Päivytyskorvaus

Minkä laista korvausta saatte päivystys hommista kiinteistöhuollossa ? Kaikenlaisia summia liikkuu,kiinteistöpalvelualan työehto sopimus tarjoo minimi 120 euroo viikko tai 1,37 euroo tunti. päivystän kotona tai ainakin lähiseudulla 24/7/365, paitsi lomalla on tuuraaja eli viisi viikkoo vuodessa en päivystä.
3271
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

sinua on kustu pahemman kerran silmään

Äänestä
  • Mikäs firma mahtaa olla kyseessä? Harvinaisia tosiaan tuollaiset 365 päivän päivystykset! Yleensähän nuo ovat viikko tms. kerrallan!

    Mitä sinulle nyt maksetaan?

    Äänestä

  • Kiinteistönhoidon ammattilainen kirjoitti:

    Mikäs firma mahtaa olla kyseessä? Harvinaisia tosiaan tuollaiset 365 päivän päivystykset! Yleensähän nuo ovat viikko tms. kerrallan!

    Mitä sinulle nyt maksetaan?

    En varsinaisesti työskentele kiinteistöhoito firmassa, työhöni kuuluu ilmastointi, lämmitys, sähköverkot pien- ja keskijännite, paloilmoitinlaitteet, videovalvonta , atk verkot. Näitä hoitelen päivätyönä ja muina aikoina tulee kiinteistövalvonnasta tekstiviestillä hälytys lvis ongelmista, lisäksi paloilmoitin viat ja sähköverkko ongelmat elikkä mitä vaan kulkuporttien aukaisua vaikka mitä. Korvaukset siitä että olen käytettävissä sen 365 en saa mitään, hälytyksestä 2 tuntia työstä aikapalkka. Ei taida kukaan saada mitään kun ei kerrota täälläkään edes provoja.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aina töissä kirjoitti:

Minkä laista korvausta saatte päivystys hommista kiinteistöhuollossa ? Kaikenlaisia summia liikkuu,kiinteistöpalvelualan työehto sopimus tarjoo minimi 120 euroo viikko tai 1,37 euroo tunti. päivystän kotona tai ainakin lähiseudulla 24/7/365, paitsi lomalla on tuuraaja eli viisi viikkoo vuodessa en päivystä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu