Olen siis toistaiseksi lomautettuna ollut nyt reilun kuukauden ja olen raskaana, saan kelan peruspäivärahaa.
Äitiyslomalle jään vuoden vaihteessa.
Kävin lääkärissä kovien selkäkipujen takia (iskias) ja lääkäri määräsi sairaslomalle
aluksi 2 viikkoa ja jos jatkuu niin kirjoittaa lisää sairaslomaa.
Oliko oikein että lääkäri sai kirjoittaa sairaslomaa vaikka olen lomautettuna, periaatteessa siis työmarkkinoiden käytettävissä?
Voinko hakea kelalta sairauspäivärahaa jos sama sairaus jatkuu?
Työnantajahan tässä tilanteessa ei kaiketi maksa sairaslomalta palkkaa kun olen lomautettuna,
mutta kuitenkin jos työtä ilmaantuu työantajalle niin hän voi kutsua minut takaisin töihin vaikka olen sairaslomalla?
Täytyykö sairaslomasta ilmoittaa työnantajalle nyt?
Äitiyslomalle jään vuoden vaihteessa.
Kävin lääkärissä kovien selkäkipujen takia (iskias) ja lääkäri määräsi sairaslomalle
aluksi 2 viikkoa ja jos jatkuu niin kirjoittaa lisää sairaslomaa.
Oliko oikein että lääkäri sai kirjoittaa sairaslomaa vaikka olen lomautettuna, periaatteessa siis työmarkkinoiden käytettävissä?
Voinko hakea kelalta sairauspäivärahaa jos sama sairaus jatkuu?
Työnantajahan tässä tilanteessa ei kaiketi maksa sairaslomalta palkkaa kun olen lomautettuna,
mutta kuitenkin jos työtä ilmaantuu työantajalle niin hän voi kutsua minut takaisin töihin vaikka olen sairaslomalla?
Täytyykö sairaslomasta ilmoittaa työnantajalle nyt?
Vastaukset 1
Vanhimmat
'''Voinko hakea kelalta sairauspäivärahaa jos sama sairaus jatkuu?''
Joo, saat Kelan sairauspäivärahan omavastuupäiviltä (9 arkipäivää) työttömyyspäivärahaa ja sen jälkeen alkaa juosta sairauspäiväraha. Sinun kannattaakin hakea sairauspäivärahaa, koska olet ollut noin vähän aikaa lomautettuna, niin sairauspäivärahasi määritellään viimeksi valmistuneiden verotustietojen pohjalta ja on siis suurempi kuin työttömyyspäiväraha.
'''Työnantajahan tässä tilanteessa ei kaiketi maksa sairaslomalta palkkaa kun olen lomautettuna,'''
Noinhan tuo taitaa olla.
Työsopimuslaki:
Työhönpaluu lomautuksen jälkeen
Jos työntekijä on lomautettu toistaiseksi, työnantajan on ilmoitettava työn alkamisesta vähintään seitsemän päivää aikaisemmin, jollei toisin ole sovittu.
''kuitenkin jos työtä ilmaantuu työantajalle niin hän voi kutsua minut takaisin töihin vaikka olen sairaslomalla?''
Ei voi vaatia tulemaan sairauslomalla töihin. Eikä oitis muutenkaan. Muistaakseni työhönpaluusta täytyy ilmoitella 7 pvää aikaisemmin.
''Täytyykö sairaslomasta ilmoittaa työnantajalle nyt?''
Jos sairausloma muuttuu hyvin pitkäaikaiseksi ja oletat, että työhönkutsu voisi olla mahdollinen, niin olisihan tuo kohteliasta ainakin.