Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomakorvauksia

    teen hoitotyötä säännöllisen epäsäännöllisesti 2 tai kolme vuoroa viikossa ja on jäänyt epäselväksi kertyykö niistä lomapäiviä tai korvausta.
    3203
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    epäsäännöllistä keikkatyötä, lomakorvaukset maksetaan palkan mukana ja näkyvät erittelyssä.
    Jos olet tehnyt työsopimuksen osa-aikatyöstä, sinulle kertyy oikeus vuosilomaan.
    Tuossa ketjussa enemmän:

    http://keskustelu.suomi24.fi/node/4591120

    Äänestä

    • Todella kiva kun saa asiallisen vastauksen, sillä ihan pelotti kysyä kun usein täälä pitää lukea irvailuja.

      Äänestä

    • aloitus1 kirjoitti:

      Todella kiva kun saa asiallisen vastauksen, sillä ihan pelotti kysyä kun usein täälä pitää lukea irvailuja.

      Joo eli siis jos olet tehnyt osa-aikaisen työsopimuksen niin silloin saat lomakorvauksen lomapäivinä, mutta jos et ole niin silloin saat aina palkkasi yhteydessä lomarahat. Tosin jos olet tehnyt sopimuksen vaikka alkaen tammikuun alusta helmikuun loppuun niin saat ne lomarahat vasta sopimuksen loppumisen jälkeen, eli et kesken sopimuksen saa lomarahoja aina palkan yhteydessä. Ja silloin ne lasketaan koko siitä summasta minkä olet tienannu tuona aikana ni siitä se lomaraha.

      Toivottavasti tästä vähän edes apua. :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sh 09 kirjoitti:

    teen hoitotyötä säännöllisen epäsäännöllisesti 2 tai kolme vuoroa viikossa ja on jäänyt epäselväksi kertyykö niistä lomapäiviä tai korvausta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu