miten haetaan?

psyykkisista syistä sairaslomaa koulusta, ja tuleeko se sairasloman syy todistukseen? kaipaan tietoa..
7168
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

ja ICD-koodi tulee todistukseen.

Äänestä
  • jos ei ole diagnoosia..

    Äänestä

  • Ei lääkäri laita poissaolon syytä, jos sitä ei halua.
    Sehän on salassapidettävää tietoa potilaan ja läärin välillä.

    Äänestä

  • koodia.... kirjoitti:

    Ei lääkäri laita poissaolon syytä, jos sitä ei halua.
    Sehän on salassapidettävää tietoa potilaan ja läärin välillä.

    En ole aloittaja, mutta tuumaan vain, että noinhan olisi tosi hyvä. Kannattaa pyytää asia noin! Riittänee se, että lääkäri kirjaa asian, potilaan vaivan ja sairauden, sinne potilaskorttiin tietsikalle. Minunkaan mielestä ei voi pakottaa ketään välittämään diagnoosiaan opettajille, työnantajille, jne. Kysy vain asia etukäteen tarkkaan? Itse olen ollut aivan samoissa tilanteissa, mutta en ole älynnyt tuota em. kommentoijan ideaa.

    Äänestä

Kai siinä lääkärintodistuksessa tarvitaan vähintään se koodi, mutta...
Varmaan koulussa on sama asiainkulku, kuin työpaikoilla (joissa olen ollut), että itse saa ja pitää tarkkaan määrittää, MIHIN todistus lähetetään. Tässä tapauksessa siis VAIN terveyenhoitohenkilökunnalle, koulu- tai työterveyshuollon edustajalle, kuten terveydenhoitaja. Hän ei saa vuotaa asiaa (diagnoosia!) koulun opettajille/rehtorille tai esimiehelle/työnantajalle. Näin olen itse kokenut, että tämä toimii näin. Omaa tietämättömyyttään ei ainakaan kannata mennä laittamaan todistusta kenen tahansa käteen, vaan kierrättää se vaitiolovelvollisen terveydenhuollon kautta (menemällä itse sinne) ja tietenkin voi aina lisäksi sanoa selvästi, että diagnoosi on pidettävä salassa.

Näin siis tämmönen terveydenhoitaja (tai lääkäri) tms. tarvittaessa todistaa suullisesti tai erillisellä uudella lapulla opettajainhuoneeseen tai työnantajalle, että poissaolo ON TODISTETTU, päivämäärät siitä siihen, asia kunnossa ja on virallisesti hyväksyttävä. - Minä luulen, että näin se menisi...

Äänestä
  • JOKO koodi tai sitten dg.latinaksi/suomeksi, lääk.lausunnossa joka on kirjoitettu sairauslomaa varten, siinä on PAKKO olla diagnoosi=)

    Ja ilman diagnoosia ei todistusta kirjoiteta, totta kai siihen nyt joku diagnoosi tulee.


    t.ll

    Äänestä

  • ll kirjoitti:

    JOKO koodi tai sitten dg.latinaksi/suomeksi, lääk.lausunnossa joka on kirjoitettu sairauslomaa varten, siinä on PAKKO olla diagnoosi=)

    Ja ilman diagnoosia ei todistusta kirjoiteta, totta kai siihen nyt joku diagnoosi tulee.


    t.ll

    Sen koodinhan löytää googlettamalla netistä. Ja miten todistat salassaolovelvollisuuden rikkomisen työpaikassa, jossa kaikki ovat hoitoalan ihmisiä tai sellaisiksi opiskelevia? Tai pienellä paikkakunnalla? Tietoturva on mitä on ja tietomurtoja ja identiteettivarkauksia sattuu tuon tuosta. Mutta me vaan ollaan viemässä kaikki terveystiedot, reseptit, työpaikkahakemukset, opiskelijavalinnat, pankkiasiat ja äänestyskin nettiin. Mitään varmennusta ja allekirjoitusta ei vaadita. Esim. yhteisvalinnassa useilla ihmisillä on mahdollisuus muutella tietoja koko valinnan ajan eikä mitään sähköisiä allekirjoituksia ja huoltajien nimiä vaadita varmennukseksi. Kiusanteko ja kavereiden pilailu on lienee tavallista.
    Kun noita koneita ja tietoturva-asioita ei vaan tajua kuin nörtit, niin miksi ihmeessä siihen mennään joka asiassa? Kenen etua se palvelee? Ei ainakaan Suomen, jos nykyistä menoa katsoo, eikä USA:nkaan. Talouskriisi ja lama on niin helppo aiheuttaa Twittereiden ja Facebookien avulla dominoefektinä, että ihan naurattaisi, jos ei itkettäisi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kukuk kirjoitti:

psyykkisista syistä sairaslomaa koulusta, ja tuleeko se sairasloman syy todistukseen? kaipaan tietoa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu