Työelämävalmennuksesta

Mikä mahtaisi olla minulle maksettavan työllistämistuen suuruus, jos osallistun työelämävalmennukseen (työharjoittelu). Olen siis ansiosidonnaisella päivärahalla. Entä jos nyt saan karenssia keskeytettyäni työkkärin koulutuksen, ja menen karenssin ajaksi tähän työharjoitteluun, säilyykö karenssi ennallaan eli joutuisinko kärsimään sen työharjoittelun jälkeen?

Sitten vielä, jos 500 pv ansiosidonnaista tulee täyteen ja putoan työmarkkinatuelle, jota en saisi puolison tulojen takia, niin saisinko sitä kuitenkin työharjoittelun tai koulutuksen aikana. Eli otetaanko puolison tulot niissäkin tapauksissa huomioon?

Ja vielä, onko tietoa, onnistuisiko tilanteessani yrityksen perustaminen siten, että se on sivutoimista ja saisi kassalta (YTK) soviteltua päivärahaa? Toisin sanoen , onko tiedossa tapauksia joissa työkkäri olisi hyväksynyt että yrittäminen tosiaan on sivutoimista. Näin annetaan ymmärtää ainakin tässä:

Työ- ja elinkeinoviranomainen arvioi onko yrittäjä päätoiminen vai sivutoiminen. Mikäli yritystoiminta on sivutoimista, voidaan hakijalle maksaa soviteltua päivärahaa niin, että puolet hakijan verotuksessa arvioidusta vuositulosta vähennetään maksettavasta työttömyysetuudesta. Yritystulo ei kuitenkaan kerrytä palkansaajakassan jäsenenä uutta työssäoloehtoa. Lähde: http://www.tyj.fi/default.asp?id=400

Itse en ihan jaksa uskoa tuohon. Epäilen, että siinä vaiheessa kun yrityksen laittaa niin putoaa kaikilta tuilta pois, vaikka tekisi töitä kaksi tuntia kuukaudessa???
1187
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

''Mikä mahtaisi olla minulle maksettavan työllistämistuen suuruus, jos osallistun työelämävalmennukseen (työharjoittelu). Olen siis ansiosidonnaisella päivärahalla.''

Ansiosidonnainen päiväraha jää katkolla valmennuksen ajaksi.

Tuossa vastaus suoraan mollin oppaasta:

...Jos olet oikeutettu perus- tai ansiopäivärahaan, sinulle maksetaan TE-toimiston har-
kinnan mukaan vähintään työllistämistuen perustuki (ja enintään työllistämistuen perus-
tuki korotettuna 60 %:lla = lisäosa) enintään viideltä päivältä viikossa. Tuen määrä on
TE-toimiston harkinnan mukaan noin 550 – 882 euroa kuukaudessa....

Riippunee ansiosidonnaisesi suuruudesta, kumpaa em. rajaa TE-toimiston harkinta lähentelee.

''Entä jos nyt saan karenssia keskeytettyäni työkkärin koulutuksen, ja menen karenssin ajaksi tähän työharjoitteluun, säilyykö karenssi ennallaan eli joutuisinko kärsimään sen työharjoittelun jälkeen?''

Karenssi on määräpituinen ja sidottu tiettyyn ajankohtaan. Karenssin alkuajankohta on syyn ilmenemisajankohta. Karenssisi siis määrättäisiin alkamaan koulutuksen keskeyttämisajankohdasta lukien ja kestäisi 2 kk, mikäli aikaisempia karensseja ei ole. Riippuu siis valmennuksen kestosta, jatkuuko karenssi valmennuksen jälkeen. Toisaalta ei tietysti ole mitenkään varmaa, että sinä ylipäänsä valmennukseen pääset ja jos pääset, niin milloin se alkaa. Kaikki riippuu työkkärin harkinnasta. Ja sehän voi olla mitä vain.

Kyseessä olisi kieltäytymiskarenssi. Niitä ei kannata hankkia, jos voi välttää. Tuplakarenssitilanteessa nimittäin tulisi rangaistustyössäoloehto karenssin sijaan. Ja rangaistustyössäoloehto on puolestaan hankalampi asia kuin karenssi.

''Sitten vielä, jos 500 pv ansiosidonnaista tulee täyteen ja putoan työmarkkinatuelle, jota en saisi puolison tulojen takia''

Saat ensimmäisen 180 pvää tarveharkinnatonta työmarkkinatukea, mikä tarkoittaa sitä, että tuona aikana ei puolison tulot tukeen vaikuta.

''saisinko sitä kuitenkin työharjoittelun tai koulutuksen aikana. Eli otetaanko puolison tulot niissäkin tapauksissa huomioon?''

Työharjoittelun ja työkkärin koulutuksen ajalta saa työmarkkinatuen puolison tuloista huolimatta.

''Ja vielä, onko tietoa, onnistuisiko tilanteessani yrityksen perustaminen siten, että se on sivutoimista ja saisi kassalta (YTK) soviteltua päivärahaa?''

Työttömänä aloitettu yritystoiminta on aina päätoimista sen laajuudesta riippumatta. Jo pelkät toimet yrittäjyyden aloittamiseksi potkaisevat sinut ulos työttömyysturvan piiristä.

''Toisin sanoen , onko tiedossa tapauksia joissa työkkäri olisi hyväksynyt että yrittäminen tosiaan on sivutoimista. Näin annetaan ymmärtää ainakin tässä:

Työ- ja elinkeinoviranomainen arvioi onko yrittäjä päätoiminen vai sivutoiminen. Mikäli yritystoiminta on sivutoimista, voidaan hakijalle maksaa soviteltua päivärahaa niin, että puolet hakijan verotuksessa arvioidusta vuositulosta vähennetään maksettavasta työttömyysetuudesta.''

Tuo koskee tilannetta, jossa yritystoimintaa on harjoitettu riittävän pitkän ajan kokoaikatyön ohessa ENNEN työttömyyden alkamista.

''Epäilen, että siinä vaiheessa kun yrityksen laittaa niin putoaa kaikilta tuilta pois, vaikka tekisi töitä kaksi tuntia kuukaudessa???''

Olet harvinaisen oikeassa epäilyksinesi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja muita kysymyksiä kirjoitti:

Mikä mahtaisi olla minulle maksettavan työllistämistuen suuruus, jos osallistun työelämävalmennukseen (työharjoittelu). Olen siis ansiosidonnaisella päivärahalla. Entä jos nyt saan karenssia keskeytettyäni työkkärin koulutuksen, ja menen karenssin ajaksi tähän työharjoitteluun, säilyykö karenssi ennallaan eli joutuisinko kärsimään sen työharjoittelun jälkeen?

Sitten vielä, jos 500 pv ansiosidonnaista tulee täyteen ja putoan työmarkkinatuelle, jota en saisi puolison tulojen takia, niin saisinko sitä kuitenkin työharjoittelun tai koulutuksen aikana. Eli otetaanko puolison tulot niissäkin tapauksissa huomioon?

Ja vielä, onko tietoa, onnistuisiko tilanteessani yrityksen perustaminen siten, että se on sivutoimista ja saisi kassalta (YTK) soviteltua päivärahaa? Toisin sanoen , onko tiedossa tapauksia joissa työkkäri olisi hyväksynyt että yrittäminen tosiaan on sivutoimista. Näin annetaan ymmärtää ainakin tässä:

Työ- ja elinkeinoviranomainen arvioi onko yrittäjä päätoiminen vai sivutoiminen. Mikäli yritystoiminta on sivutoimista, voidaan hakijalle maksaa soviteltua päivärahaa niin, että puolet hakijan verotuksessa arvioidusta vuositulosta vähennetään maksettavasta työttömyysetuudesta. Yritystulo ei kuitenkaan kerrytä palkansaajakassan jäsenenä uutta työssäoloehtoa. Lähde: http://www.tyj.fi/default.asp?id=400

Itse en ihan jaksa uskoa tuohon. Epäilen, että siinä vaiheessa kun yrityksen laittaa niin putoaa kaikilta tuilta pois, vaikka tekisi töitä kaksi tuntia kuukaudessa???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu