Onko Dressmann vielä p*ska paikka?

Avoinna olisi myyjän paikka dressamannille ja kun googlettelin kokemuksia kys. työpaikasta, ei tulokset olleet kovin imartelevia. Mites on tänä päivänä asianlaita, vieläkö työntekijöitä kohdellaan kuin roskaa?
41314
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei se ole siitä miksikään muuttunut. Jos huono päivä, ni se tarkoittaa että paskat myyjät. Kaikki kura tulee siis myyjille kyllä aika suoraan. Ja kyllä siellä vedätetään ihan huolella työntekijöitä ja asiakkaita. Tunteja luvataan muttei anneta. En suosittele. Varmasti parempiakin paikkoja jossa nauttii jokaisesta työpäivästä.

Äänestä
  • Pakko ottaa sairauslomaa tasaisin väliajoin koska paineet ovat niin kovat. Olen hakenut jo pitkään muuta työtä mutten ole saanut pakko siis jatkaa. Tosin jos tässä terveys menee niin kai se on työttämänäkin parempi kuin mahahaavaisena burn outtina.

    Äänestä

  • niinväsynyt kirjoitti:

    Pakko ottaa sairauslomaa tasaisin väliajoin koska paineet ovat niin kovat. Olen hakenut jo pitkään muuta työtä mutten ole saanut pakko siis jatkaa. Tosin jos tässä terveys menee niin kai se on työttämänäkin parempi kuin mahahaavaisena burn outtina.

    suosittele. kaveri oli kyseisessä firmassa töissä ja ilmeisesti hirveää kyttäämistä ja kyykyttämistä koko touhu. Kaverikin joutua saikuttamaan kun ei kestänyt olla pomonsa kanssa samaan aikaa töissä.kyllä noita töitä löytyy rehdeistäkin työpaikosta.

    Äänestä

Organisaatiossa myyjät ovat syyllisiä jos on huono päivä. Ripittämistä siis riittää. Ja tästä syystä myös tulehtuneet suhteet aina esimieheen. Mulla 3 vuoden kokemus. Itse olen parhaimmasta päästä mitä kassajärjestelmä sanoo, mutta sivusta olen muita seurannut.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


diupidiu kirjoitti:

Avoinna olisi myyjän paikka dressamannille ja kun googlettelin kokemuksia kys. työpaikasta, ei tulokset olleet kovin imartelevia. Mites on tänä päivänä asianlaita, vieläkö työntekijöitä kohdellaan kuin roskaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu