Olenko ymmärtänyt oikein

Että se on toiminut vuosikaudet ilmaistyövoiman avulla? Miten tällainen on mahdollista.. Yleensähän puututaan jo siihenkin, ellei palkat ole lakisääteiset, esim ulkomaalaistyövoiman kyseessä ollen. Ovatko nämä ilmaistyövoimat olleet samanaikaisesti esim työmarkkinatuen saajia? Mitä verottaja tällaisesta asiasta tuumii.. Onko lain sallimaa yrittäjän käyttää yrityksessään ilmaistyövoimaa. Kysehän ei ole ollut mistään eläinsuojeluyhdistyksen talkooavusta vaan yrittäjän saamasta ilmaistyövoima-avusta.
2154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Urheilu ja liikuntapuoli noissa yritysrypäsasioissa. Onko ollut jotain sellaista toimintaa ja onko siihen saatu myös jonkinlaisia lahjoitusvaroja. Kummaa että samoissa, varsin pienissä tiloissa kyetään noinkin monipuoliseen toimintaan.. Löyutöeläinten- ja huostaanotettujen eläinten sijoittaminen, Esko Ry:n toimistotilat kaiketi myös, eläinten hoitokoti ym ym.. Ja sitten vielä tämä urheilu-ja liikuntatoiminta ja vielä eläinten tarvikkeiden ja ruokien myyntipiste.. Huh huh..

Äänestä
  • ilmeisesti ko henkilöt eivät itsekään tienneet, tai jos tiesivätkin, käyttivät törkeästi hyväkseen tällaista porsaanreikää.

    Nyt on näillä pelko pepussa, kiireesti piiloon...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yritysryppäästä kirjoitti:

Että se on toiminut vuosikaudet ilmaistyövoiman avulla? Miten tällainen on mahdollista.. Yleensähän puututaan jo siihenkin, ellei palkat ole lakisääteiset, esim ulkomaalaistyövoiman kyseessä ollen. Ovatko nämä ilmaistyövoimat olleet samanaikaisesti esim työmarkkinatuen saajia? Mitä verottaja tällaisesta asiasta tuumii.. Onko lain sallimaa yrittäjän käyttää yrityksessään ilmaistyövoimaa. Kysehän ei ole ollut mistään eläinsuojeluyhdistyksen talkooavusta vaan yrittäjän saamasta ilmaistyövoima-avusta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu