Perus Merivirralle Ay tietoa

(05) 2100 5600.

Perussuomalaiset henkilöstön osallistumista vastaan
7.8. 04:00

Kotkan kaupunginhallitus päätti maanantaina 3.8. yhteistoimintamenettelystä ja sen aloittamisesta Kotkan kaupungin organisaatiossa. Jorma Merivirran (ps.) mielestä Kotka on romuttamassa hyvinvointipalveluja (Yleisön Sanomat 5.8.). Valtuuston 3. varapuheenjohtajana voin osallistua kh:n kokouksiin. Kysynkin, miksi Merivirta ei tuonut tekstissään esille, että määrättyjä mitoitussuosituksia ei aliteta, vaan jättää oleellisia asioita kertomatta. Esim. Karhulan sairaalaan annettiin täyttölupa vaikka alustavassa esityksessä ei täyttöjä puollettu.

Olisi varmaan aiheellista Merivirrankin tutustua yhteistoimintalakiin ja sen sisältöön ja tarkastella asiaa uudestaan. Hänellä ei ole oikein lain sisällöstä tietoa vaan on ns. mutu-tuntuma. Yt-menettely on paljon muutakin kun irtisanomismenettely. Olen itse yksityissektorilla työntekijänä ja vuosia olen puhunut yt-toiminnan puolesta ja sen käyttämisestä, koska kun yhteistoiminta hoidetaan sen osoittamalla tavalla ja työntekijät pääsevät mukaan kehittämään omaa työtään ja työoloja, syntyy siitä työntekijälle ja työnantajalle hyvinvointia.

Perussuomalaiset jättivät 3.8. kh:n kokouksessa eriävän mielipiteen yt-menettelystä ja sanoutuivat irti päätöksestä. Tämä tarkoittaa suoraan sitä, että perussuomalaiset ainoana ryhmänä eivät näe, että Kotkan kaupungin työntekijöillä on oikeus olla mukana kehittämässä syvällisemmin omaa työtään ja työoloja sekä rakentamassa työyhteisöä heidän hyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta positiivisempaan suuntaa.
4110
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Hieno asia että Merivirta jaksaa puolustaa kaupungin määräaikaisiakin työntekijöitä, eikä ole lähtenyt sosiaalidemokraattien sorto ja saneerauslinjalle palveluja alas ajamaan, niinkuin Luumi ja muut sosiaalidemokraatit tekevät.

Veronmaksajan motto: Joe ei tekeviä käsiä kunnassa, ei ole peruspalvelujakaan.

Olen seurannut Merivirran kannanottoja, joista ilmenee sydämmellisyys heikompia kohtaan, ja kaikkihan tietävät, että Jorma-Kalevi ajattelee omilla aivoillaan, toisin kuin ryhmäkurissa oleva Luumi ja kumppanit.

Äänestä
  • kiitos vittuilusta!mertsu kuittaa
    ay-politrukkeihin lopen kyllästynyt8.10.2009 17:48
    Olin juuri !! Huom. Viimeviikolla virossa kylpylässä ,ah miten ihanaa ,ei yhtään kymiläistä faginSosialistia ko.kohteessa.
    Senkus poltatte kassan rahoja, mie tuun toimeen omillani.
    Kyllä 55ikävuoteen on kerinny tekemään muutakin kuin olla veemäisten sosialistien kanssa samoissa duunikohteissa.

    Äänestä

  • veronmaksajan motto: tehokkuutta. pihalle kaikki laiskat ja työtä vieroksuvat suoja työpaikkalaiset

    Äänestä

Elämä perseestä
Sammy45 25.7.2009 00:31

Perussuomalaiset Kotkassa keskittyvät Asko Kerviseen poispotkittuun virkamieheen, kun Kotkassa muutenkin olisi asioilla muutenkin parempaa tehtävää. Kervinen likipitäen 50 000 euron vuosituloillaan on suhteellisen hyvätuloinen entinen virkamies. Mitä ajattelevat perussuomalaiset/J. Taipale/Hirvonen meistä vähätuloisista, mitkä elämme toimeentuloturvan varassa täällä Kotkassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Luottamusmiehet kirjoitti:

(05) 2100 5600.

Perussuomalaiset henkilöstön osallistumista vastaan
7.8. 04:00

Kotkan kaupunginhallitus päätti maanantaina 3.8. yhteistoimintamenettelystä ja sen aloittamisesta Kotkan kaupungin organisaatiossa. Jorma Merivirran (ps.) mielestä Kotka on romuttamassa hyvinvointipalveluja (Yleisön Sanomat 5.8.). Valtuuston 3. varapuheenjohtajana voin osallistua kh:n kokouksiin. Kysynkin, miksi Merivirta ei tuonut tekstissään esille, että määrättyjä mitoitussuosituksia ei aliteta, vaan jättää oleellisia asioita kertomatta. Esim. Karhulan sairaalaan annettiin täyttölupa vaikka alustavassa esityksessä ei täyttöjä puollettu.

Olisi varmaan aiheellista Merivirrankin tutustua yhteistoimintalakiin ja sen sisältöön ja tarkastella asiaa uudestaan. Hänellä ei ole oikein lain sisällöstä tietoa vaan on ns. mutu-tuntuma. Yt-menettely on paljon muutakin kun irtisanomismenettely. Olen itse yksityissektorilla työntekijänä ja vuosia olen puhunut yt-toiminnan puolesta ja sen käyttämisestä, koska kun yhteistoiminta hoidetaan sen osoittamalla tavalla ja työntekijät pääsevät mukaan kehittämään omaa työtään ja työoloja, syntyy siitä työntekijälle ja työnantajalle hyvinvointia.

Perussuomalaiset jättivät 3.8. kh:n kokouksessa eriävän mielipiteen yt-menettelystä ja sanoutuivat irti päätöksestä. Tämä tarkoittaa suoraan sitä, että perussuomalaiset ainoana ryhmänä eivät näe, että Kotkan kaupungin työntekijöillä on oikeus olla mukana kehittämässä syvällisemmin omaa työtään ja työoloja sekä rakentamassa työyhteisöä heidän hyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta positiivisempaan suuntaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu