Eräässä julkisessa suuryrityksessä työntekijän virheen takia minulle sattui onnettomuus. Kerrottakoon vammoista sen verran, että nilkassa on nivelside vamma, polvessa sivusiteet revenneet ja murtuma.
Yritys on myöntänyt että virhe oli heidän ja sairaanhoitokulut menevät heidän vakuutuksensa piikkiin. (julkiset)
Mitä kautta lähteä hakemaan korvausta kivusta ja särystä 7 viikon sairaslomasta? Haenko sitä suoraan yritykseltä, vakuutusyhtiöltä vai lähestyäkkö asiaa lakimiehen kera?
Yritys on myöntänyt että virhe oli heidän ja sairaanhoitokulut menevät heidän vakuutuksensa piikkiin. (julkiset)
Mitä kautta lähteä hakemaan korvausta kivusta ja särystä 7 viikon sairaslomasta? Haenko sitä suoraan yritykseltä, vakuutusyhtiöltä vai lähestyäkkö asiaa lakimiehen kera?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Eiköhän kyse ole työtapaturmasta, joka kuuluu yrityksen työntekijöilleen ottaman vakuutuksen piiriin.
Eihän tuossa viestissä sanottu että kirjoittaja olisi töissä tuossa yrityksessä! Eli kyseessä ei ole mikään työtapaturma.
Minusta viesti antoi sen kuvan että kirjoittaja oli asiakkaana, tai muuten paikalla yrityksen tiloissa, ja siellä sitten loukkaantui.
Olin tosiaan asiakkaana tuossa yrityksessä, jossa tapaturma tapahtui.
Eiköhän kyse ole työtapaturmasta, joka kuuluu yrityksen työntekijöilleen ottaman vakuutuksen piiriin.
http://www.om.fi/1210773169277
Vahingonkorvauslain henkilövahinkojen korvaussäännöksiä uudistettiin vuoden 2006 alussa. Lainmuutoksen yhtenä tavoitteena on edistää vahinkoa kärsineiden yhdenvertaista kohtelua.
Neuvottelukunnan lakisääteisenä tehtävänä on antaa yleisiä suosituksia kivusta ja särystä sekä muusta tilapäisestä haitasta, pysyvästä haitasta sekä kärsimyksestä suoritettavien korvausten määristä. Neuvottelukunnan suosituksista toivotaan apua käyttäjilleen aineettoman vahingon suuruuden määrittämisessä.
Eli lataa tuolta pdf ja valkkaa mitä kipuja, haittaa ja kärsimyksiä sinulla on. Sitten lasket summan yhteen niin tiedät paljon pyytää.
se on varmasti hauskaa ajankululua. Onhan se nyt varmaa että kyse oli tahallisesta/tuottamuksellisesta teosta?
Missähän niin sanoin? Korvausta kivusta ja särystä voi hakea tahattomastakin teosta.
Ei se kipu siitä muuksi muutu, eikä työkyvyttömyys!
kiitos : )
Laitetaanko hakemus yrityksen vakuutusyhtiölle?
Kiitos edellisestä, meni aiemmat kiitokset väärään paikkaan.
Laitat hakemuksen yritykselle sillä ei sinun tarvitse tietää mikä on yrityksen vakuutusyhtiö tai onko yrityksella tuollaisiin tapauksiin vakuutusta lainkaan.
Tosin jos olet yrityksestä saanut selvät ohjeet laittaa korvaushakemus suoraan vakuutusyhtiölle niin sitten tietysti sinne.
et saa kivusta ja särystä mitään, vaan tilapäisestä haitasta. Etkä varsinkaan saa sairauslomasta tietenkään mitään muuta, kun sairausloman ajan palkan, joko omasta työstä, tai vakuutusyhtiöltä.