Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pitkältäkö ajalta ansiosidonnainen

    Tänään tuli lopputili ja huomenna sitten asioimaan työkkäriin. Viimeisin työsuhde kesti muutamaa päivää vaille vuoden ja ainakin siitä pitää toimittaa kassalle palkkatiedot. Alkuvuoden 2008 olin toisessa paikassa ja osa tuosta ajasta oli urakkatyötä ja palkkakin suorastaan hävyttömän hyvä.

    Kannattaisiko tuosta edellisestäkin firmasta pyytää palkkatodistus vuoden 2008 osalta ja toimittaa sekin kassalle? Vai huomioivatko sitä ollenkaan päivärahan määrittelyssä?
    4180
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Pääsääntöisesti päiväraha määritellään työttömyyttä edeltävän 10 kk:n (paluuehdossa 8 kk:n) palkkatulosta. Joissakin tilanteissa otetaan huomioon vuoden tulo.

    Äänestä

    Työpaikka vaihtui elo-syyskuun vaihteessa 2008 siten, että hyppäsin suoraan firmasta toiseen olematta päivääkään työttömänä.

    Äänestä

    • Tuolla ei ole merkitystä päivärahan määrittelyn kannalta.

      Äänestä

    • Ei merkitystä kirjoitti:

      Tuolla ei ole merkitystä päivärahan määrittelyn kannalta.

      Tuossa säännöskohta työttömyysturvalaista:

      Palkansaajan ansiopäivärahan perusteena oleva palkka

      Palkansaajan ansiopäivärahan perusteena oleva palkka lasketaan henkilön vakiintuneen palkan pohjalta työttömyyttä välittömästi edeltäneeltä ajanjaksolta, jona henkilö on täyttänyt palkansaajan työssäoloehdon. Jos työ ja siitä saatava palkkatulo on ollut kausiluonteista, ansioon suhteutettu päiväraha lasketaan vuositulosta. (26.6.2009/472)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    määritellään? kirjoitti:

    Tänään tuli lopputili ja huomenna sitten asioimaan työkkäriin. Viimeisin työsuhde kesti muutamaa päivää vaille vuoden ja ainakin siitä pitää toimittaa kassalle palkkatiedot. Alkuvuoden 2008 olin toisessa paikassa ja osa tuosta ajasta oli urakkatyötä ja palkkakin suorastaan hävyttömän hyvä.

    Kannattaisiko tuosta edellisestäkin firmasta pyytää palkkatodistus vuoden 2008 osalta ja toimittaa sekin kassalle? Vai huomioivatko sitä ollenkaan päivärahan määrittelyssä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu