LAINANLYHENNYKSET TYÖVOIMAPOLIITTISEN KOULUTUKSEN AIKANA?

Hain työvoimapoliittiseen koulutukseen, jonka aikana mahdollista saada ansiosidonnaista päivärahaa plus ylläpitokorvaus muutama €/päivä. Mulla on lainaturva työttömyyden varalta. Miten lienee, onko lainoja maksettava jos on ko. koulutuksessa, ei siis palkkatyössä, ja saa sitä ansiosidonnaista päivärahaa oman liiton kassasta? Onko teillä kokemusta? Nyt siis olen töissä vakipaikassa.
3300
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mutta itselläni on sellainen tieto, että jotta pankki alkaisi maksaa lainaturvaa , on työttömyyden pitänyt kestää vähintään vuoden. Lisäksi lainaturvasummasta menee 28% pääomavero, joten jos tavoitteena on kyetä hoitamaan koko kuukausilyhennys, pitää turvaa maksaa isommalle summalle.
Näin minulle henkilökohtainen pankkineuvojani kertoi.

Jos sinulla on lainaa, niin ainahan voit neuvotella pankin kanssa lyhennysvapaista kukausista, jolloin maksat pelkät korot.

Äänestä
  • kun sitä maksetaan ensimmäinen vuosi, heti kun jäät työttömäksi. Sitten pitäisi olla vuosi välissä työssä, niin saa toisen vuoden...

    ps. kokemuksesta tiiän.

    Äänestä

kulukorvaus (8 e/päivä) lasketa tuloksi, vaan ainoastaan se sun ansiosidonnainen ja kyllä ansiosidonnaista maksetaan heti työttömyyden alkaeesa....SITÄ MAKSETAAN VUOSI...ei vasta vuoden päästä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Churinga kirjoitti:

Hain työvoimapoliittiseen koulutukseen, jonka aikana mahdollista saada ansiosidonnaista päivärahaa plus ylläpitokorvaus muutama €/päivä. Mulla on lainaturva työttömyyden varalta. Miten lienee, onko lainoja maksettava jos on ko. koulutuksessa, ei siis palkkatyössä, ja saa sitä ansiosidonnaista päivärahaa oman liiton kassasta? Onko teillä kokemusta? Nyt siis olen töissä vakipaikassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu