1. Miten paljon eroa on sairaanhoitajien ja lääkäreiden tietotasossa?
2. Ovatko sairaanhoitajat sitä mieltä että heille pitäisi voida antaa enemmän vastuuta, vai onko heillä jo tarpeeksi vastuuta?
3. Arvostavatko sairaanhoitajat ja lääkärit tarpeeksi toisiaan?
En itse tiedä vastauksia näihin kysymyksiin, joten olisi tosi kiva jos vastaisitte!
2. Ovatko sairaanhoitajat sitä mieltä että heille pitäisi voida antaa enemmän vastuuta, vai onko heillä jo tarpeeksi vastuuta?
3. Arvostavatko sairaanhoitajat ja lääkärit tarpeeksi toisiaan?
En itse tiedä vastauksia näihin kysymyksiin, joten olisi tosi kiva jos vastaisitte!
Vastaukset 2
Vanhimmat
1. Paljon eroa. Koulutustaso ja pituus ihan eri luokkaa. Kokenut sairaanhoitaja tietää kuitenkin lääketieteestä paljon ja järkevät aloittelevat lääkärit osaavat jo kysyä neuvojakin.
2. Vastuuta on paljon. Riippuu tietenkin toimipisteestä. Itse ollut paikoissa, joissa vastuu on suuri. (Hoitotason sairaankuljetuksessa ja anestesiahoitajana -molemmat aika itsenäistä toimintaa ja päätöksiä pitää pystyä tekemään joskus kymmenen sekuntin sisällä -ei siinä kenellekkään kerkiä soittelemaan)
3. Riippuu täysin kummastakin ihmisestä. Joku lääkäri arvastaa tiettyä hoitajaa ja toista taas ei ja hoitaja arvostaa tiettyä lääkäriä, mutta toista taas ei. Arvostus tulee luottamuksen kautta ja se pitää kummankin ansaita.
1. Huomattavasti.Kyllä sairaanhoitajien tiedot on vähäiset,lähihoitajilla olemattomat, mutta kokeneet ja eri paikoissa työkokemusta saaneet voivat kyllä tietää paljon kaikenlaista. Onhan hoitajissakin eroa. Esim jotkut vastavalmistuneet lähihoitajat osaavat nipinnapin perushoidon, kun taas pitkään työkokemuksen omaavilta voin itsekin oppia paljon. Koskee myös sairaanhoitajia suhteutettuna heidän ammattitaitoonsa. Pitää kuitenkin muistaa että kyse on kahdesta erilaisesta ammatista, joten ei voi suoraan verrata. Sairaanhoitaja on hoitotyön ammattilainen, vaikka kyllä toteuttaakin lääkärin määräyksiä niin tekee sellaista mikä taas lääkärille ei kuulu.Kyllä se koulutus on erilainen muutenkin kuin vain siten, että SH:t opiskelee vähemmän lääketiedettä, kun erilaiseen ammattiin opiskellaan. Eihän lääkäreille edes välttämättä opeteta perushoitoa, siinä huomioitavia asioita, ergonomiaa ym. olen ymmärtänyt.
2. Jos vastuuta haluaa enempi niin voi siirtyä vaativampaan työhön.Vaihtoehtoja on. Jossain vanhainkodissa pääsee varmasti helpolla, kun taas jokin tehohoito tai leikkaussali voi olla hyvinkin vaativa ja vaatia vuoden perehtymisen työpaikalla että oppii kunnolla. Työssä on varmasti aivan tarpeeksi vastuuta pieneen palkkaan nähden.
3. Lähihoitajana sanon että yhteistyö vaihtelee. On tosi ihania ja mukavia lääkäreitä, sitten taas sellaisia koppavia ja tylyjä, hyvä jos niille asiansa uskaltaa esittää. Usein yhteistyö on sitä, että hoitaja on mukana lääkärin kierrolla, soittaa lääkäreiltä ohjeita esim potilaan voinnin huonontuessa ja ottaa vastaan ohjeet esim lääkitystä ym varten. Molemmilla on selvästi omat roolinsa, eikä yhteistyö ole minusta "tasavertaista työparikumppanuutta". Uskon että molemmat arvostaa toisiaan, koska sekä hoitajat ja lääkärit on potilaan kannalta molemmat välttämättömiä. Joissain pitkäaikaissairaaloissa ei ole useinkaan kuin yksi lääkäri, joten yhteistyö on vähäistä, nopeaa ja kiireistä, sekä tapahtuu usein nopeasti puhelimessa. Siksi arvostukseen liittyviä asioita ei tule juuri pohdittua, kun sitä yhteistyötä tehdään lähinnä hoitajien kesken eikä lääkärien. Tämä on siis mun näkemys oman työkokemuksen pohjalta.