Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tietääkö kukaan

    Kuka kykenisi selvittämään sen, että onko suomen työnantajilla ( lähinnä teollinen ala) jonkinlainen ns, musta lista jollain peitenimellä jossain netin uumenissa josta sitten voi katsoa onko työnhakijalla minkäänlaisia merkintöjä ja mihin kenties voisi laittaa huonon henkilökemian aiheuttamat kostot ja muut sellaiset ilkeydet, joilla voisi heikentää työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Olen aika varma että jokin sellainen kanava on olemassa.
    3142
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ei ole tuollaista listaa.

    Mutta työnantajat kyllä tarkistavat työntekijän taustat soittamalla tämän edellisille työnantajille, aiemmille työtovereille/asiakkaille/vastaaville jne.

    Jos olet hankala tapaus, työnantaja todennäköisesti toimii viisaasti jättäessään sinut palkkaamatta.

    Äänestä

    • Mutta ei se mitään- Parempaa jatkoa.

      Äänestä

    • ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, kirjoitti:

      Mutta ei se mitään- Parempaa jatkoa.

      Ymmärsin kyllä. Kysyit onko tuollaista listaa, vastasin, että ei ole.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, kirjoitti:

    Kuka kykenisi selvittämään sen, että onko suomen työnantajilla ( lähinnä teollinen ala) jonkinlainen ns, musta lista jollain peitenimellä jossain netin uumenissa josta sitten voi katsoa onko työnhakijalla minkäänlaisia merkintöjä ja mihin kenties voisi laittaa huonon henkilökemian aiheuttamat kostot ja muut sellaiset ilkeydet, joilla voisi heikentää työnhakijan asemaa työmarkkinoilla. Olen aika varma että jokin sellainen kanava on olemassa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu