minulle tuntematon ihminen,laittoi työnantajalleni viestiä. viestissä udeltiin olenko siellä töissä ja ilmoitti viestissä että minulle pitäisi antaa potkut ja että minulla on ongelmia ym:ta? kyseinen henkilö laittoi myös minulle kunnialoukkaavia viestejä ja soitteli öisin minulle! mitä mieltä olette tällaisesta,kun minä en mitenkään voi ymmärtää tällaista tekoa vaikka kuinka yritän. tekohan oli tahallinen ja tarkoituksena oli sotkea minun elämääni ja aiheuttaa minulle potkut. työilmapiirini on pilattu täysin ja työni aloittaessa olin todella motivoitunut mutta viestin jälkeen työni on kärsinyt.mietinkin tässä näiden viestien jälkeen että kenellähän tässä loppujen lopuksi on ongelmia?! mitä mieltä olette asiasta?
mielipiteitä kaivataan!
kysyvätieltä ei eksy
9345
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Se antoi vinkin, että kannattaa pitää sinua silmällä. Itse ei usein tajua miten epäsopiva johonkin on.
viestihän on rikos! miten voisi olla epäpätevä jos on alalla työskennellyt 14 vuotta,eipä taida olla epäpätevyydestä kyse vaan kiusan teosta:)
Onhan se...mutta nimettömänä kun laittaa..
ja hänhän on vastuussa lähettämistään viesteistä :) ja kun tunnustuskin on....
kyllä mun mielestä on ok soittaa ja ilmoittaa työnantajalle jos joku vaikka vaitiolovelvollisuutta rikkoo. Samoin poliisit ja muut kontrollit jotka vapailla hakkaa vaimoaan tai ajelee kännissä, kuten sen ammattikunnan ihmisillä tapana on, niin ilmoitus vain heti esimiehelle.
jollakin vain ei ole oma elämä kunnossa ja kateuttaan tekee tollaista ! tällaisia ihmisiä valitettavasti löytyy,huh huh !
työnantajalle viestiä,koska sehän täyttää rikoksen tunnus merkit!
raukkamaisen kuuloista touhua. vaan sillee käyttäytyviähä nykyään riittää. hhyi.
Tee rikosilmoitus poliisille. Idiootteja ei taervitse sietää.