Lapsen sairastaminen vanhemmalle palkatonta vapaata?!

Olen aina ollut siinä käsityksessä, että lapsen sairastaessa toinen vanhemmista voi pitää tarvittaessa max. 3pv palkallista vapaata. Voiko todella olla niin, että ammattiyhdistys voi luoda omia sääntöjä asian suhteen, niin että aika onkin palkatonta?
Olen fysioterapeutti ja aloitan mahdollisesti yksityisellä työt. Työsopimuksessa lukee näin, että palkatonta on.
Onko se lain edessä ihan pätevä juttu?
3159
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ei ole pakko maksaa palkkaa tältä ajalta koska ensisijaisesti vanhemman pitäisi etsiä muu hoitaja lapselle. Tosiasia on että moni joutuu sen sairaan lapsen itse hoitamaan,mulle onneksi työnantaja maksoi palkan tältä ajalta.

Äänestä
  • Selvä, ihmettelin vain kun joka paikassa tulee ilmi tuo tilapäisen hoitovapaan "oikeus". Onneksi lapsi ei ole ainakaan toistaiseksi ollut sairastavaa sorttia, kahdestaan kun elellään niin ei palkattomiin vapaisiin ole hirveästi varaa.

    Äänestä

  • ap kirjoitti:

    Selvä, ihmettelin vain kun joka paikassa tulee ilmi tuo tilapäisen hoitovapaan "oikeus". Onneksi lapsi ei ole ainakaan toistaiseksi ollut sairastavaa sorttia, kahdestaan kun elellään niin ei palkattomiin vapaisiin ole hirveästi varaa.

    Ja nyt kun luin KELAn sivuja tarkemmin niin siellähän tuo sanotaankin ettei tarvitse maksaa.
    :D

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmetteleväinen kirjoitti:

Olen aina ollut siinä käsityksessä, että lapsen sairastaessa toinen vanhemmista voi pitää tarvittaessa max. 3pv palkallista vapaata. Voiko todella olla niin, että ammattiyhdistys voi luoda omia sääntöjä asian suhteen, niin että aika onkin palkatonta?
Olen fysioterapeutti ja aloitan mahdollisesti yksityisellä työt. Työsopimuksessa lukee näin, että palkatonta on.
Onko se lain edessä ihan pätevä juttu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu