Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiristynyt työilmapiiri

    Tämän syksyn eräs huomioon laitettava asia on vankiloiden kiristynyt työilmapiiri. Ylin johto on onnistunut sekoittamaan pakkaa vankiloissa niin hyvin, että työntekijät taistelevat keskenään. Tämä on johtanut niin fyysisiin kuin myös henkisiin konflikteihin. Onko tämä hyvää johtamista riseltä ja vankiloiden toimivilta johdoilta?Joka päivä tulee hälyyttäviä merkkejä siitä, miten työntekijöiden henkinen jaksaminen on vähentynyt. Tartutaan yhä useammin pulloon vapaa aikana ja sitä kautta tartutaan kanssa toverin reveleihinkin. Mihin tämä johtaa?Eikö rise huomioi työntekijöitään tosiaankaan yhtään enempää?Onko työntekijät riselle vain kulutushyödykkeitä?
    1228
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kuin te isot "miehet" jaksatte itkeä joka asiasta vai pitäisikö sanoa munattomat akat? No kumminkin tiedoksi teille pölkkypäille, että ei mikään työpaikka ole paratiisi. Töissä käydään vain sen takia, että saadaan paskalle jatkoa :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Rise pettää aina kirjoitti:

    Tämän syksyn eräs huomioon laitettava asia on vankiloiden kiristynyt työilmapiiri. Ylin johto on onnistunut sekoittamaan pakkaa vankiloissa niin hyvin, että työntekijät taistelevat keskenään. Tämä on johtanut niin fyysisiin kuin myös henkisiin konflikteihin. Onko tämä hyvää johtamista riseltä ja vankiloiden toimivilta johdoilta?Joka päivä tulee hälyyttäviä merkkejä siitä, miten työntekijöiden henkinen jaksaminen on vähentynyt. Tartutaan yhä useammin pulloon vapaa aikana ja sitä kautta tartutaan kanssa toverin reveleihinkin. Mihin tämä johtaa?Eikö rise huomioi työntekijöitään tosiaankaan yhtään enempää?Onko työntekijät riselle vain kulutushyödykkeitä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu