en ymmärrä miksi oppilaitosten johtajiksi hakeutuu taitamattomimmat ihmiset. itsekkin olen töissä suuressa ammatilisessa koulutuskuntayhtymässä ja yksinkön johtajana on aivan olematon ihminen, ei päätöksetekokykyä ja kehittämisen kykyä. ainut ammattitaito on hymy. viimeviikolla oli koko henkilökunnan kokous ja katseltiin tovin aikaa huhtikuun tilastoja kun olisi pitänyt katsella elokuun tilannetta. osaa henkilökuntaa homma tympäsee, delekoi asiat muille kun ei kiinnosta = kykene tekemään asioita. onkohan se niin, jos ei pärjää teollisuudessa, niin lähdetään opettajaksi jos ei siinä niin rehtoriksi jne. vituttaa koko homma, mutta heijastuupa koko asia koko työyhteisöön myös negatiivisesti. porukkaa ei kiinnosta tehdä innostuneesti hommia jne. onko vastaavia kokemuksia??
olemattomat rehtorit
kyllästynyt katselemaan
3254
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ottamatta muuten kantaa rehtorinne ammattitaitoon, haluan kuitenkin todeta, että johtajan eräs tärkeä (ja usein laiminlyötyö) tehtäväalue on delegoiminen.
Ehkä rehtorinne on juuri sellainen, jollaisen hänen esimiehensä ovat tehtävään halunneet. Harmillista tietysti on, jos hän ei vastaa lainkaan teidän toiveitanne.
Meidän rehtorimme on salaileva, epäkohtelias, määräilevä, arvaamaton ja epäreilu. Toisille hän jakaa enemmän tehtäviä ja tunteja kuin toisille. Joskus hän valehtelee. Hänellä on luotettujen opettajien ryhmä, joiden kautta hän johtaa "koulutuspalvelukeskusta". No, olen vain pelkkä tuntiopettaja, joten tuskin jatkan enää ensi vuonna tuossa koulussa.
Valitettavaa jos koet näin. Mutta täytyy kyllä sanoa, että liioittelet. Taitamattomimmat ihmiset ovat politiikassa ministereinä. Ehkä rehtorit on sitten toiseksi taitamattomimpia.