jottei tarvi tehdä työtä. Jatkuvasti meidän koulun yksi opettaja on raskaana, jotta saa olla kotona ja palkka juoksee. Sairaslomaa voi pitää kun "ei jaksa" ja selkää särkee, ja on huono olo. Viisi vuotta tää on ollu opettajana ja nyt kolmas tenava tulossa. Mikä mättää työpaikassa. Minusta tämän sijaisopettajan pitäisi saada vakituinen työ ja pistää tämä toinen hyllylle niin kauan kunnes lapset on tehty. Jatkuvat poissaolot häiritsee jo opetuksen tasoa, ja sitten syy ujutetaan lasten niskoille. Näin meidän koulussa.
Taas opettaja raskaana!
Tahallaan tekee
314099
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 31
Vanhimmat
Täh??? Miksei nainen saisi lapsia hankkia. Onneksi raskaanaolevalla on lainsäädännölliset turvat takanaan näissä työasioissa. Kukaan ei saa lapsia että saisi olla poissa töistä. Totta kai lapsen saaminen on naisen elämässä tärkeämpää kuin jatkuva läsnäolo työpaikalla jos nuo pitää asettaa vastatusten. Raskauden aikana on tärkeää huolehtia voinnistaan jotta raskaus ei mene kesken ja vauva voisi hyvin. Onnea vaan opettajalle pikkukääröistään!! :)
Meille nuorille opettajille sanoi koulutoimenjohtaja, että alkakaa tekemään lapsia. niin kunnan väkimäärä ei ainakaan laske. Luulenpa että kysymyksessä on kunnan salaliitto ja tietysti esimerkin voimalla alkaa muutkin puskemaan kersoja. -Jos nyt nykyaikuisista sitten on vanhemmiksi kuten ei sinustakaan. Milloin muuten annat aikaasi lapsillesi?
Raskaanaolevaa ei voi irtisanoa työstään, ei sinuakaan, vaikka sitäkin lie jo harkittu.
jatkuvaa provoilua tällä palstalla
Mielestäni olet oikeassa
se one epäreilua sijaista kohtaan, ja lapsia
Tyo ja palkka sille joka haluaa sen tehdä ja sen tekee.
Se ei ole keneltäkään pois jos opettaja muksuja tekee, mutta tuo tapa järkätä sijaisia ja antaa oppilaiden kärsiä, sekä pätkätyoläisen, ei ole ihanteellinen
Se siitä naisten solidaarisuudesta ja yhteen hiileen puhaltamisesta.
Mutta sijainenkin saa palkan ja juuri sen minkä virkaehtosopimus sanoo. Molemmat saavat palkkaa. Mikä tässä on niin helvetin vaikeaa. Kela maksaa äitiyslomanajan palkan.
Olen itse lapseton nainen ja mielestäni naisella on oikeus jäädä äityislomalle tai hoitaa sairaita lapsia kotona enkä ymmärrä asiasta valittamista muutenkaan.
Minusta on inhottavaa katsoa vieresta kun jotkut jo lapsensa kasvattaneet naiset ovat töissä ilkeitä jos joku perheenäiti on sairaita lapsia hoitamassa kotona saati sitten nuo äityislomista valittajat.
Itsekin ovat lapsia tehneet mutta eivät sallisi sitä muille. Ei tosiaankaan minkäänlaista solidaarisuutta toisia naisia kohtaan.
Nainen, jolla on lapsia on kuitenkin soveliaampi opettajaksi kuin lapseton ihminen. Kuka haluaa että opettajat ovat 50-vuotiaita vanhojapiikoja jotka kasvattavat lapsia oppikirjojen mukaan ilman omaa kokemusta asiasta.
Mieti nyt aloittaja vähän mitä kirjoittelet.
tehdä, ja pitääkin, muuten opettajiltakin loppuu työt, on ainakin sitten omia lapsia mitä opettaa.
Mutta, äideille on annettu vapaus olla kolme vuotta lasten syntymän jälkeen, että miksei niitä lapsia tehdä sitten peräjälkeen, jotta vapaata tulisi jo kolmesta lapseta 9 v peräjälkeen! Siinä olisi yhdelle työttömälle opettajlle lähes kymmenen vuoden kakku.
Meillä Suomessa perusongelma syntyvyydessä on se, että lapsia syntyy liian vähän. Miten suunnittelit itse lastesi syntymän? Niinköhän teet kuten saarnaat. Luuulenpa, että sinulla ei ole yhtäkään omaa lasta.
Taidat olla vaan katkera opettaja, joka ei ole saanut vakituista virkaa omasta kunnastaan (kaupungista). En kyllä ihmettelekään, kun lukee kirjoituksiasi. Et ole läpäissyt työhön otossa haastattelua. Sinulle solidaarisuus on itsekkyyttä. Olisi pitänyt suorittaa se kaksoistutkinto, sillä ilman sitä ei ole mahdollisuutta päästä kuin Takahikiälle.
Mikä oikeus on lapsellisella vaatia että joku toinen tekee hänen tyot?
Mikä oikeus kenelläkään on sellaista vaatia?
Syrjitäänks tässä niitä joilla ei ole lapsia?
Eiks lapsettomienkin, tai niiden joiden lapset eivät ole sairaita, saisi olla aivan yhtä paljon aikaa pois toistä?
Ja opettajan virassa, luokan oppilaat kärsivät, sijaiset kärsivät aina kun jopa oppilaat ja vanhemmat kohtelevat heitä huonosti.
Jossain on oltava jonkinlainen raja.
Sinä olet itse vastuussa elämästäsi. Jos et pysty hoitaa sekä tyotä että lapsiasi, niin valitse jompi kumpi. Ei kenelläkään ole velvollisuutta hoitaa sinun duunia vain sen takia että teet lapsia yli sen kuin mihin itse pystyt.
Siis olen itse lapseton nainen eikä tulisi mieleeni alkaa syyttämään naisia lasten hankkimisesta ja lasten sairasteluista johtuvista poissaoloista.
Mainittakoon että lapsilla on myös isä. Voisihan se isäkin jäädä kotiin hoitamaan lapsia, olla pois töistä sairasta lasta hoitamassa yms.
Opettajalla on ihan samanlainen lakisääteinen oikeus jäädä kotiin lapsen kanssa kuin muillakin ihmisillä.
Minä teen mielelläni töitä, niin omiani kuin muidenkin. Perheenäidit ovat kuitenkin hyviä työntekijöitä kun vertaa moniin muihin.
mulla on viisi lasta, joista ensimmäinen syntyi 4 v ennen kahta seuraavaa jotka syntyivät peräkkäisinä vuosina, ja sitten olin taas kolme vuotta töissä ja syntyi kaksi peräkkäin puolentoista vuoden välein, joten käytin hyväkseni vauvavapaavuodet, ettei tullut pätkiä työelämään. Nyt lapset ovat isoja kohta koulunsa viimeinenkin käynyt. Ei tietysti aina voi suunnitella, lapset tulee kun on tullakseen, mutta jos opettajan ammatissa ollaan poissa raskauden aiheuttaman sairausloman tähden ja vauvalomalla ja taas pari kuukautta töissä ja taas uusivauva lomalla ja sairauslomalla, niin eikö se haittaa jo koulutyötä! Kyllä siinä pitäisi mun mielestä harktia uutta opettajaa tilalle, eikä opettajaa joka on silloin tällöin koulussa.
Koulussa kuten muussakin elämässä toimitaan lakien mukaan. Lait taas antaa Eduskunta(!). Kuka siis harkitsisi uutta opettajaa tilalle. Vanhemmat? Lautakunta, Eduskunta?
Sinäkin saat oikeutta Eduskunnan säätämien lakien mukaisesti. Kyllä minä tyydyn siihen, miten laissa on säädetty.
Ei minullekaan tule mieleenkään syyttää naisia lapsen hankkimisesta tai heidän sairauksien aiheuttavista poissaoloista
mutta samalla ei tule mieleenkään olla se joka aina joutuu jonkun poissaolon takia tekemään kaksinkertaisen tyomäärän. Se kun ei koskaan näy palkassa.
Ja siihen minua ei palkattu
Meilläpäin opet katkaisevat äitiyslomansa koulun kesäloman ajaksi - siis palaavat välillä "työhön" ja äitiyteen liittyvät lomat jatkuvat taas syksyllä koulujen alkaessa!! Vuoden aikana kannattaa kuulemma olla pari kuukautta "töissä" jotta saa paremman eläke tms. kertymän kuin olemalla yhtäjaksoisesti äitiyslomalla ja hoitovapaalla. Toki näin voi tehdä, mutta mielestäni tälläinen itsekäs menettely on moraaliltaan arveluttavaa - ja he opettavat lapsiamme viimeistää lopeterruaan lapsenteon - vao olenko väärässä moraalin suhteen.
Opettajalla on ihan laillinen oikeus palata työhönsä kesäaikaan tai siihen aikaan, kun haluaa. Jos opettaja ei kesällä palaa työhönsä, ei sijainen sitä opettajan palkkaa kuitenkaan välttämättä kesäkuukausilta saa. Monet kunnat/kaupungit eivät maksa sijaisille kesäkuukausien palkkaa, vaikka oikea viranhaltija ei edes palaisi työhönsä kesällä. Näin on.
Toiseksi: Kun opettajan äitiysloma loppuu, hän ei voi pitää pitämättömiä kesälomiansa äitiysloman perään esimerkiksi helmikuussa, kuten muilla aloilla on mahdollisuus tehdä. Opettaja voi lomailla ainoastaan koulujen loma-aikoina. Opettajallakin on oikeus lomiinsa.
Laki on laki, ja opettaja sitä noudattaa. Jos olette asiaan kovasti tyytymättömiä, ottakaa ylempiin päättäjiin yhteyttä ja lopettakaa opettajien syyttäminen.
Näinhän se on, mutta mutta, kommentoipa sitä onko se mielestäsi moraalisesti oikein että yrittää itse päästä mahd. helpolla duunissaan ja saada suurimman hyödyn. Onko tämä se orvomaailma jota lapsillemme koulussa opetetaan. Niin ja ehkä sille sijaiselle kesältäkin palkka lohkeaisi jos vakipaikalla oleva ei heti kevätlukukauden päätyyttyä änkäisi "töihin" ja taas syyslukukaiden 1. päivänä "lomille".
Edellisessä viestissäni jo kirjoitin, että ei sijainen välttämättä palkkaa saa kesäkuukausilta, vaikka opettaja ei kesäkuukausiksi töihin tulisikaan. Useissa kunnissa/kaupungeissa säästetään, eikä palkkaa välttämättä saa kukaan, vaikka vakinainen opettaja ei töihin palaisikaan. Sitä on ei-opettajien vaikea ymmärtää, mutta asia on tuttu opettajille. Säästöä.
Sitten vielä siitä moraalipuolesta. En voi ottaa kantaa asiaan, koska en tiedä mitään koulusta, johon viittaat. Asiat eivät välttämättä ole niin mustavalkoisia. Ja: luulisin, että lapset eivät kauheasti mietiskele, kuka palkan kesältä saa... Erityisesti pienet lapset ovat toisinaan hyvin hämmästyneitä, kun he kuulevat, että opettajan työstä yleensä maksetaan palkkaa. :)
Opettajat ovat siinä harvinainen ammattiryhmä ettemme voi siirtää vuosilomiamme kuten kaikki muut. Vuosilomat ovat AINA n. juhannuksesta heinäkuun reiluun puoleenväliin (en edes muista päiviä itse).
Pitäisikö siis opettajaäitien menettää korvauksetta vuosilomansa, vaikka kaikki muut äidit voivat ne siirtää vanhempainvapaansa loppuun?
Vuosilomat ovat syy miksi laki antaa opettajille mahdollisuuden "palata töihin" kesäksi.
Meidän kolussa on lestadiolaisope ja se tekee aina 1,5 v jälkeen lapsen ja sillä on kahdeksas lapsi tulossa. Toisaalta se on tuonut perässään muistakin lestadiolaisperheitä ja nyt piti rakentaa oikein viipalekoulu oppilaita varten. Kyläpäällikkö on meillä mielissään kun lakkautettavasta koulusta tulikin paras syrjäkoulu. Sijainenkin on lese ja kaikki ovat erittäin tunnollsia. Näin meillä, mutta sulla on asennevamma. Kylän väkiluku on kaksinkertaistunut ja voiko olla enää paremin.
Kesän tullessa eteen tulee myös työpaikan vaihto, suunniteltu raskaus tai jopa työpaikan vaihto. Nyt olisi hyvä aloittaa opettajien eroittaminen virastaan ja valita tilalle paremmat opettajat. Me olemme jo kokoontuneet miettimäänb millä saisimme nuo raskaana olevat opettajat luopumaan viroistaan. Ei tule mitään kun joka toinen vuosi ollaan raskaana ja joka toinen ehkä vajaa vuosi töissä. Tähän on tultava loppu. OPettajien on raskaaksi tullessaan erottava virastaan ja annettava paikka miehelle. Niin olemme miettineet ja kun miehiä on liiankin vähän niin saadaan hieman järkeäkin kouluun.
Kyllä täällä taas meuhkataan, että opettajat ovat hävyttömiä hankkiessaan lapsia ja varsinkin jäädessään äitiyslomalle. Hui kauhistus mikä rikos!!! Teidän vertaistukipalaverissa oletettavasti jokainen osallistuja on luopunut aina raskaaksi tullessaan työpaikastaan ja erityisesti vakituisesta virastaan lopullisesti, eikö? Kerta kaikkiaan jalomielistä toimintaa. Ai niin, vai oletteko itse asiassa ollenkaan päätyneet työelämään? Pitäisiköhän myös kukkakauppiailta, kampaajilta, sairaanhoitajilta, lääkäreiltä ja poliiseilta ottaa virka pois jos erehtyvät kaidalta tieltä rikoksen polulle ja ihan raskaaksi asti päätyvät?
Seuraavaksi kokousaiheeksi ehdotan pohdintaa siitä, pitäisikö opettajilta kieltää ehkä myös auton käyttö ettei liikakilot häiritsisi liikuntatunteja. Valmisruokien kieltäminen olisi sitten taas toukokuun kokousaiheeksi mitä mainioin. Kesäkuukausien istuntoaiheesta olemme varmasti yhtä mieltä: eli opejen kesälomat kokonaan kieltoon ja kurssitusta vaan silloinkin aiheesta "näin käsittelet menestyksekkäästi kajahtaneita ja uusavuttomia vanhempia"! Tästä riittänee keskusteltavaa loppuvuodeksi.
kuusi opettajaa raskaana pa aikaa, syksyllä pitäs tulla neljä opettajaa takasin vauvalomalta, jos tulee. Nykyisin saa olla kotona 3 vuotta, ja palkka juoksee... äippälomalla olisi hyvää aikaa mennä kursseille. Saa omaa aikaa siinä samalla... On kohtuutonta että opettajat ei verryttele aivojaan samalla lailla kun muut, eim pankinjohtajat, tekstiilityöntekijät, metalli ja puu alan työntekijät ym lääkärti ovat jatkuvati koulutuksessa. Se on viitseliäisyydestä kiinni. Nyt opet kaikki lomat satsaamaan koulutukseen ja opisekluun, siitä on iloa meille kaikille.
Niinhän ne kaikki pomotkin viettävät vuosilomansa, kursseilla, koulutuksissa ja opiskellessa, eikös?
Puhumattakaan äityislomansa.
Palkka ei kylläkään juokse 3 vuotta, vaan 3 kuukautta. Sen jälkeen saa äitiysrahaa, vanhempainrahaa ja kotihoidontukea. Äitiyslomalla on aika paha pienen vauvan kanssa istua luennoilla, etenkin jos vähääkään ajattelee muita osallistujia. Eikä muuten varmasti näin tee pankinjohtajakaan. Loma on tarkoitettu lomaksi, ei silloin hiki päässä opiskella (eikä tarvitse ruveta viisastelemaan kenenkään että kyllä mä vain tein gradua lomalla, totta helvetissä joku näin tekee).
Kuinka pitkä luettelo tulee sinun lomalla suorittamistasi kursseista? Jos et kerro kursseissastasi, niin tulkitsen, että et ole koskaan suorittanut mitään lomillasi, vaan olet kulutattanut työnantajasi aikaa ja rahaa. Elät toisten rahoilla.
minun työssäni ei ole kursseja, mutta ilomielin kävisin niitä, sehän kohetaisi ammattitaitoa ja kehittää muutenkin. Opettajilla olisi vaikka kuin paljon, mutta he eivät halua kehittää itseään vaan jumivat samassa tilassa kuin alussakin.
Jos olisin ope menisin ilo mielin, mutta en ryhytnyt opeksi, koska en halunnut. Minun ammattini on haaveeni jo nuoresta asti, ja olen tyytyväinen.
Opet vaan rohkeesti kurssittautumaan, se kannattaa aina.
Et ole tehnyt yhtään mitään ammattitaitosi kohentamiseksi loma-aikoina. No sen arvasin kyllä. Miten olet ylipäätään kehittänyt itseäsi ammattiasi varten. Jos olet niin olet tehnyt sen työnantajan rahoilla ja työnantajan työajalla. Se on työantajan tuloksesta pois ja näin todellinen työaika jää jopa kuukautta lyhyemmäksi kuin se virallisesti on. Opettajien koulutustaso on niin korkea jo alunperin, että ei yhtenään tarvitse olla kouluttamassa itseään. Opettajat ovat ainakin keskimäärin hyvinkin korkeasti koulutettuja. Miten oma laitasi on? Kerrothan koulutustasosi? Vai häpeätkö sitä?
Enpä malta olla nauramatta =) tuo kommenttisi "opettajat ovat HYVINKIN korkeasti koulutettuja ". Tänä päivänä kun yliopistot suoltaa kandia, maisteria ja tohtoria ylenmäärin ei tuo korkeasti koulutettu oikein sovi. Työttömäksi joutuu suurin osa, tai valitsemaan ihan muuta kuin oman koulutuksensa mukaista työtä.
Sinun näkemyksesi siitä, että opettajan koulutus on JO NIIN KORKEA, ettei tarvitse olla itseään yhtenään kouluttamassa. Juuri tämä on se pointii, miksi opettajat eivät pysy arjen matkassa ja tulee näitä eroja tämän päivän oppilaiden ja opettajien välille. Uskaltaisin väittää, että keskimäärin 5 vuotta yliopistoa ei tee opettajasta ´NIIN ammatillilaista, ettei mitään tarvitsisi tehdä kehittyäkseen. Pedagoiseksi ammattilaiseksi kasvetaan, ei sitä oppia ja kokemusta kaadeta päähän yliopistossa. Työ tekijäänsä opettaa, ja siksipä lisäkouluttautuminen on tärkeää.
Voitko väittää, että juuri valmistunut on VALMIS kaikilta osin olemaan opettajana ilman lisäkoulutusta ? Voitoko väittää, että nämä opettajaseminaarin ( n. 25-30v alalla olleet) ovat vieläkään täysin valmiita ?
Pelottavaa ajatella, että yliopisto työstää niin valmiita opettajia, ettei heidän ikinä, koskaan tarvitse kehittyä / hankkia lisätietoa / päivittää tietojaan jne.
Kuinkahan sinun ajatuksesi nyt kolahtelee, kun ministeriö kuitenkin aikoo lisätä tätä opettajien koulutusta eli jokainen joutuu päivittämään tietojaan ihan pakostakin. Onko noloa istahtaa kuuntelemaan, että maailma onkin muuttunut sen viimeisen 10 vuoden aikana ?
"....Pedagoiseksi ammattilaiseksi kasvetaan, ei sitä oppia ja kokemusta kaadeta päähän yliopistossa. Työ tekijäänsä opettaa, ja siksipä lisäkouluttautuminen on tärkeää......"
En ymmärrä, mitä tarkoitat! ??????.......??????? Mihin silloin kouluttautumista tarvitaan? Ja vielä lomalla.
Et kuitenkaan kertonut omasta kouluttautumisestasi. Mutta mikä hemmetin autuaaksi tekevä asia on (lomalla) kouluttautuminen? Eikö ihmisen jo jossakin vaiheessa pidä tulla kyvykkääksi huolehtimaan omasta kehittymisestään ilman ainaista toisten apua? Eikö juuri tutkinto olekin kaikesta puutteistaan huolimatta osoitus suoriutua itsenäisesti alaan liittyvistä tehtävistä? Onko mielestäsi aina parempaa kannettu vesi kaivossa kuin että itse pohtii työhön liittyviä ongelmia ja myöskin kehittyy ammattissaan omaa työtään tarkkailemalla.
Vai onko ajatustesi takana se, että joidenkin opettajien aivot pitäisi resetoida ja syöttää sinne kokonaan uusi ajattelu ja tietoaines?
katkeruus ja kateus saa vallan niin tuollaista tekstiä sitten kirjoitellaan.