Työmailla on jo pitkään jatkunut kiusaava ja eriarvoistava käyttäytyminen,uhrit ovat puolustuskyvyttömiä.
Jatkuessaan pitkään uhri väsyy ja masentuu,kun häntä arvostellaan jatkuvasti negatiivisesti.Mikään hänessä ei ole hyvää,ulkonäkö on pielessä ja työssä on aina arvosteltavaa!Eristäminen ja pahanpuhuminen kohdistuu tähän kiusattuun ihmiseen,hänestä on tehty työyhteisön mustalammas jota saa vapaasti kiusata.Työnantajan edustajat ovat jopa mukana tässä simputuksessa,esimiehen suopeus antaa mahdollisuuden tämän kiusaamisen ja eriarvoistamisen jatkumiseen.Esimiehen kanssa asiasta keskustelu on vain hyssyttelyä,eihän hän uskalla tarttua härkää sarvista!Omat mielitietyt pian hylkäävät,ja tiedotus kiusatun tekemättäjättämisistä jää pian tulematta korviinsa.
Työterveysasemalta saat vain mieliala lääkkeitä,ja saat diagnoosin masentunut.Tämän jälkeen on selvää että työsuhteesi lakkaa seuraavissa Yt-neuvotteluissa.
Kummallisinta että tämmöinen peli onnistuu 2009 vuonnakin,vaikka on lait ja asetukset"turvaamassa"yksilön
oikeuksia!
Tämmöiseen kurjimukseen itsekin jouduin tamperelaisessa pörssiyrityksessä,ja olin yksi niistä 97 irtisanotusta.Missä on ihmisyyden rajat työmailla?
Jatkuessaan pitkään uhri väsyy ja masentuu,kun häntä arvostellaan jatkuvasti negatiivisesti.Mikään hänessä ei ole hyvää,ulkonäkö on pielessä ja työssä on aina arvosteltavaa!Eristäminen ja pahanpuhuminen kohdistuu tähän kiusattuun ihmiseen,hänestä on tehty työyhteisön mustalammas jota saa vapaasti kiusata.Työnantajan edustajat ovat jopa mukana tässä simputuksessa,esimiehen suopeus antaa mahdollisuuden tämän kiusaamisen ja eriarvoistamisen jatkumiseen.Esimiehen kanssa asiasta keskustelu on vain hyssyttelyä,eihän hän uskalla tarttua härkää sarvista!Omat mielitietyt pian hylkäävät,ja tiedotus kiusatun tekemättäjättämisistä jää pian tulematta korviinsa.
Työterveysasemalta saat vain mieliala lääkkeitä,ja saat diagnoosin masentunut.Tämän jälkeen on selvää että työsuhteesi lakkaa seuraavissa Yt-neuvotteluissa.
Kummallisinta että tämmöinen peli onnistuu 2009 vuonnakin,vaikka on lait ja asetukset"turvaamassa"yksilön
oikeuksia!
Tämmöiseen kurjimukseen itsekin jouduin tamperelaisessa pörssiyrityksessä,ja olin yksi niistä 97 irtisanotusta.Missä on ihmisyyden rajat työmailla?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.