Määräaikaisen sopimuksen irtisanomisen seuraukset.?

Irtisanoin itseni työpaikasta. minulla oli 2 viikon irtisanomisaika mutta olin viikon töissä irtisanomiseni jälkeen. Olin tuntitöissä. Mitä pomon on lain mukaan maksettava minulle?? kaikki tehdyt työtunnit??
3356
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mikäli ymmärsin oikein, jätit viikon jälkeen työsi ja lähdit kävelemään.

Lain mukaan työnantajalla on oikeus vaatia sinulta korvauksia.

Toki korvaukset täytyvät olla kohtuullisia - mutta missään ei tätä määritellä.

Korvaus voi olla esimerkiksi se palkka, jonka työnantaja on joutunut jollekin toiselle maksamaan siitä, että lähdit ilman irtisanomisaikaa.

Periaatteessa voi käydä niin, että työnantajasi ei tarvitse maksaa mitään ja jäät vielä velkaakin. Esim. on ollut pakko ottaa työntekijä välitysfirmasta ja tämähän maksaa.

Nyt riippuu paljon työnantajasta ja siitä miten hän suhtautuu. Loppupeleissä sitten oikeudessa mahdollinen riita ratkaistaan.

Mutta kyllä työntekijälläkin on velvollisuuksia ja niistä voi koitua seurauksia. Ihan noin vain ei työntekijäkään voi työpaikastaan lähteä.

Laki on tällä tavoin toimittuna työnantajasi puolella.

Äänestä

"Mitä pomon on lain mukaan maksettava minulle?? "

Lain mukaan saattaa käydä niin, että sinä joudut sille pomollesi maksamaan.

Eli hän voi hakea korvauksia sinulta, koska et ollut töissä irtisanomisajan loppuun.

Äänestä

ilmaiseksi asiakkaaksi TE-toimistoon ja tulevaisuutesi 8 euron päiväorjana on taattu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


raskaskoneasentajak kirjoitti:

Irtisanoin itseni työpaikasta. minulla oli 2 viikon irtisanomisaika mutta olin viikon töissä irtisanomiseni jälkeen. Olin tuntitöissä. Mitä pomon on lain mukaan maksettava minulle?? kaikki tehdyt työtunnit??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu