haluan tietää ainoastaan käytännön järjestleyistä työpaikan suhteen.

Kiitos

on vaikea saada apua,kukaan asioista tietävä ei viitsi vastata,koska sen jälkeen on ylempänä olevan kaltaista juttua taas odotettavissa.
No,yritetään silti...ihan ihka oma mielipiteeni on,että ekat 3 viikkoa olisi jonkun syytä olla koko ajan pentujen lähettyvillä,eihän niitä silmä kovana tarvitse vahtia mutta olla kuulolla tietty ja monesti päivässä pitää siivota yms,tuossa iässä jo ehkäpä kiinteää ruokaakin menee ja sitä tulisi tarjota useasti päivässä säännöllisin väliajoin.Unohtamatta tietenkään sitä,että pentuja tulee paljon käsitellä jotta oppivat jo pienestä siihen.
Sitä,saako asian takia ottaa lomaa???riippunee ihan työnantajasta,paras olisi jos voisi omaa kesälomaa siirtää syntymän ajankohtaan,näin tiedän monen tehneen.Vähintään kuitenkin kaksi viikkoa joku jatkuvasti kotona ja sen jälkeenkin jonkun pitäisi päästä muutama kerta työpäivän aikana katsomaan miten asiat sujuvat,ekat kaksi viikkoa jo siksi,että monesti joutuu varmistamaan että kaikki pennut saavat maitoa,joukossa on yleensä ainakin yksi heikompi joka herkästi jää ilman ja toinen riski on tietysti se,että emä vahingossa makaa jonkun pennun littanaksi.Pitää tietty myöskin varautua siihen,että emällä ei ole maitoa,tai että emä jopa menehtyy,mikä tarkoittanee keskimäärin 2 tunnin välein pulloruokintaa pennuille ympäri vuorokauden ainakin 2,5 viikon ajan että pystyvät syömään tarpeeksi kiinteää ruokaa ja maitoa voi tulla enää 4-6 kertaa/päivä lisäksi.
Eli,oma mielipiteeni on,että jos saat järkättyä vapaata/hoitajan niin siitä sitten vaan pentupuuhiin,mutta hyvin sitovaa se on ja ilman varmaa vapaata ei hommaan kannata lähteä.

pentuja harkitseva kirjoitti:

mikä ihmeen salaisuus tämä on, ettei kukaan voi asiallisesti vastata ja auttaa eka kertalaista tekemään asian oikein. Alkaa ihan suututtaa kun yleinen vastaus ihan kasvotustenkin on, et ei tartte töitä tehdä kun saa niin paljon rahaa ja tiedän ettei tuo ole totta näin yhden koiran omistajalle ainakaan.

Odotan avointa ja rehellistä vastausta kokeneemmilta siitä mitä työssänne sanotte/teette eli otatteko palkatonta vapaata ja saako sellaista pennutus syynä vai miten kukin menettelee.

En halua tietää miten paljon kukakin saa rahaa tai menettää rahaa. Haluan tietää ainoastaan käytännön järjestleyistä työpaikan suhteen.

Kiitos

Mikä tuossa pennutus-ja loma-asiassa nyt on sinulle niin vaikeata. Sinähän teet niinkuin parhaaksi näet. Ei kukaan työnanataja varmaankaan palkallista äitiyslomaa anna penikoimiseen;)).
Pidät palkallista tai palkatonta lomaasi. - Johan sen sanoo järkikin - vai kuinka ?

Voithan tietysti hakea Kelalta tai sossusta sitten elatusapua pentujesi ruokkimiseen ja äitiyslomakorvauksia;))

old_profile_25873 kirjoitti:

on vaikea saada apua,kukaan asioista tietävä ei viitsi vastata,koska sen jälkeen on ylempänä olevan kaltaista juttua taas odotettavissa.
No,yritetään silti...ihan ihka oma mielipiteeni on,että ekat 3 viikkoa olisi jonkun syytä olla koko ajan pentujen lähettyvillä,eihän niitä silmä kovana tarvitse vahtia mutta olla kuulolla tietty ja monesti päivässä pitää siivota yms,tuossa iässä jo ehkäpä kiinteää ruokaakin menee ja sitä tulisi tarjota useasti päivässä säännöllisin väliajoin.Unohtamatta tietenkään sitä,että pentuja tulee paljon käsitellä jotta oppivat jo pienestä siihen.
Sitä,saako asian takia ottaa lomaa???riippunee ihan työnantajasta,paras olisi jos voisi omaa kesälomaa siirtää syntymän ajankohtaan,näin tiedän monen tehneen.Vähintään kuitenkin kaksi viikkoa joku jatkuvasti kotona ja sen jälkeenkin jonkun pitäisi päästä muutama kerta työpäivän aikana katsomaan miten asiat sujuvat,ekat kaksi viikkoa jo siksi,että monesti joutuu varmistamaan että kaikki pennut saavat maitoa,joukossa on yleensä ainakin yksi heikompi joka herkästi jää ilman ja toinen riski on tietysti se,että emä vahingossa makaa jonkun pennun littanaksi.Pitää tietty myöskin varautua siihen,että emällä ei ole maitoa,tai että emä jopa menehtyy,mikä tarkoittanee keskimäärin 2 tunnin välein pulloruokintaa pennuille ympäri vuorokauden ainakin 2,5 viikon ajan että pystyvät syömään tarpeeksi kiinteää ruokaa ja maitoa voi tulla enää 4-6 kertaa/päivä lisäksi.
Eli,oma mielipiteeni on,että jos saat järkättyä vapaata/hoitajan niin siitä sitten vaan pentupuuhiin,mutta hyvin sitovaa se on ja ilman varmaa vapaata ei hommaan kannata lähteä.

asiallisesta vastauksesta
...muut voinkin jättää oman arvonsa varaan....
pitää keskustella työnantajan kanssa kun lomaa ei ole kun vasta ensi kesänä ja pentujen teko ajatus olis nyt syksyllä, saa nähdä mitemn hän suhtautuu, mutta yritän ainakin jotain neuvotella

...joka EI olisi työelämässä.

ryynis kirjoitti:

...joka EI olisi työelämässä.

se pennuttaminenki toisille työtä.