Osaisiko joku auttaa, kun en ennen ole tässä tilanteessa ollut, enkä siis ymmärrä mistään mitään.
Suoritin lukion loppuun tänä keväänä, ja olen ollut töissä toukokuun alusta saakka. Nyt kuitenkin irtisanoutuminen on edessä (joka tapahtuu taloudellisista syistä firman puolesta). Voinko siis saada mitään (jos, niin mitä?) tukea Kelalta tai työkkäristä?
Olin ollut työttömänä työnhakijana kesäkuun alkuun asti, ja tänään uusin tuon.
Aion ensi viikolla mennä käymään työkkärissä, mutta olisi kiva saada vähän tietoa ennen sitäkin. Jos joku osaisi selittää vähän miten tämä toimii. Iso kiitos!
Suoritin lukion loppuun tänä keväänä, ja olen ollut töissä toukokuun alusta saakka. Nyt kuitenkin irtisanoutuminen on edessä (joka tapahtuu taloudellisista syistä firman puolesta). Voinko siis saada mitään (jos, niin mitä?) tukea Kelalta tai työkkäristä?
Olin ollut työttömänä työnhakijana kesäkuun alkuun asti, ja tänään uusin tuon.
Aion ensi viikolla mennä käymään työkkärissä, mutta olisi kiva saada vähän tietoa ennen sitäkin. Jos joku osaisi selittää vähän miten tämä toimii. Iso kiitos!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Sinulle tulee ensin 5 kk odotusaika jolloin et saa vielä mitään, koska olet noin nuori ja työssäoloehto ei täyty kohdallasi (näin veikkaan). Työkkärissä sitten vaativat hakemaan vähintään 3 oppilaitokseen opiskelemaan pysyäksesi työkkärin kirjoilla ja saadaksesi työmarkkinatukea tuon odotusajan jälkeen, mutta jos asut kumppanin kanssa kumppanin tulot vaikuttaa sitten siihen tukeen alentavasti. Jos asut omillasi ja yksin, taitaa siksi odotusajaksi olla ainoa vaihtoehto sossun luukku ja toimeentulotuki.
Jotta ylipäänsä saisit mitään, niin sinun tulisi hakea syksyn yhteishaussa riittävän moneen paikkaan.
Kuten toinen vastaaja toteaa, niin ensin tulee 5 kk:n odotusaika, mistä kyllä vähennetään työssäoloaikasi. Jos siis olet ollut työssä 3 kk, niin odotusaikaa on jäljellä 2 kk. Olet voinut olla työkkärissä työttömänä työnhakijana vasta päättötodistuksen saatuasi.
Jos sinulta ei löydy esim. kesätöinä yht. 43 sellaista työviikkoa (10 kk), joina työaika on vähintään 18 h/kalenteriviikko, niin sinulla on oikeus odotusajan mentyä ja ehdolla, että haet syksyn yhteishaussa, vain työmarkkinatukeen. Jos asut kotona, niin saat vain puolet työmarkkinatuesta, jos asut avo/avioliitossa, niin mahdollisen puolison tulot vähentävät työmarkkinatukea.
Jos sinut irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellista syistä, ei ero aiheuta 5 kk:n rangaistustyössäoloehtoa, mikä ilmeisesti tilanteesassi muuten tulisi. Pidä siis huolta, että irtisanomissyy näkyy työtodistuksesta.
Älä missään nimessä suostu itse irtisanoutumaan "firman puolesta taloudellisista syistä". Jos sinun täytyy lähteä, sinut täytyy irtisanoa. Näin työkkärissä asioiminen hoituu paljon vähemmällä tappelemisella.