Heippa!
Jos joku viisaampi osaisi vastata, miten kesälomani tässä tilanteessa kuuluisi mennä olisin onnellinen! :D
Tilanne on tämä:
Olen äitiyslomasijaisena ja en tiedä, koska tämä äitiyslomalla oleva palaa töihin, elokuussa on suunnitellut palaavansa. Itse jään äitiyslomalle helmikuun puolesta välin. Kertyykö sitä kesälomaa silti siihen asti kun hän palaa töihin vai ainoastaan äitiysloman alkamispäivään saakka? Olisin onnellinen, jos joku osaisi vastata!
Jos joku viisaampi osaisi vastata, miten kesälomani tässä tilanteessa kuuluisi mennä olisin onnellinen! :D
Tilanne on tämä:
Olen äitiyslomasijaisena ja en tiedä, koska tämä äitiyslomalla oleva palaa töihin, elokuussa on suunnitellut palaavansa. Itse jään äitiyslomalle helmikuun puolesta välin. Kertyykö sitä kesälomaa silti siihen asti kun hän palaa töihin vai ainoastaan äitiysloman alkamispäivään saakka? Olisin onnellinen, jos joku osaisi vastata!
Vastaukset 5
Vanhimmat
sinulla on?
Siinä lukee, että äitiyslomasijainen ja tällä hetkellä vuoden loppuun, mutta tarkoitus siis jatka, kunnes alkuperäinen palaa..
no tietysti kertyy siihen asti kun olet töissä. vai ymmärsinkö kysymyksen jätenkin väärin?
kuin siihen saakka kunnes itse jäät äippälomalle
Itse juuri palkanlaskijalta kyselin lomapäivien kertymisistä ja kyllä äitiysloma ja vanhempainloma kerryttää lomapäiviä sekä eläkettä. Itse olen vakituisessa työsuhteessa. Luulen, että sinun kohdallasi määrää tuleva työsopimus: mihin saakka se tehdään. Ilmeisesti voi olettaa, että se tehdään elokuuhun saakka. Jos näin on, niin lomapäiviä kyllä sinulle kertyy sekä myös tietenkin "lomarahaa". Myös kelan opasvihkosessa sanotaan, että työsuhteen ajalta kertyy työntekijälle eläkettä sekä vuosilomaa hänen ollessa äitiys-,isyys- ja vanhempainvapaalla. Kannattaa katsoa kela:n sivuilta lisää infoa.