80 ahtaajaa saa

Hyviä veronmaksajia kortistoon, Kotkan alamäki jatkuu...

http://akt137.ammattiosasto.net/ajankohtaista/#news52115
17497
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Ottakaa housut pois ja RUNKATKAA...

Äänestä
  • ???

    Vanhatpojat runkkaa, oletko?

    Äänestä

  • ??? kirjoitti:

    ???

    Vanhatpojat runkkaa, oletko?

    olen olen...

    Äänestä

Tää on nyt sitä Luumin ja Lommin puolustaman yt neuvottelun alkusoittoa varmaankin aletaan alasajamaan kaikki mahdollinen.

Äänestä
  • et oikeen sisäistä asiaa.

    Äänestä

  • Onkos tämä teidän Luumi YT-pöydän päässä työnantajan leirissä saneeraajana?

    Äänestä

  • puhu jos kirjoitti:

    et oikeen sisäistä asiaa.

    provoon :D

    Äänestä

  • po-mo kirjoitti:

    Onkos tämä teidän Luumi YT-pöydän päässä työnantajan leirissä saneeraajana?

    pitää kysyä tuolta Haminan puolelta,sieltä HMT:n yt-neuvotteluista.Demariveli kun nääs järjesti toiselle suojatyöpaikan sieltä.

    Äänestä

saanko pitää niitä hienoja haalareitani kaupassa/kuppilassa vaikka tulee lomautus tai lopputili?

Äänestä
  • Ei muuta kun pilkille vaan stevecolaiset päälle, talvella on aikaa!!

    Äänestä

selvää ja opetella lukemaan ja vieläpä ymmärtämään,mitä lukee.
Sopeuttamisneuvotteluissa käydään eri vaihtoehtoja lävitse ja haetaan ratkaisua,lomautuksia vai irtisanomisia.Ja jos niihin tarvitsee mennä,niin kuinka monta miestyövuotta.Vasta sen jälkeen alkaa varsinaiset yt-neuvottelut,joiden päätyttyä selviää kuinka monta henkilöä irtisanotaan.Jos ollenkaan.Pitkä prosessi tulee olemaan.
Sehän on selvä,että työnantaja "lyö pöytään" mahdollisemman kovan luvun säästöistä.80 miestyövuotta=80 työpaikkaa,kova on luku.Siis pelkästään ahtaajien osalta.
Pitää myös muistaa,että ahtaajien TES on katkolla tammikuun lopussa 2010,näinköhän vaan tässä työnantajapuoli alkoi JO sapelien kalistelun.
Ei ole mikään salaisuus,että työnantajapuoli,alasta riippumatta,hakee tulevissa TES-neuvotteluissa 0-ratkaisua.

Äänestä
  • Tulette näkemään, lomautus tai vapaaehtoinen palkan alennus, jolloin et joudu pihalle.

    Äänestä

  • ei taida nolla ratkaisu riittää kun tavaravirroista on hävinnyt 30 prosenttia..

    Äänestä

  • Jos ei tule lisää liksaa niin lakko päälle! Työnantajat ojennukseen kerralla. Vai vielä nollalinjaa.

    Äänestä

  • Ainoa ratkaisu! kirjoitti:

    Jos ei tule lisää liksaa niin lakko päälle! Työnantajat ojennukseen kerralla. Vai vielä nollalinjaa.

    2000-luvulla,eiköhän nuo tollaset "Perseet penkkiin" ajattelumallit kuulu 60-70-luvulle.
    Jos nyt leikitellään ajatuksella,että lakko ja heti.Ei varmaan tule semmoisia korotuksia,että se kannattaisi.Lakossa häviää aina taloudellesesti,molemmat osapuolet.Ja jos sitä rahaa ei kertakaikkiaan ole,mistäs rahat korotuksiin?Vähentämällä työntekijöitä?
    Nyt tässä tilanteessa pitäisi löytyä osapuolilta tulevissa tes-neuvotteluissa maltillinen ja lyhyt sopimus.Kumpi olisi pienempi paha,olla vuosi ilman palkankorotuksia vai se,että joutuu kortistoon?Miettikääpä sitä.

    Äänestä

  • ahtaaja myös kirjoitti:

    2000-luvulla,eiköhän nuo tollaset "Perseet penkkiin" ajattelumallit kuulu 60-70-luvulle.
    Jos nyt leikitellään ajatuksella,että lakko ja heti.Ei varmaan tule semmoisia korotuksia,että se kannattaisi.Lakossa häviää aina taloudellesesti,molemmat osapuolet.Ja jos sitä rahaa ei kertakaikkiaan ole,mistäs rahat korotuksiin?Vähentämällä työntekijöitä?
    Nyt tässä tilanteessa pitäisi löytyä osapuolilta tulevissa tes-neuvotteluissa maltillinen ja lyhyt sopimus.Kumpi olisi pienempi paha,olla vuosi ilman palkankorotuksia vai se,että joutuu kortistoon?Miettikääpä sitä.

    palkankorotuksia ei enää tule, ei ainakaan kymmeneen vuoteen. 15-25 palkanalennukset ovat kyllä tulossa ja ek ehtikin jo lupaamaan n. 5% hinnanalennukset tuolla mallilla.

    täällä on kohta paljon ihmisiä veloissa joista ei selviä, vielä enemmän ihmisiä venäjän kaltaisessa elintasossa ja huomattavan rikas mutta pieni eliitti, joka hallitsee koko maata poliitikkoja myöten.

    ay-liikkeellä ei ole, eikä ole vähään aikaan ollutkaan oikeaa voimaa. johan sen kaikenmaailman tupot paljasti, kun koko 15v kestänyt kasvuaika valui duunarin näppien ohi ilman, että niihin olisi tarttunut edes hajua taloudellisesta menestyksestä!

    Äänestä

...Neuvotteluissa ensisijainen tavoite on löytää nopeita säästöjä yhtiön kassatilanteen suojaamiseksi ja tähän nopeasti vaikuttavia keinoja ovat mm.lomautukset ja toiminnallisten muutosten tuomat säästöt...

Eli suomeksi, irtisanomisista EI VIELÄ puhuta mitään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kenkää... kirjoitti:

Hyviä veronmaksajia kortistoon, Kotkan alamäki jatkuu...

http://akt137.ammattiosasto.net/ajankohtaista/#news52115

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu