Onko muilla ollut

vuonna 1996 oli sellanen laki että -kivusta ja särystä- ei saanut ollenkaan korvauksia, kun oli työtapaturma. Sai pelkästä ansiomenetyksestä eli tuli se palkka mitä ois tullut töissäkin. Mulla tuli 5 murtumaa ja este ei meinattu maksaa ollenkaan kun olin ollut hommissa ruokatunnilla. Sitten kun työnantaja oli kirjottanu todistuksen että tehtiin töitä pomon määräyksellä tuli hyväksytty päätös. No,en meinannu kuitenkaan saada vieläkään silloin rahaa,kun toinen osasto silloin Samposta (nyk.If) halusi mun rahat,koska en ollu maksanut pakollisia autovakuutuksia. Lopulta Sampon lakimies (nainen) järjesti asian ja sain rahani. Lain mukaan eí saa ottaa tapaturmarahoja mihinkään muuhun. Ei ees vouti saa viedä niitä. Että ongelmia on ollut!

sampo/if kirjoitti:

vuonna 1996 oli sellanen laki että -kivusta ja särystä- ei saanut ollenkaan korvauksia, kun oli työtapaturma. Sai pelkästä ansiomenetyksestä eli tuli se palkka mitä ois tullut töissäkin. Mulla tuli 5 murtumaa ja este ei meinattu maksaa ollenkaan kun olin ollut hommissa ruokatunnilla. Sitten kun työnantaja oli kirjottanu todistuksen että tehtiin töitä pomon määräyksellä tuli hyväksytty päätös. No,en meinannu kuitenkaan saada vieläkään silloin rahaa,kun toinen osasto silloin Samposta (nyk.If) halusi mun rahat,koska en ollu maksanut pakollisia autovakuutuksia. Lopulta Sampon lakimies (nainen) järjesti asian ja sain rahani. Lain mukaan eí saa ottaa tapaturmarahoja mihinkään muuhun. Ei ees vouti saa viedä niitä. Että ongelmia on ollut!

Sain Sammolta vuosi sitten säästövakuutuksesta 5650 euroa, että ei ne aina huijaa...

hei pölö! työtapaturmakorvauksia saa, jos on ollut työssä ja loukkaantunut siellä. Työttömyyskorvauksia saa jos on työtön. Näillä ei ole mitään tekemistä keskenään.
Työllinen=henkilö on työssä
Työtön=henkilö ei ole työssä
Kyllä sinun tämä jo nyt pitäisi oppia,kun sinulle on tuo työttömyys tuttu sana.

joka heittelee kommettejaan vaikka ei ole hölynpölyä asioista tietoa