Olen aina ollut siinä käsityksessä, että lapsen sairastaessa toinen vanhemmista voi pitää tarvittaessa max. 3pv palkallista vapaata. Voiko todella olla niin, että ammattiyhdistys voi luoda omia sääntöjä asian suhteen, niin että aika onkin palkatonta?
Olen fysioterapeutti ja aloitan mahdollisesti yksityisellä työt. Työsopimuksessa lukee näin, että palkatonta on.
Onko se lain edessä ihan pätevä juttu?
Olen fysioterapeutti ja aloitan mahdollisesti yksityisellä työt. Työsopimuksessa lukee näin, että palkatonta on.
Onko se lain edessä ihan pätevä juttu?
Vastaukset 3
Vanhimmat
ei ole pakko maksaa palkkaa tältä ajalta koska ensisijaisesti vanhemman pitäisi etsiä muu hoitaja lapselle. Tosiasia on että moni joutuu sen sairaan lapsen itse hoitamaan,mulle onneksi työnantaja maksoi palkan tältä ajalta.
Selvä, ihmettelin vain kun joka paikassa tulee ilmi tuo tilapäisen hoitovapaan "oikeus". Onneksi lapsi ei ole ainakaan toistaiseksi ollut sairastavaa sorttia, kahdestaan kun elellään niin ei palkattomiin vapaisiin ole hirveästi varaa.
Ja nyt kun luin KELAn sivuja tarkemmin niin siellähän tuo sanotaankin ettei tarvitse maksaa.
:D