Työllistämistuella töihin??

siis meneekö tuosta vielä verot...

Nea41 kirjoitti:

siis meneekö tuosta vielä verot...

Kuvittelitko saavasi työtä maksamatta normaalia veroa? Juu ei onnistu laillisesti Suomessa. Myös palkkatukityö on työtä josta maksetaan verot.

Työstä veroa kirjoitti:

Kuvittelitko saavasi työtä maksamatta normaalia veroa? Juu ei onnistu laillisesti Suomessa. Myös palkkatukityö on työtä josta maksetaan verot.

tyrmistynyt summan pienuudesta.
Veroa itse aikoinaan maksoin 12%.
Ja siltikin jouduin maksamaan lisää 30€, joka tuntui ihan hullulta.
Että ei riitä pieni palkka ja kurja työ.

Minusta tälläinen palkkatukisysteemi pitäisi lopettaa, ihmisarvon alentamista kertakaikkiaan.
Jos olisi ollut kristallipallo tulevaisuuteen, en olisi kouluttautunut niin paljon.

Nea41 kirjoitti:

siis meneekö tuosta vielä verot...

Onkohan sulla vähän asiat sekaisin tai ainakin epäselviä? Palkkatuki on rahaa,joka maksetaan sun työnantajalle, ei sulle. Työnantaja maksaa palkkaa ja sinä maksat palkastasi normaalit verot, mikä veroprosentti sulle lasketaan.

Työnantaja maksaa sulle bruttopalkan, ja sulla on oma henkilökohtainen veroprosentti, jonka mukaan palkasta pidätetään vero.

Palkan lisäksi työnantaja maksaa sinusta vakuutukset sekä eläkemaksut, pakollisia ovat.

Työntekijän ja työnantajan välinen asia on, minkä verran palkkaa maksetaan. Palkkatukea tulee työkkäristä työnantajalle sen verran, mitä työkkäri myöntää.

Pienempi, perustuki maksetaan yleensä 6 kuukauden ajan, eikä sitä hakeakaseen tarvitse olla pitkäaikaistyötön. Edellytyksenä on, että työnantaja tekee sun kans vakituisen työsopimuksen. Pelkkä perustuki ei tietenkään riitä palkaksi, vaan työnantajan pitää kaivaa kassasta vielä lisää rahaa, että palkkaraha alkaa olla riittävä edes minimipalkoille.

Korotettua tukea maksetaan, jos olet ollut yli 500 päivää työttömänä. Silloin ei tarvitse tehdä vakituista työsopimusta, vaan voi olla määräaikainenkin työsopimus. Yleensä vuoden verran, kun tukeakin myönnetään vuoden ajan

Omasta työkkäristäsi selviää, mihin tukeen sulla on oikeus. Sitten neuvottelemaan työnantajan kanssa palkasta ja työsopimuksesta. Jos työnantaja täyttää ehdot,niin rahaa myönnetään kyllä.

Puurot ja vellit kirjoitti:

Onkohan sulla vähän asiat sekaisin tai ainakin epäselviä? Palkkatuki on rahaa,joka maksetaan sun työnantajalle, ei sulle. Työnantaja maksaa palkkaa ja sinä maksat palkastasi normaalit verot, mikä veroprosentti sulle lasketaan.

Työnantaja maksaa sulle bruttopalkan, ja sulla on oma henkilökohtainen veroprosentti, jonka mukaan palkasta pidätetään vero.

Palkan lisäksi työnantaja maksaa sinusta vakuutukset sekä eläkemaksut, pakollisia ovat.

Työntekijän ja työnantajan välinen asia on, minkä verran palkkaa maksetaan. Palkkatukea tulee työkkäristä työnantajalle sen verran, mitä työkkäri myöntää.

Pienempi, perustuki maksetaan yleensä 6 kuukauden ajan, eikä sitä hakeakaseen tarvitse olla pitkäaikaistyötön. Edellytyksenä on, että työnantaja tekee sun kans vakituisen työsopimuksen. Pelkkä perustuki ei tietenkään riitä palkaksi, vaan työnantajan pitää kaivaa kassasta vielä lisää rahaa, että palkkaraha alkaa olla riittävä edes minimipalkoille.

Korotettua tukea maksetaan, jos olet ollut yli 500 päivää työttömänä. Silloin ei tarvitse tehdä vakituista työsopimusta, vaan voi olla määräaikainenkin työsopimus. Yleensä vuoden verran, kun tukeakin myönnetään vuoden ajan

Omasta työkkäristäsi selviää, mihin tukeen sulla on oikeus. Sitten neuvottelemaan työnantajan kanssa palkasta ja työsopimuksesta. Jos työnantaja täyttää ehdot,niin rahaa myönnetään kyllä.

Lue lisää

palkkaaesim Helsingissä maksetaan alanmukaista palkka tukilaisille. ongelmana on vain että nyt kunnilla on kassat tyhjänä eivätkä voi ottaa töihin kun ei ole varaa maksaa palkkatuekea ylittävää osaa palkasta

saa ihan kunnon kirjoitti:

palkkaaesim Helsingissä maksetaan alanmukaista palkka tukilaisille. ongelmana on vain että nyt kunnilla on kassat tyhjänä eivätkä voi ottaa töihin kun ei ole varaa maksaa palkkatuekea ylittävää osaa palkasta

Lue lisää

Senpä takia palkkaavat ns osa-aikaiseen työhön eli noin 6 tuntia päivässä joka korvaa juuri ja juuri palkkatuen määrän joka heille maksetaan eli noin 1000 euroa kuukaudessa. Kokopäiväiseen joutuvat pussistaan itse maksamaan lisää. 6 tuntiseen tuo 1000 euroa riittää.

6 tuntia kirjoitti:

Senpä takia palkkaavat ns osa-aikaiseen työhön eli noin 6 tuntia päivässä joka korvaa juuri ja juuri palkkatuen määrän joka heille maksetaan eli noin 1000 euroa kuukaudessa. Kokopäiväiseen joutuvat pussistaan itse maksamaan lisää. 6 tuntiseen tuo 1000 euroa riittää.

Lue lisää

mukainen palkka on alle 6€/h
(6h*5*4=120h)
1000€/120h=8.33€/h (työnantaja maksuineen)

TES:in kirjoitti:

mukainen palkka on alle 6€/h
(6h*5*4=120h)
1000€/120h=8.33€/h (työnantaja maksuineen)

Järjestöillä, yhdistyksillä jne ei ole koko tessiä olemassakaan.Itse olin 2005 vuoden palkkatuella jossa palkka oli brutto 960 ja työaika 6 tuntia päivässä.Maksoivat vain sen mitä saivat tukea.verojen jälkeen jäi muistaakseni vähän päälle 800 euroa kuussa.yksinäiselle en palkkatuki paikkaa suosittele lainkaan jos ei ole kokopäiväinen työ ja palkka sen mukainen.vuokran jälkeen jouduin hakemaan loput toimeentuloon sossusta.kyllä palkkatuki paikan pitää olla sitten kokoaikainen 8 tuntia päivässä jotta kannattaa edes mennä.

olemassakaan kirjoitti:

Järjestöillä, yhdistyksillä jne ei ole koko tessiä olemassakaan.Itse olin 2005 vuoden palkkatuella jossa palkka oli brutto 960 ja työaika 6 tuntia päivässä.Maksoivat vain sen mitä saivat tukea.verojen jälkeen jäi muistaakseni vähän päälle 800 euroa kuussa.yksinäiselle en palkkatuki paikkaa suosittele lainkaan jos ei ole kokopäiväinen työ ja palkka sen mukainen.vuokran jälkeen jouduin hakemaan loput toimeentuloon sossusta.kyllä palkkatuki paikan pitää olla sitten kokoaikainen 8 tuntia päivässä jotta kannattaa edes mennä.

Lue lisää

työtunteja oli vain 5 päivässä ja palkka kuussa taisi olla 612€.
Siis tuosta vielä vuokrat sun muut.
Matkat veivät osansa......surkuhupaisaa.

TES:in kirjoitti:

mukainen palkka on alle 6€/h
(6h*5*4=120h)
1000€/120h=8.33€/h (työnantaja maksuineen)

Työkuukaudessa on keskimäärin 21,5 työpäivää. Tosin jotkut liitot ovat sopineet työnantajien kanssa vuoden todellisten työpäivien perusteella keskimääräisen työkuukauden pituuden työpäivinä. Ainakin ennen oli näin.

Eli mainitsemasi tuntimäärä "(6h*5*4=120h) ei pidä paikkaansa, vaan tunteja kuukaudessa 6 h tekevällä on keskimäärin: 21,5*6=129 h.

6 tuntia kirjoitti:

Senpä takia palkkaavat ns osa-aikaiseen työhön eli noin 6 tuntia päivässä joka korvaa juuri ja juuri palkkatuen määrän joka heille maksetaan eli noin 1000 euroa kuukaudessa. Kokopäiväiseen joutuvat pussistaan itse maksamaan lisää. 6 tuntiseen tuo 1000 euroa riittää.

Lue lisää

palkka oli 1800 euroa työaika oli 85%. Eli ihan hyvä homma ja työ myös oikeata työtä. Nyt kuulemma rahaa ei enää ole. Jos asuu Helsingissä on kuitenkin mahdollisuus saada palkkatukeen Helsinki-lisää johonkin yhdistykseen ja silloin palkka voi hyvin olla noin 1400 euroa.

palkkatuella kirjoitti:

palkka oli 1800 euroa työaika oli 85%. Eli ihan hyvä homma ja työ myös oikeata työtä. Nyt kuulemma rahaa ei enää ole. Jos asuu Helsingissä on kuitenkin mahdollisuus saada palkkatukeen Helsinki-lisää johonkin yhdistykseen ja silloin palkka voi hyvin olla noin 1400 euroa.

Lue lisää

Olin yhdessä yhdistyksessä ja palkka oli 960 euroa. Missä yhdistyksessä saa noinkin hyvää palkkaa palkkatuella kun 1400 euroa? Mainosta ihmeessä kun tiedät niin osaavat muut hakea sinne.

järjestössä 1400? kirjoitti:

Olin yhdessä yhdistyksessä ja palkka oli 960 euroa. Missä yhdistyksessä saa noinkin hyvää palkkaa palkkatuella kun 1400 euroa? Mainosta ihmeessä kun tiedät niin osaavat muut hakea sinne.

Lue lisää

yhistyksille jotka työllistävät työttömiä helsinkiläisiä tulee siis palkkatuen päälle. Jos Helsingin kassassa tätä rahaa on ja yhistys ymmärtää hakea tietty tässä lainaus kaupungin sivuilta:
Yli 500 päivää työttömyysetuutta (työvoimatoimiston merkintä palkkatukipäätöksessä) saaneen helsinkiläisen pitkäaikaistyöttömän palkkauskustannuksiin Helsinki-lisää maksetaan 300 - 600 euroa riippuen työsopimuksen mukaisesta palkasta


Alle 500 päivää, mutta yli vuoden työttömyysetuutta saaneen helsinkiläisen pitkäaikaistyöttömän palkkauskustannuksiin Helsinki-lisää maksetaan 300 euroa/kk riippumatta työsopimuksen mukaisen palkan suuruudesta

http://www.hel.fi/wps/portal/Henkilostokeskus/Artikkeli?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/heke/fi/Ty_llisyyden edist_minen/Helsinki-lis_

Tuki voidaan myös maksaa yritykselle. Kannatta itse mainostaa tuskin kaikki pienet puljut seuraa näitä mahdollisuuksia. En tiedä onko muissa kunnissa näitä lisiä olemassa.

Nea41 kirjoitti:

siis meneekö tuosta vielä verot...

Siis työllistämistukihan maksetaan työllistäjälle, ei sinulle...

palkkatuella kirjoitti:

palkka oli 1800 euroa työaika oli 85%. Eli ihan hyvä homma ja työ myös oikeata työtä. Nyt kuulemma rahaa ei enää ole. Jos asuu Helsingissä on kuitenkin mahdollisuus saada palkkatukeen Helsinki-lisää johonkin yhdistykseen ja silloin palkka voi hyvin olla noin 1400 euroa.

Lue lisää

1.800 euroa kuussa palkkatuella?!

Itse sain vain 1.300 miinus verot.

Eipä mene tasan nuo hommat näköjään.

Ihankos kirjoitti:

1.800 euroa kuussa palkkatuella?!

Itse sain vain 1.300 miinus verot.

Eipä mene tasan nuo hommat näköjään.

mukainen palkka. Samoissa tehtävissä työskenetelevät saivat alkupalkkana noin 2200 euroa. 1800 euroa on kyllä vähän vähemmän (85%), mutta kuitenkin ihan kelpo palkka. Tämä työ edellytti akateemista loppututkintoa ja kohtuullisen paljon työkokemusta.

pitää olla tehtävän- kirjoitti:

mukainen palkka. Samoissa tehtävissä työskenetelevät saivat alkupalkkana noin 2200 euroa. 1800 euroa on kyllä vähän vähemmän (85%), mutta kuitenkin ihan kelpo palkka. Tämä työ edellytti akateemista loppututkintoa ja kohtuullisen paljon työkokemusta.

Lue lisää

Akateemisena sain Turussa vähän alta tonnin..

Tuopa riippuu ja roikkuu palkkatuen suuruudesta. Jos työantajasi saa korkeinta palkkatukea, niin sitten vain puolet työajasta kerryttää päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehto. Jos ei saa, vaan vain normaalin palkkatuen, niin sitten koko työaika kerryttää työssäoloehtoa. Työtöntä siis rangaistaan siitä, että työnantajalle maksetaan enemmän. Ihmettelen aina, että mikä on homman logiikka.

Roikkuu¨ kirjoitti:

Tuopa riippuu ja roikkuu palkkatuen suuruudesta. Jos työantajasi saa korkeinta palkkatukea, niin sitten vain puolet työajasta kerryttää päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehto. Jos ei saa, vaan vain normaalin palkkatuen, niin sitten koko työaika kerryttää työssäoloehtoa. Työtöntä siis rangaistaan siitä, että työnantajalle maksetaan enemmän. Ihmettelen aina, että mikä on homman logiikka.

Lue lisää

Logiikka on siinä, että mikäli työssäoloehto täyttyisi palkkatukityössä 100 %:sesti, synnyttäisi se sellaisen automaatin, että tulisi ai-van liian kalliiksi ammattiliitoille. Tämä oli niiden pointti työssäoloehtoa säädettäessä.

Palkkatukityöpaikan kun voi käydä kuka tahansa minkä tahansa ja alan työtön pyöräyttämässä vuoden verran jossain puuhastelupajassa ja jos sillä reissulla täyttyisi saman tien ansiosidonnainen työttömyyskorvaus uudestaan, niin hommahan pyöris kuin ikiliikkuja ja ammattiliittojen kassat maksais rahaa "liikaa" työttömille.

Kieltämättä muakin kiinnostais ensin "ottaa pois" 500 päivää ansiosidonnaista ja sitten käydä jossain yhdistyksessä vuoden verran hommailemassa ja olla sitten taas ansiosidonnaisella työttömänä. Tosin korvaus olis pienipalkkaisista hommista pienempi, mutta muutenhan en sais mitään kun on tuossa kelan korvauksessa tuo tarveharkinta eli puolison tulot vaikuttaa.

Ennen lamaa oli työssäoloehtokin vain 6 kuukautta ja tätä pyörää pyöritettiin annettuna etuna kautta maan. Ensin oltiin 6 kuukautta täysillä työssä urakkapalkalla ja käytiin tienaamssa liiton ansiosidonnaiset. Sitten ilmottauduttiin jonnekin kotiseutujen takamettien työkkäriin työttömäksi työnhakijaksi ja otettiin vähän niinkuin loman kannalta seuraavat 500 päivää. Sitten taas uudestaan. Esko Aho piti huolen, että tämä rallattelu loppui tykkänään. Työssäoloehto muuttui 10 kuukaudeksi (8 kuukautta paluuehto kuitenkin) ja kehitettiin aivan mahdoton soviteltu päiväraha.