Kotkan tulevaisuuden strategi-assa kulttuuri on todellinen vetovoimatekijä.
Tavoitteena on - ei enenpää eikä vähempää kuin mestaruussarja !
...
Maahanmuuttajat resurssina
Kotka tarjoaa maahanmuuttajille ystävällisen ja turvallisen asuinpaikan. Avoimen ja avaran kulttuuritoiminnan avulla pyritään auttamaan heidän sopeutumistaan Kotkaan. Maahanmuuttajien usein värikäs ja omaleimainen kulttuuri tuo oman kiinnostavan lisänsä kansainvälisen merikaupungin elämään. Hyvin käynnistynyt Kulttuurikeskus Mylly on yksi kaupungin kiinnostavista kulttuurikeskuksista, joka voi tulevaisuudessa olla esimerkki monelle muulle kaupungille.
...
Kotka palvelee koko maakuntaa kulttuurin saralla tarjoten laadukkaita ja monipuolisia kulttuuripalveluja alueen asukkaille ja matkailijoille. Monipuolinen ja laadukas kulttuuritarjonta on tärkeä vetovoimatekijä ja vaikuttaa suoraan kuluttajien hyvinvointiin ja alueen väestökehitykseen.
..
Taide tarvitsee tukea sillä taloudellisten säästövaatimusten paineessa on syytä muistaa korkeatasoisen kulttuurin ja taiteen useimmiten syntyäkseen edellyttävän yhteiskunnan taloudellista tukea. Kaupallisuuden paineet eivät saa johtaa taiteen sisällön madaltumiseen ja sisällön vesittymiseen. Suoraan taitelijoille haettavaa avustussummaa pyritään kasvattamaan, sillä se on paras ja kokonaisedullisin tapa tuke taitelijoiden työtä tasapuolisesti !
...
Kulttuurityö elämäntapana
Ammattitaito, luovuus, muutoksen hallinta ja yhteisöllisyys ovat kantavia arvoja. Kulttuurialalla työnteko on elämäntapa. Johdon pitää kiinnittää erityistä huomiota henkilökunnan koulutukseen, tiimin yhteishengen ylläpitoon ja kannustamiseen kaupungin antamien mahdollisuuksien puitteissa. Kaupungin yleiseen henkilöstöpolitiikkaan pitää satsata ja erilaisia kannustusmenetelmiä kehittää edelleen.
Henkilöstöltä vaaditaan kulttuurialalla erityistä venymistä, sillä työajan käsitteet ovat tapahtumien tuottamisessa poikkeuksellisia. Ne eivät täsmää virka-ajan kanssa, kesälomia ei voi pitää halutuimpana kesäkautena ja ilta- ja viikonlopputyöt korvataan vapaina, ei palkkana. Tämä huomioiden henkilöstön fyysiseen hyvinvointiin pitää kiinnittää erityistä huomiota ja tukea ruumiin kulttuurin harrastamista vapaa-ajalla.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Yllä olevaa tekstiä on poimittu Kotkan kulttuuriasiainkeskuksen strategiasta(Lähde http://www.kotka.fi/alltypes.asp?d_type=5&menu_id=2931&menupath=46,2931#2931)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ja nyt Kotkan asukkaat - menkää ja nauttikaa kaupungin tarjoamista lukuisista korkeatasoisista kulttuurielämyksistä ja painukaa vittuun tältä palstalta valittamasta !
Tavoitteena on - ei enenpää eikä vähempää kuin mestaruussarja !
...
Maahanmuuttajat resurssina
Kotka tarjoaa maahanmuuttajille ystävällisen ja turvallisen asuinpaikan. Avoimen ja avaran kulttuuritoiminnan avulla pyritään auttamaan heidän sopeutumistaan Kotkaan. Maahanmuuttajien usein värikäs ja omaleimainen kulttuuri tuo oman kiinnostavan lisänsä kansainvälisen merikaupungin elämään. Hyvin käynnistynyt Kulttuurikeskus Mylly on yksi kaupungin kiinnostavista kulttuurikeskuksista, joka voi tulevaisuudessa olla esimerkki monelle muulle kaupungille.
...
Kotka palvelee koko maakuntaa kulttuurin saralla tarjoten laadukkaita ja monipuolisia kulttuuripalveluja alueen asukkaille ja matkailijoille. Monipuolinen ja laadukas kulttuuritarjonta on tärkeä vetovoimatekijä ja vaikuttaa suoraan kuluttajien hyvinvointiin ja alueen väestökehitykseen.
..
Taide tarvitsee tukea sillä taloudellisten säästövaatimusten paineessa on syytä muistaa korkeatasoisen kulttuurin ja taiteen useimmiten syntyäkseen edellyttävän yhteiskunnan taloudellista tukea. Kaupallisuuden paineet eivät saa johtaa taiteen sisällön madaltumiseen ja sisällön vesittymiseen. Suoraan taitelijoille haettavaa avustussummaa pyritään kasvattamaan, sillä se on paras ja kokonaisedullisin tapa tuke taitelijoiden työtä tasapuolisesti !
...
Kulttuurityö elämäntapana
Ammattitaito, luovuus, muutoksen hallinta ja yhteisöllisyys ovat kantavia arvoja. Kulttuurialalla työnteko on elämäntapa. Johdon pitää kiinnittää erityistä huomiota henkilökunnan koulutukseen, tiimin yhteishengen ylläpitoon ja kannustamiseen kaupungin antamien mahdollisuuksien puitteissa. Kaupungin yleiseen henkilöstöpolitiikkaan pitää satsata ja erilaisia kannustusmenetelmiä kehittää edelleen.
Henkilöstöltä vaaditaan kulttuurialalla erityistä venymistä, sillä työajan käsitteet ovat tapahtumien tuottamisessa poikkeuksellisia. Ne eivät täsmää virka-ajan kanssa, kesälomia ei voi pitää halutuimpana kesäkautena ja ilta- ja viikonlopputyöt korvataan vapaina, ei palkkana. Tämä huomioiden henkilöstön fyysiseen hyvinvointiin pitää kiinnittää erityistä huomiota ja tukea ruumiin kulttuurin harrastamista vapaa-ajalla.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Yllä olevaa tekstiä on poimittu Kotkan kulttuuriasiainkeskuksen strategiasta(Lähde http://www.kotka.fi/alltypes.asp?d_type=5&menu_id=2931&menupath=46,2931#2931)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ja nyt Kotkan asukkaat - menkää ja nauttikaa kaupungin tarjoamista lukuisista korkeatasoisista kulttuurielämyksistä ja painukaa vittuun tältä palstalta valittamasta !
Vastaukset 2
Vanhimmat
"Henkilöstöltä vaaditaan kulttuurialalla erityistä venymistä, sillä työajan käsitteet ovat tapahtumien tuottamisessa poikkeuksellisia".
Juuri näin. Jos esim. vertaa kulttuurialan työtä hoivatyöhön, niin kyllähän juuri kulttuurialalla ihmiset ovat äärimmäisen kuormittuneita. Näin ei voi jatkua.
Ei kannata olla edes yhteiskunnan avusten pummina, ennen oli kaikki niin hyvin , kun kuntaan päin kumarsi niin lautakunnat rahaa suolsi, nyt on häivyttävä kehäkolmosen suojiin, siel on hyvä luukuttaa, notta terve kotka.