Kuka kaupungintalon ilmapiiriä myrkyttää, kun oikein kallis huippututkija piti ottaa konsultiksi ratkomaan riitoja siitä, että kuka istuu kahvilla kenenkin vieressä?
Kaupungintalolla huono henki
kukahan haisee?
15465
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
huonon "hengen" tutkimisesta.Pitääkin soittaa tänään ja kysyä onko ilmapiiriä paranrantanut sen yhden huonon hengen muutettua melkein eläkeikäisenä muualle töihin? Meni tilitoimistoon ,jonnekin Porin toispuolelle, samaan missä Eurajoen tilit tarkastetaan.Oli itse johtavassa asemassa kunnassa, juuri tiliasioihin liittyen.Asuu yhä E-joella.
Aikaa änkyröidä, kun ei ole mitään tekemistä.
Porissa kun ollaan, maan suurimpien änkkäpäiden joukossa, joukossa, missä kaikki haluavat dominoida toisia ihmisiä, ei ole ihme, kun yhteisymmärrystä ei synny.
Porilaiset työläiset eivät hyväksy mitään muutoksia eivätkä hyväksy esimiesten työnohjausta. Jos esimies pyytää tekemään jonkun työn, työläisjoukko marssii joukolla työterveyshuoltoon valittamaan, että on huono henki ja että esimies hiostaa, joka aiheuttaa henkistä kuormitusta - ilmiselvää kiusaamista.
Tulee viikko sairaslomaa helposti ja esimies saa ansiottomasti ja epäoikeudenmukaisesti huonoa mainetta vain yrittäessään hoitaa omaa työtään.
Esimiestä saakin kiusata. Ne ei ole ihmisiä vaan sylkikuppeja joihin kaikki saa vapaasti räkiä.
Oma vika kun ovat Herroja.Työläisiä on ikiajat kiusattu Herrojen toimesta.Nyt on UusiAika ja Herrat saa kyytiä.Saavat maksaa vanhaa velkaa.Työterveyshuolto on meidän puolella.
Herroja ei kaupunkin töissä tarvita.Kyllä aikuiset ihmiset tietää mitä pitää tehdä,ilman,että joku määräilee kuin kuin kakaroita.
on kyllä huomattu. henki haisee täällä"pahalle"!!
Ei taida olla käskysuhteet paikallaan.
TPK:n johtaja ensin määrää, ettei TPK:n autoilla saa kulkea kotimatkoja.
Johtajan alainen, esimies, määrää sen perusteella, ettei työläiset enää aja kaupunkin autoilla kotiinsa. OK.
Esimies toteuttaa TPK:n johtajan määräystä. Asia meni vielä oikein.
Kommunistisuvun jäsen ei suostu siihen perkele, ettei työmatkoja saa ajaa kaupunkin autolla, kun velipoikakin... noh...ekstiä...
Ensin kunnon sairaslomat...koko kesäksi...
Syksyn koittaessa sitten TPK:n johtajan kanssa käymien "keskustelujen" perusteella tämä politrukki saakin taas ajaa työmatkansa kaupunkin Transiitilla. Muut taas eivät saa. Meidän täytyy jättää auto tukikohtaan.
Me emme hyväksy tätä!!! Tämä on VÄÄRIN!!!
Näin tehdään kaupunkin työläisiä, jotka eivät ole motivoituneita työntekemiseensä. Onkelma on johtamisessa!!
Pori on kriisissä, mutta sittä huomaa vain harvat!!!!!!!!!!!!!!
Sairastuiko poltrukki siitä, kun lähiesimies kielsi ajamasta työmatkoja enää kaupungin "Transiitilla"?
Kuka myöntää tällaisella perusteella kaupungin työntekijöille "sairaslomia"?
Vaadin vastauksen!
Kaupungin työntekijöillä on niin huono terveyden taso, että ne sairastuvat kolmeksi päiväksi, jos esimies katsoo silmiin.
Eipä tuo paranna TPK:n henkeä, jos politiikassa mukana olevia kohdellaan näinkin eriarvoisesti kuin meitä sitoutumattomia työntekijöitä.
Sairaslomat myöntää aina työnantaja esimiehen tai työterveyshuollon esityksestä. Lääkärintodistus ei vielä riitä sairasloman myöntämiseen vaikka yleinen tapa on se, että työnantaja hyväksyy lääkärin tai terveydenhoitajan kirjottaman sairaslomatarve-esityksen.
Kuinka kommunisti voi olla niin epäsolidaarinen, että vaatii itselleen etuja joita muut kunnan elätit ei saa samassa suojatyöpaikassaan.
Esimerkkejä kommareiden tasa-arvoaatteesta on esim. Causescu, Stalin, ... kommari haluaa kommaripomoksi, ylikommunistiksi sen takia, että pääsee riistämään toisia kommareita. Ylikommari vaatii itselleen kullitetun vessan pytyn, vaikka toiset työläisrivikommarit paskantaa pihanperällä riu'ulla.
Kommarit ovat samanlaisia kuin naiset. Huutavat tasa-arvoa, mutta se ei riitää. Niiden pitää saada ylivalta, jolloin ne tuntee olevansa vasta tasa-arvoisia.
Porin kaupungin työnsankarimerkin omaavat työläiskommaritkin haluavat itselleen kullitetut vessanpöntöt ja yksityiseen käyttöön hankitut kullitetut Transiitit. Kommariämmille piti ostaa kahvihuoneisiinsa ikiomat divaanit, joihin puolueeseen kuulumattomat tai rivisosialistit eivät saa vahingossakaan istua.
Häpeäisitte sosialistit epäsolidaarisuuttanne!!!
Poliitikot ja johtavat virkamiehet eivät tule toimeen keskenään edes omissa piireissään ja omissa puolueissaan. Kaikki haluaisivat määräävään asemaan omassa joukossaan. Vallanhimo, pyrkyryys, egoismi ja narsistisuus ohjaavat veronmaksajien edustajia ja estävät veronmaksajien edun mukaisen toiminnan.
Kun asetelma on jo kaupungintalolla niin umpikujassa, että tarvitaan konsultti selvittelemään välejä ja opettamaan kaupunginjohtajia tervehtimään toisiaan ja alaisiaan, niin kysyn vaan, että voiko organisaatio toimia millään tasolla!
Manjaana, antaa palaa...lisää saikkua...
että kaupunkiorganisaatio haisee? Meillähän on niin mukava ja empaattinen nainen kaupunginjohtajana. Aina ystävällinen ja yhteistyöhaluinen sekä työtovereitaan että hallintoalamaisiaan kohtaan.
Olen myös SDP:läinen ja olen myöskin sitä mieltä, että SDP:n valitsema SDPLÄINEN virkamies on hyvä, ...eiku PARAS KAIKISTA.
Empaattinen, sympaattinen tarkoittaa meidän SDP:läisten TOVERIEN keskuudessa sitä, että me SDP:läiset johdetaan alhaalta ylöspäin, siis ME JOHDETAAN ALHAALTA YLÖSPÄIN!!!!!
Ihmettelen kaupungin työntekijöiden smalltallking-kysymystä: "Paljonko sinulla on vielä saikkua pitämättä tänä vuonna?"
Pitääkö sairaslomaa pitää vaikka ei ole sairas?
Kannattaa pitää sairaslomaa se maksimi määrä, minkä johdosta ei vielä palkka putoa.
siellä tuhlaa duunarien rahoja.