Kuinka paljon hoitajia

ihan konkreettisesti on erilaisilla osastoilla eri vuoroissa ja paljonko pitäisi olla? Kuinka lasketaan mikä on riittävä määrä?
151634
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

KOSKA JOS AINA PORATAAN HOITAJIEN VÄHYYDESTÄ NIIN MIKSI EI SITTEN MITÄÄN LUKUJA SANOTA MIKÄ ON HYVÄ JA MIKÄ HUONO.EI VIITSITÄ KOSKA SITTEN KATSOTAAN ETTÄ KAIKKI ON IHAN HYVIN KUITENKIN.

Äänestä

Henkilökunnan määrä riippuu osaston koosta eli potilaspaikoista ja siitä onko osasto 24/7 auki vai vain esim.virka-aikana. Henkilökuntamäärään vaikuttaa se kuinka sairaita ja mitä sairastavia potilaita osastolla hoidetaan ja onko kyse perusterveydenhuollosta vai erikoissairaanhoidosta. Tuo kysymyksesi on yhtä laaja kun kysyisit, että kuinka monta työntekijää on yrityksissä. Ei siihen voi antaa mitään järkevää vastausta. Päiväkodissa pitää olla tietty määrä hoitajia lasten määrään nähden, mutta sairaalassa se ei mene ihan niin yksiselitteisesti. Teholla on noin 1-2 potilasta per hoitaja ja vanhainkodissa vaikka yövuorossa 40 potilasta yhtä hoitajaa kohden.

Se, että kysyt kuinka paljon hoitajia on, niin se riippuu mm. rahasta, sijaistilanteesta ja sairaspoissaolojen ja lomien määrästä. Se taas on ihan osastokohtaista kuinka paljon pitäisi olla niinkuin yllä jo totesin.

Äänestä

Jokainen voi vain sanoa omasta työpaikastaan. Kuten jo ilmi tuli riippuu täysin yksiköstä. Nykyisessä työpaikassani meillä anestesia-leikkausosastolla on viisitoista salia. Jokaisessa salissa työskentelee 3 sairaanhoitajaa (Yksi anestesiahoitaja ja kaksi leikkaushoitajaa) virka-aikana. Illalla ja yöllä on henkilökunta yhteen saliin ellei ole hälytetty lisähenkilökuntaa.

Heräämöön tulee aamusta 2 anehoitajaa ja yksi toimenpiteistä vastaava hoitaja. Magneettiin lähtee yksi hoitaja anestesia puolelta. Henkilökuntaa tulee lisää parin tunnin välein 1-2 kappaletta kunnes taas illasta se vähenee kun aikaisin tulijat lähtevät kotiin. Heräämön henkilökuntaan vaikuttaa myös se, kuinka paljon väkeä sieltä kiskotaan saleihin sairastapausten (henkilökunnan!) vuoksi. Yöksi heräämöön jää kaksi hoitajaa.

Tk:n vuodeosastolla töissä ollessa (15 paikkainen ja keskimäärin ylipaikoilla oli 5-10) aamuun tuli sairaanhoitaja ja kaksi perushoitajaa, iltaan sairaanhoitaja ja perushoitaja ja yöksi yksi sairaanhoitaja.

Sairaankuljetuksessa taas on kaksi hoitajaa. Toinen ajaa ja toinen hoitaa.

Eli kaikki nämä hoitoalan työpaikkoja, joissa miehitys ihan erilainen.

Äänestä

Tehän vain laiskottelette tai vittuilette. Mitä vähemmän sen parempi hoidettaville.

Äänestä
  • ... jos ei ole mitään järkevää kirjoitettavaa, kannattaa jättää kirjoittamatta.

    Äänestä

Vastahan hoitajien määrä on tutkittu pohjoismaissa. Suomessa se esim. palveluasumisessa on vain puolet muiden maiden hoitajien määrästä. Nyt mietin sitä, että onko edes sitäkään?
Ainakin Helsingin kaupungilla tuntuu olevan linja, että lyhyisiin poissaoloihin ei sijaisia oteta. Se tietää sitä, että koko ajan tehdään vajaalla miehistöllä töitä! Sairaslomia kun on paljon ja hälyttävästi hoitajat alkavat väsyä. Itse olen vanhemmasta päästä oleva hoitaja, ja todella oma jaksminen jatkossa arveluttaa.
Tämä on aikapommi, joka ei tunnu kiinnostavan ketään. Kaipa sitten meitä hoitajia pidetään kertakäyttöisinä, jotka ovat korvattavissa.
Hoitotyössä työsuojelulla olisi töitä!

Äänestä
  • Meijän osastolla mis oon töis Heslingin kaupungin terveyskeskuksessa ni on 30 potilasta ja aamuvuorossa on 6-8 hoitajaa riippuu päivästä miten porukkaa saadaan kasaan mut yleisin on 7 hoitajaa aamulla kentällä. Iltavuoros on 4 hoitajaa ja yövuorossa vuoroviikoin 1 ja vuoroviikoin 2 hoitajaa. Silloin ku on 1 hoitaja yössä saadaan apua alakerran osastolta tarpeen mukaan.

    Ja kyl meillä ainakin aina otetaan sijainen ihan päivänkin sairaspoissaoloon jos vaan saadaan mut meille on kyl hyvin saatu nyt viime aikoina sijaisia. Mut toki välillä on päiviä et joudutaan tekemään vajaalla eli joku hoitaja joutuu tekee tuplapäivän jos ei sairastuneiden tilalle saada sijaista.

    Äänestä

  • Lihavuutesi ja huonokuntoisuutesi on vaaraksi muille. Voitte myös vuorotella netissä surffaamista, niin kaikki eivät ole samanaikaisesti pois VARSINAISESTA TYÖSTÄ.

    Äänestä

  • Tee työsi kirjoitti:

    Lihavuutesi ja huonokuntoisuutesi on vaaraksi muille. Voitte myös vuorotella netissä surffaamista, niin kaikki eivät ole samanaikaisesti pois VARSINAISESTA TYÖSTÄ.

    ..Olet älykääpiö, mene vastailemaan apukoululaisten palstalle...

    Äänestä

  • Tee työsi kirjoitti:

    Lihavuutesi ja huonokuntoisuutesi on vaaraksi muille. Voitte myös vuorotella netissä surffaamista, niin kaikki eivät ole samanaikaisesti pois VARSINAISESTA TYÖSTÄ.

    En ymmärrä tuollaista päänaukomista, koska aihe on asiallinen. Tiedän mikä tilanne on pitkäaikashoidossa. Jos täysin autettavia raskaita käännettäviä potilaita on reilu 30, niin 3 hoitajaa iltavuorossa ja 1 hoitaja yövuorossa ei tosiaan riitä. Sillä ei saavuteta laadukasta hoitoa, eikä hoitajalla ole edes työparia, jota tarvittaisiin kun potilasta käännetään, pestään tai nostetaan sängyssä ylöspäin. Jos tämä on sinusta helppoa työtä, niin tule itse tekemään hommat. Pääkaupunkiseudulla ainakin on huutava pula työntekijöistä. Jos potilaita on tuollainen määrä, niin iltavuoroon tarvittaisiin ainakin 4, jotta olisi työpari. Mielellään 5, esim vanhukset syövät hitaasti ja yhden syöttämiseen täytyy varata aikaa jopa puolisen tuntia. Yövuorossa saisi olla 2-3 ihan hyvin, jo turvallisuutta ajatellen. Johan ne lääninhallituksen selvityksetkin kertoivat, ettei hoito ole tasokasta. Viikonloppuna säästetään ja henkilökuntaa on vielä vähemmän. Ihmiset eivät ole sellaisia, että he tarvitsivat viikonloppuna vähemmän hoitoa kuin arkena. Silloin ei edes pystytä nostamaan sängyistä ylös, ja lisäksi on paljon omaisia käymässä kysymyksineen yms.

    Äänestä

  • tarvitaan. kirjoitti:

    En ymmärrä tuollaista päänaukomista, koska aihe on asiallinen. Tiedän mikä tilanne on pitkäaikashoidossa. Jos täysin autettavia raskaita käännettäviä potilaita on reilu 30, niin 3 hoitajaa iltavuorossa ja 1 hoitaja yövuorossa ei tosiaan riitä. Sillä ei saavuteta laadukasta hoitoa, eikä hoitajalla ole edes työparia, jota tarvittaisiin kun potilasta käännetään, pestään tai nostetaan sängyssä ylöspäin. Jos tämä on sinusta helppoa työtä, niin tule itse tekemään hommat. Pääkaupunkiseudulla ainakin on huutava pula työntekijöistä. Jos potilaita on tuollainen määrä, niin iltavuoroon tarvittaisiin ainakin 4, jotta olisi työpari. Mielellään 5, esim vanhukset syövät hitaasti ja yhden syöttämiseen täytyy varata aikaa jopa puolisen tuntia. Yövuorossa saisi olla 2-3 ihan hyvin, jo turvallisuutta ajatellen. Johan ne lääninhallituksen selvityksetkin kertoivat, ettei hoito ole tasokasta. Viikonloppuna säästetään ja henkilökuntaa on vielä vähemmän. Ihmiset eivät ole sellaisia, että he tarvitsivat viikonloppuna vähemmän hoitoa kuin arkena. Silloin ei edes pystytä nostamaan sängyistä ylös, ja lisäksi on paljon omaisia käymässä kysymyksineen yms.

    Neljä hoitajaa ei saa 30 potilasta hoidettua 32h työtunnissa. Aikaa on lähes tunti/duunarihoitaja/potilas. Tässä esimerkissä tulee ilmi pohjaton tyhmyys tai laiskuus, tai molemmat.

    Äänestä

  • Asennevikaisia kirjoitti:

    Neljä hoitajaa ei saa 30 potilasta hoidettua 32h työtunnissa. Aikaa on lähes tunti/duunarihoitaja/potilas. Tässä esimerkissä tulee ilmi pohjaton tyhmyys tai laiskuus, tai molemmat.

    Neljä hoitajaa ei saa 30 potilasta hoidettua 32h työtunnissa.


    Ei hoitaminen ole kertaluontoinen suoritus, vaan se on jatkuvaa työtä ja joka vuorossa on omat hommansa. Esimerkiksi aamun viitenä ensimmäisenä tuntina on laitoksissa yleensä kaikki hoidettavat pestävä ja osa suihkutettava, sekä syötettävä kahteen kertaan ja osa nostettava istumaan. Myös muuta hommaa on, esim haavojen hoidot, lääkkeiden jaot, kirjaukset, lääkärin käynnit... Iltavuorossa on omat työnsä, samoin yövuorossa.

    Äänestä

  • työvuorot, kirjoitti:

    Neljä hoitajaa ei saa 30 potilasta hoidettua 32h työtunnissa.


    Ei hoitaminen ole kertaluontoinen suoritus, vaan se on jatkuvaa työtä ja joka vuorossa on omat hommansa. Esimerkiksi aamun viitenä ensimmäisenä tuntina on laitoksissa yleensä kaikki hoidettavat pestävä ja osa suihkutettava, sekä syötettävä kahteen kertaan ja osa nostettava istumaan. Myös muuta hommaa on, esim haavojen hoidot, lääkkeiden jaot, kirjaukset, lääkärin käynnit... Iltavuorossa on omat työnsä, samoin yövuorossa.

    Lopettakaa kitinä ja velttoilu.

    Äänestä

Vuodeosastolla jossa työskentelen on 27 potilasta. Hoitajia päivästä riippuen aamussa 4-8. Onneksi tuo neljä hyvin harvoin. Päivä on tuolloin raskas, mutta kukaan ei ilman ruokaa ja hoitoa jää. Hyvä perushoito on kaiken a ja o, ns "pienemmistä" asioista voidaan niinä päivinä tinkiä.

Äänestä

dementoituvia vanhuksia, suurin osa siis vuodepotilaita , aggressivisia ja vaikeita hoidettaivia suurin osa. Hoitajia aamussa neljä, illassa kolme, yössä yksi. Viikonloppuina vajaa miehitys. Potilaita 22. Näillä eväillä mennään, hoitotyön laadusta tuskin voi puhua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuleva hoitaja? kirjoitti:

ihan konkreettisesti on erilaisilla osastoilla eri vuoroissa ja paljonko pitäisi olla? Kuinka lasketaan mikä on riittävä määrä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu