Mikä on tuntiopettaja?

Hakevat monet kunnat esimerkiksi ruotsin kielen tuntiopettajaa. Opetustunteja saattaa silti olla reippaasti yli opetusvelvollisuuden eli liksaa pitäisi tulla kuitenkin mukavasti. Miten tämä "tuntiopettajan" työ eroaa ruotsin kielen lehtorin työstä? Onko hän jollakin tavalla huonommassa asemassa?
53181
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

oisko niin, että tuntiopettaja otetaan lukuvuodeksi kerrallaan ja hänellä ei ole virkaa (lue vakituista työtä) ja muita lehtorin velvollisuuksia?

Äänestä
  • Siis vakituinen virka ja sen suomat edut puuttuvat. Työ on käytännössä ihan samaa kuin lehtorin työ myös velvollisuuksineen ( valvonnat, luokanvalvojan hommat ym.). Päätoimisuus saavutetaan 16 tunnilla; ikälisät ja eläke karttuvat, ylityötunneista maksetaan korvaus jne. Opetusvelvollisuus (tuntimäärä viikossa, että saa täyden palkan) määräytyy opetettavan aineen mukaan, en nyt muista kielten opettajien opetusvelvollisuutta. Palkkaluokkahan määräytyy pätevyyden mukaan.
    Siis: työ ihan samaa, erona se, ettei ole vakituista virkaa.

    nimim."kokemusta on"

    Äänestä

  • tuulikki kirjoitti:

    Siis vakituinen virka ja sen suomat edut puuttuvat. Työ on käytännössä ihan samaa kuin lehtorin työ myös velvollisuuksineen ( valvonnat, luokanvalvojan hommat ym.). Päätoimisuus saavutetaan 16 tunnilla; ikälisät ja eläke karttuvat, ylityötunneista maksetaan korvaus jne. Opetusvelvollisuus (tuntimäärä viikossa, että saa täyden palkan) määräytyy opetettavan aineen mukaan, en nyt muista kielten opettajien opetusvelvollisuutta. Palkkaluokkahan määräytyy pätevyyden mukaan.
    Siis: työ ihan samaa, erona se, ettei ole vakituista virkaa.

    nimim."kokemusta on"

    Eli on ihan sama onko ruotsin kielen lehtorin määräaikainen sijainen tai tuntiopettaja. Ei ole kummallakaan viran suomia etuja.

    Äänestä

  • Irma kirjoitti:

    Eli on ihan sama onko ruotsin kielen lehtorin määräaikainen sijainen tai tuntiopettaja. Ei ole kummallakaan viran suomia etuja.

    voi olla myös toistaiseksi voimassa oleva eli ns. vakinainen työsuhde.

    Äänestä

  • Unski kirjoitti:

    voi olla myös toistaiseksi voimassa oleva eli ns. vakinainen työsuhde.

    Erona sijaiseen nähden on se, että päätoiminen tuntiopettaja saa kesäloman palkan, siis jos työsuhde kestää täyden vuoden. Sijaisilla, esim. äitiysloma, kaiketi harvemmin tulee kesän palkkaa? Itse olen kielten päätoiminen tuntiopettaja ja työni ei eroa lehtorin työstä mitenkään muuten kuin siinä, että työsopimus on aina vuodeksi kerrallaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Irma kirjoitti:

Hakevat monet kunnat esimerkiksi ruotsin kielen tuntiopettajaa. Opetustunteja saattaa silti olla reippaasti yli opetusvelvollisuuden eli liksaa pitäisi tulla kuitenkin mukavasti. Miten tämä "tuntiopettajan" työ eroaa ruotsin kielen lehtorin työstä? Onko hän jollakin tavalla huonommassa asemassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu