Hei mistä johtuu, että monet ihmiset jotka ovat perusduunareita sanoo että eivät halua yrittäjäksi kun sillä ei ole "lomaa".
Työelmässä ja paareissa on montakin perusjamppa duunaria nähnyt jotka näin väittää.
Ks. väite kun on täyttä hevon paskaa. Yrittäjällä on aika paljonkin lomaa kun bisness ei vaan toimi kuten kesällä ja jouluna yritys on suljettava kun kukaan ei tilaa mitään kun asiakaat on itse lomalla. Eli näin B-to-B yrityksessä jolla ei ole biljardiliikevaihtoa pitää duunareita palkoilla vaikka asikkaat ei just nyt maksaa rahaa ineen.
Työelmässä ja paareissa on montakin perusjamppa duunaria nähnyt jotka näin väittää.
Ks. väite kun on täyttä hevon paskaa. Yrittäjällä on aika paljonkin lomaa kun bisness ei vaan toimi kuten kesällä ja jouluna yritys on suljettava kun kukaan ei tilaa mitään kun asiakaat on itse lomalla. Eli näin B-to-B yrityksessä jolla ei ole biljardiliikevaihtoa pitää duunareita palkoilla vaikka asikkaat ei just nyt maksaa rahaa ineen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Yrittäjällä voi olla lomaa, mutta se on jossain mielessä aina palkatonta. Koska jos töitä ei tehdä, rahaa ei tule firmaan, joka on taas potentiaalisesti pois palkasta. Toisaalta kyllä yrittäjäkin voi maksaa itselleen palkkaa myös loman ajalta, joten ei se ehkä näin yksioikoista ole.
Voidaan tietysti ajatella, että työtön on yrittäjä, jolla on ääretön määrä lomaa. Tosin työttömyysviranomaiset ehkä eivät ole ihan samaa mieltä.
Itsellä ei lomia ole ollut nyt kymmeneen vuoteen - en toki valita, oma valinta. Eri ala, mutta yrittäjänä toimin. Pitäisi palkata loman ajaksi tekijä, joka olisi puikoissa ympäri vuorokauden ( ainakin siis puhelimen päässä) - koulutukseen menisi useampi kuukausi - eli rahaa palaisi tuhottomasti vaikkapa vain kuukauden loman vuoksi. Puljua ei voi kiinni pitää vakiasiakkaiden vuoksi. Eli summarum - olen itse hommissa, ei lomia, mutta firmalla menee kohtuullisen hyvin ja itsekin saan tarpeeksi rahaa elääkseni ihan hyvin. Vaan koska tämä on veitsenterällä tasapanoilemista niin tilalleni tuuraajan palkkaaminen voisi aiheuttaa tasapainon järkkymisen ja sitä riskiä ei ainakaan näinä aikoina pienyrittäjän kannata ottaa.
Menestyvät yrittäjät ovat oma rotunsa, kaikista ei ole siihen. Miten yhden miehen firmassa hanskaatte tilanteen jos joudutte esim. sairastumisen vuoksi sairaalaan pidemmäksi aikaa?
No etkö muka tiennyt, että pienyrittäjähän ei sairastele? Hommia tehdään vaikka pää kainalossa. Ei kerkiä flunssia sun muita sairastamaan - kymmeneen vuoteen ei mitään ihmeempiä, kun olin toisen palveluksessa niin flunssaa oli useamman kerran vuodessa. Kokeile itse, niin näet.
Ajattelin tilannetta missä ei enää tahdonvoimalla tsempata. Sappikivikohtaus vie leikkaushoitoon, sydänkohtaus tai vastaava vie jalat alta. Asiakaspooli voi silloin harventua.
No jos hommaa jonkun muun tekemään sen varsinainen työn, itse "pomolla" voi olla ikuinen loma, välillä vain kyselee kuulumisia siltä työntekijältä :)
"No jos hommaa jonkun muun tekemään sen varsinainen työn"
Joo,puolen vuoden päästä tuo MUU on perustanut oma yrityksen ja vienyt sun asiakkaat!!
Kannattaa kieltää moinen optio.