Meilläkin on käyty jo useat YT:t ja niistä on selvitty. Nyt sitten oliskin edessä projektin vetoa muun ohjelmointityön lomassa ja yllätys yllätys projektin ehtona on, että itse ohjelmointityö ostetaan pääosin Intiasta.
Eihän siinä sinänsä, mutta ennenkin olen tehnyt automatisointia ja sitä on sentään voinut perustella sillä, että nämä ihmiset pääsevät muihin (ja pääosin ovat päässeetkin) järkevään homaan. Mutta nyt onkin edessä työn vieminen eri maahan ja osaltaan myös oman oksan sahaaminen (ei vielä, mutta ehkä 5v päästä) . Jotenkin tuntuu, että pitäisi viimeiseen asti koettaa pitää työ järkisyillä edes Euroopassa, kohta täällä ei ole enää mitään...
Onko muilla tekijöillä ollut vastaavia tuntemuksia?
Eihän siinä sinänsä, mutta ennenkin olen tehnyt automatisointia ja sitä on sentään voinut perustella sillä, että nämä ihmiset pääsevät muihin (ja pääosin ovat päässeetkin) järkevään homaan. Mutta nyt onkin edessä työn vieminen eri maahan ja osaltaan myös oman oksan sahaaminen (ei vielä, mutta ehkä 5v päästä) . Jotenkin tuntuu, että pitäisi viimeiseen asti koettaa pitää työ järkisyillä edes Euroopassa, kohta täällä ei ole enää mitään...
Onko muilla tekijöillä ollut vastaavia tuntemuksia?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Olen käynyt kuvailemasi prosessin läpi. Tosin prosessi ei kestänyt viittä vuotta, vaan toteutusvaihe kesti alle 3 vuotta.
Vuonna n alettiin edellisessä firmassa puhua "yhteistyöstä" low cost yksiköiden kanssa. Tuolloin firma laajeni voimakkaasti itään ostamalla omistukseensa paikallisia pikkuputiikkeja ja perustamalla itse konttoreita halpamaihin.
Vuonna n 1 "yhteistyö"projektit halpamaiden kanssa olivat täydessä käynnissä (lue: tyhmät suomalaiset opettivat pää märkänä halpisinsinöörejä). Luotiin oikein prosesseja tietämyksen siirtämiseksi halpamaihin.
Vuonna n 2 firma muutti tavoitteitaan koskien halpamaiden osuutta liikevaihdossa.
Vuonna n 3 irtisanottiin henkilökuntaa high cost maista läjäpäin. Potkuja persuksille jaettiin tasapuolisesti: lähteä sai niin halpisinssejä opettaneet, kuin sellaiset, jotka eivät opetukseen halunneet osallistua. Kokonaisia toimipisteitä laitettiin kiinni.
Omien kokemusten perusteella firmasta kannattaa lähteä litomaan tai joukolla vastustaa työn siirtämistä, sillä muuten olette joka jamppa kortistossa 2012 loppuun mennessä. Itse en enää jäisi tätä peliä katselemaan. Tästä eteenpäin meno on pelkkää alamäkeä, huonosti motivoituneita työkavereita ja huonoa työilmapiiriä. Tee oikea ratkaisu ja vaihda työnantajaa.
Suomalaiset ohjelmoijat ovat niin törkeitä ja itsekkäitä ihmisiä, että vaativat työstänsä vielä palkkaakin, ajatella. No toisaalta voi ajatella, että intiaanit ovat saavinaan palkkaa ja siten ovat myöskin tekevinään töitä..rehellisesti puhuen se, mitä olen intiaanien tuotosta nähnyt, niin eipä siitä kyllä kannata mitään palkkaa maksaakaan. Sääli vain, että tuo "tuotos" (samaa tavaraa kuin aamulla vessassa käydessäni) päätyy tuotantoon asti, ei siis vessanpyttyyn, johon se siis kuuluisi.
Pyörä pyörii, halvalla pitää saada tämä kvartaali hoidettua. Seuraavassa kvartaalissa tulevat ongelmat ovat sitten sen kvartaalin ongelma. Ainut vain, kun alunperin yritettiin hoitaa halvalla työ, joka ei ole halpaa, saadaan sitten tosiaan korjailla mm tuotantokoodia ja dataa oikeilla asiansa-osaavilla ohjelmoijilla (joiden työ oikeasti maksaa, ajatella)
Omaa oksaansa ei tosiaankaan kannata sahata. Arvatakseni, seuraavaksi nämä intiaaniexpertit kysyvät Sinulta ohjeistusta miten tämä homma pitikään hoitaa. Ei niinkään tarkennusta speksiin, vaan jotain niinkin vaikeaa kuin esimerkiksi miten javan mappi toimii tms.
Kauppalehti 6.10.2009
Intian it-jätit iskevät polkuhinnoilla
Tata, Wipro ja Sasken yrittävät laajentaa bisneksiään Suomessa (tuotanto Intiassa)
Tiedon talousjohtaja Seppo Haapalainen totetaa ko. jutussa: Tieto aikoo merkittävästi laajentaa offshoren käyttöä tulevina vuosina. Muutama vuosi sitten Tieto asetti tavoitteeksi 40% offshoressa 2011 loppuun mennessä. Tällä hetkellä offshoren osuus on noin 27%
Työn siirtäminen intiaan noin kolminkertaistaa hallinnollisen puuhastelun. Jos sinulla on vetoa edessä, eivät työt ole lähiaikoina loppumassa. Toki hieman riippuu siitä mitä tehdään ja kenelle. Jotain pientä (=selkeät ja yksinkertaiset speksit) voi koodauttaa intiassa helpostikin.
Intia on hieno maa. Sieltä saa yleensä täsmälleen sen minkä tilaa. Vähän kuin tekisi sopimuksia paholaisen kanssa. :)
Kun yritys siirtää halpamaihin töitä, niin suomalaisille kerrotaan valhe, että tiedossa on paremman teknologian hommia tai jotenkin tärkeämpi. Tämä kestää vähän päälle vuoden, kun alkaa yt-rumba. Siis niin pitkään kunnes halpamaissa ollaan päästy työhön kiinni. Kiitos tästä luopi-insinöörien, jotka vievät projektiosaamisen ulkomaille halvalla ja oman perseensä turvaten. Nämä ovat niitä todellisia myyriä, joita pitäisi vetää pikkujouluissa turpaan!
Mitä on YT neuvotteluista selviäminen? Onko lopulta suurempi häviö, että sattui kuulumaan siihen joukoon, joka sai jäädä jatkamaan työntekoa?
Itse olen päättänyt, että minulta ei tietotaito siirry halpamaihin. Ihan sama lopulta, että säilyykö oma työpaikkani vai ei. Lopulta en usko olevani suurin häiväjä tässä kuviossa vaikka en enää voisi harjoitaa nykyistä ammattiani.
Pörssiytiöt tuntuvat tuhoavan itse itsensä, päämäärätön lyhytnäköinen säntäily on päivän sana. Mihin on kadonnut pitkäjänteisyys ja suunnitelmallisuus?
Työpaikan jatkuva epävarmuus ja epämiellyttävä ilmapiiri ei tee kenellekkään hyvää, kannattaa lähteä ajoissa.
Itse olen katsonut oman työpaikkani alennustilaa jo liian kauan, hyvistä jaksoista huolimatta alaspäin on menty jo vuosia työntekijän näkökulmasta.
Jep! Semmosta on meininki/ilmapiiri!
Ainakin tietosssa vaikuttaa siltä että ristiriita arvojen/tekojen välillä on kokoajan suurentunut. Johdon koventunut linja ilmenee monissa pikkuasioissa. Johdon lanseeramat arvot ovat suurimmaksi osaksi mahtipontista sanahelinää, käytännön teot ja puheet ovat sitten jotain ihan muuta.