mitä te laitoitta siihen?
menikö aivan mettään, kun puhuin sopimusetiikasta, seurausetiikasta, velvollisuusetiikasta ja hyve-etiikasta?
voi ei taisi mennä nollille...ku eikös siinä pitäny puhua rakkauden kaksoiskäskystä ym...
menikö aivan mettään, kun puhuin sopimusetiikasta, seurausetiikasta, velvollisuusetiikasta ja hyve-etiikasta?
voi ei taisi mennä nollille...ku eikös siinä pitäny puhua rakkauden kaksoiskäskystä ym...
Vastaukset 1
Vanhimmat
No ei suoranaisesti varmaan tarvinnut puhua mistään tietystä (niinkuin monessa muussakin kelpaa useanlainen vastaus). Ei tosiaan pitänyt katsella asiaa filosofisesti (hyve seuras ja velvollisuus etiikka) vaan kristillisen etiikan näkökulmasta ja kristillen perinteen näkökulmasta. Ainakin olis varmaan jees jos ois maininnut hyvän johtajan ominaisuuksina oikeudenmukaisuuden, ala-arvoisempien eli alamisten tasa-arvoisen kohtelun ( esim. kukaan ei ole toistaan etuoikeutetumpi) ja mainita kultaisen käskyn (tee toiselle se mitä haluaisit itsellesi tehtävän) periaatteen asiaan liittyen ja ehkä mainita vaikka 10 käskyn noudattaminen, rakkaus itseään ja Jumalaa kohtaan. Sitten kristilles perinteen kannalta voisi hyvän johtajan mallin saada Jeesuksesta joka oli kansan johtaja. Itse ainakin sovelsin jotenkin näitä tietoja yhteen.