Lomautuksen aikana sairaslomalle?

Olen siis toistaiseksi lomautettuna ollut nyt reilun kuukauden ja olen raskaana, saan kelan peruspäivärahaa.
Äitiyslomalle jään vuoden vaihteessa.
Kävin lääkärissä kovien selkäkipujen takia (iskias) ja lääkäri määräsi sairaslomalle
aluksi 2 viikkoa ja jos jatkuu niin kirjoittaa lisää sairaslomaa.

Oliko oikein että lääkäri sai kirjoittaa sairaslomaa vaikka olen lomautettuna, periaatteessa siis työmarkkinoiden käytettävissä?

Voinko hakea kelalta sairauspäivärahaa jos sama sairaus jatkuu?
Työnantajahan tässä tilanteessa ei kaiketi maksa sairaslomalta palkkaa kun olen lomautettuna,
mutta kuitenkin jos työtä ilmaantuu työantajalle niin hän voi kutsua minut takaisin töihin vaikka olen sairaslomalla?
Täytyykö sairaslomasta ilmoittaa työnantajalle nyt?
0329
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Lomautettu... kirjoitti:

Olen siis toistaiseksi lomautettuna ollut nyt reilun kuukauden ja olen raskaana, saan kelan peruspäivärahaa.
Äitiyslomalle jään vuoden vaihteessa.
Kävin lääkärissä kovien selkäkipujen takia (iskias) ja lääkäri määräsi sairaslomalle
aluksi 2 viikkoa ja jos jatkuu niin kirjoittaa lisää sairaslomaa.

Oliko oikein että lääkäri sai kirjoittaa sairaslomaa vaikka olen lomautettuna, periaatteessa siis työmarkkinoiden käytettävissä?

Voinko hakea kelalta sairauspäivärahaa jos sama sairaus jatkuu?
Työnantajahan tässä tilanteessa ei kaiketi maksa sairaslomalta palkkaa kun olen lomautettuna,
mutta kuitenkin jos työtä ilmaantuu työantajalle niin hän voi kutsua minut takaisin töihin vaikka olen sairaslomalla?
Täytyykö sairaslomasta ilmoittaa työnantajalle nyt?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu