Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyvät veljet

    Tänään alkoi taas ottaa päähän kaupungin työpaikoilla vallitseva "hyvä veli" -meininki. Miehille tarjotaan mahdollisuuksia esim. koulutuksiin ja projekteihin. Jos nainen yrittää jotakin, hänen ylitseen kävellään ja sovitut asiat muuttuvat aivan toisiksi. Silti naisen pitäisi hoitaa työnsä ylitunnollisesti ja pitää möykät masussa. Lisäksi miehet saavat tehdä omia ratkaisujaan "työajastaan" eli esimerkiksi luistaa yhteisistä sopimuksista, viran velvollisuuksista, kokouksista ja ottoo ommoo lommoo, kun pitää päästä metsälle tai konserttiin. Samoista asioista naistyöntekiä joutuu esimiehen puhutteluunKyllä kyrsii olla nainen, joka yötä myöten tekee töitään päivän lisäksi eikä arvostusta, palkanlisiä tms. tule. Esimies ei pidä edes kehityskeskusteluja, joista on vuosikymmen puhuttu. Okei, okei: lomauttakaa perkele vain lisää, mutta voipi olla, että jos nyt yleensä työpaikka on, niin työt alkavat sujua täälläkin "vasemmalla kädellä siinä sivussa".
    1195
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    vaikkakin tulet huomaamaan sellaisen jutun lähitulevaisuudessa, että lomautukset eivät riitä, vaan osastoja tullaan "yhdistelemään" ja porukkaa potkitaan pois.
    Todellisuudessa työttömäksi jää tällä hetkellä enemmän miehiä, kuin naisia, joten niistä metsästysporukoista ja ylimääräisistä lomista heille voi tulla hieman pidempiaikaisia juttuja.
    Toivotan jaksamista sinulle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja miesten suosiminen kirjoitti:

    Tänään alkoi taas ottaa päähän kaupungin työpaikoilla vallitseva "hyvä veli" -meininki. Miehille tarjotaan mahdollisuuksia esim. koulutuksiin ja projekteihin. Jos nainen yrittää jotakin, hänen ylitseen kävellään ja sovitut asiat muuttuvat aivan toisiksi. Silti naisen pitäisi hoitaa työnsä ylitunnollisesti ja pitää möykät masussa. Lisäksi miehet saavat tehdä omia ratkaisujaan "työajastaan" eli esimerkiksi luistaa yhteisistä sopimuksista, viran velvollisuuksista, kokouksista ja ottoo ommoo lommoo, kun pitää päästä metsälle tai konserttiin. Samoista asioista naistyöntekiä joutuu esimiehen puhutteluunKyllä kyrsii olla nainen, joka yötä myöten tekee töitään päivän lisäksi eikä arvostusta, palkanlisiä tms. tule. Esimies ei pidä edes kehityskeskusteluja, joista on vuosikymmen puhuttu. Okei, okei: lomauttakaa perkele vain lisää, mutta voipi olla, että jos nyt yleensä työpaikka on, niin työt alkavat sujua täälläkin "vasemmalla kädellä siinä sivussa".

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu