Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikan vaihto kesken lukuvuotta

    Hei

    Miten tämä työpaikan vaihto kesken vuotta käytännössä onnistuu, jos olen vielä koeajalla? Voiko edellinen työnantaja esim. haastaa minut raastupaan jos vaihdan työpaikkaa melko vähäisellä varoitusajalla?
    5527
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    • Niin tuo ei oikeastaan vastaan tuohon koeaika kysymykseen. Olen työskennellyt nykyisessä paikassa vasta pari kuukautta.

      Äänestä

    • muub kirjoitti:

      Niin tuo ei oikeastaan vastaan tuohon koeaika kysymykseen. Olen työskennellyt nykyisessä paikassa vasta pari kuukautta.

      Lisättäköön vielä, että nykyinen paikka on viransijaisuus, ei vakituinen työ. Kestäisi ensi kesään asti.

      Äänestä

    • muub kirjoitti:

      Lisättäköön vielä, että nykyinen paikka on viransijaisuus, ei vakituinen työ. Kestäisi ensi kesään asti.

      tarkoittaa käsittääkseni juuri sitä, että kumpikin osapuoli voi irtisanoa työsuhteen ilman sen suurempia perusteluja ja selittelyjä. Siis ilmoitat vain, milloin lopetat.

      Äänestä

    Ei pitäisi olla mitään ongelmaa, jos kerran koeaikasi on vielä käynnissä, muuten irtisanoutumisaika 2 viikkoa, jos kerran et ole vielä ollut vuottakaan töissä samalla työnantajalla.

    Irtisanouduin itse erittäin yllättäen ja ei se rehtorimme kyllä tietenkään asiasta tykännyt, mutta koeaikana kummallakin osapuolella on oikeus purkaa työsopimus välittömästi.

    Tsemppiä :)!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    muub kirjoitti:

    Hei

    Miten tämä työpaikan vaihto kesken vuotta käytännössä onnistuu, jos olen vielä koeajalla? Voiko edellinen työnantaja esim. haastaa minut raastupaan jos vaihdan työpaikkaa melko vähäisellä varoitusajalla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu