Harjoittelijan vastuu

Minkälaista vastuuta työkkärin kautta "harjoittelussa" olevalle työntekijälle voi antaa? Eli ko. ihmisen palkka tulee vain työkkäriltä, mikä lie tuki sitten onkaan..

Sain tiedon että hänellä olisi samanlainen vastuu hoitotyössä kuin meillä koulutetuilla ja vakituisilla työntekijöillä, eli voisi olla vastuussa yksin tietystä asiakasryhmästä yksin kuten esim. minä.

Onkohan asia oikeasti näin, itseäni epäilyttää..?
5577
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jokin toinen on aina oltava ohjaajana, mutta voi myös työskennellä itsenäisesti, jos on muitakin paikalla, joilta tarvitessaan kysyä neuvoa. Esim itse olin kotihoidossa (palvelutalon tyyppinen paikka tosin). Sain mittailla verensokerit, verenpaineet ym, mutta esimerkiksi insuliinia en pistänyt, mutta sain ladata kynät valmiiksi, kun kotisairaanhoitaja oli minut kouluttanut. Käsitin, että hän kantoi vastuun siltikin.

Eli, hänellä voi olla esimerkiksi aamulla "omia" paikkoja, mutta päävastuu on koulutetuilla. Mm. päiväkodissa hän ei saa olla periaatteessa hetkeäkään yksin lasten kanssa, niin kuin opiskelijakaan. Käytännössähän kuitenkin monin paikoin on. Mutta jos jotakin tapahtuu, on vaikeuksissa ne muutkin.

Äänestä
  • Samaa mietin.. mitäs teen kun minulle on sanottu että saa olla vastuussa. Esim. tilanne päiväkodista; olemme kahdestaan (harjoittelijan kanssa) lapsiryhmän kanssa, joista puolet lähtee ulos ja puolet jää sisälle. Pomo on siis katsonut että harjoittelija ottaa vastuulleen puolet lapsista!

    Olenko minä siis vastuussa kaikista vai pomo joka on tietoisesti suunnitellut työvuorot ja muut noin??

    Äänestä

  • reettahoitaja kirjoitti:

    Samaa mietin.. mitäs teen kun minulle on sanottu että saa olla vastuussa. Esim. tilanne päiväkodista; olemme kahdestaan (harjoittelijan kanssa) lapsiryhmän kanssa, joista puolet lähtee ulos ja puolet jää sisälle. Pomo on siis katsonut että harjoittelija ottaa vastuulleen puolet lapsista!

    Olenko minä siis vastuussa kaikista vai pomo joka on tietoisesti suunnitellut työvuorot ja muut noin??

    Muistaakseni on njimittäin myös jokaisen työntekijän vastuulla kieltäytyä töistä, joissa ei mene asiat oikein. Eli vaikka lapsiryhmän kokoylityksistä on vastuussa myös johtaja, pitäisi henkilöstön kieltäytyä myös, jotta olisi vastuusta vapaa. Vaikeasti sanottu.

    Äänestä

  • tosin luistaa siitä kirjoitti:

    Muistaakseni on njimittäin myös jokaisen työntekijän vastuulla kieltäytyä töistä, joissa ei mene asiat oikein. Eli vaikka lapsiryhmän kokoylityksistä on vastuussa myös johtaja, pitäisi henkilöstön kieltäytyä myös, jotta olisi vastuusta vapaa. Vaikeasti sanottu.

    Näinhän se on et pitäs kieltäytyä, mutta ku se harvoin on mahdollista käytännössä. ..tai sit jos sanot asiasta ni oot vittumainen ja hankala..

    Äänestä

Nyt sain tietooni työkkärin kautta että harjoittelija ei voi olla vastuussa yksin. Myös pomolle puhuttiin asiasta, mutta mikään ei muuttunut.

Miten voin olla vastuussa asiakasryhmästä joka on harjoittelijan kanssa kun en itse ole paikalla? Pomo sanoo että hän ottaa vastuun, vaikka hän on vielä kaumpana paikalta kuin minä, ehkä ei edes koko talossa?!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


niilok kirjoitti:

Minkälaista vastuuta työkkärin kautta "harjoittelussa" olevalle työntekijälle voi antaa? Eli ko. ihmisen palkka tulee vain työkkäriltä, mikä lie tuki sitten onkaan..

Sain tiedon että hänellä olisi samanlainen vastuu hoitotyössä kuin meillä koulutetuilla ja vakituisilla työntekijöillä, eli voisi olla vastuussa yksin tietystä asiakasryhmästä yksin kuten esim. minä.

Onkohan asia oikeasti näin, itseäni epäilyttää..?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu